按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“比如说我们初中和高中时期，明明有些人在数学方面的天赋很高，但其他学科方面就比较差，比如说英语。我相信你们也都遇到过这样的学生吧！”
“但学校为了应试要求是什么？是全面发展！这是不是导致了许多谋方面有天赋的学生被扼杀在了一次一次的应试里考试里。”
“当然那是在学校，我们这里是医院，我们医院学科一分在分的目的就是为了培养更高精尖的专科人才嘛！”
“这个大理念我说的没有错吧！”
顾老板的一番话下来，几乎手术室内所有人都若有所思。
的确，医院分科不就是为了培养高精专人才嘛！不就是为了更好的为患者服务嘛！这个方向是一点都没有错的。
初中、高中、大学同样是在往专科方面培养，只不过许多人在前面全面发展阶段倒比应试考试里罢了。
当然这是大势所趋的事情，大环境如此个人很能改变。
而医院呢！
自然是在专科专项的培养，那么换个概念。
因材施教就是最正确的选择了。
往学生的长处方面发掘，扬长避短嘛！这个道理谁还都明白？
但医院里的环境真的合适因材施教？
答案也是，不。
医院的工作太忙了。
上级带教老师对于天赋不算出众的学生基本都是处于放羊状态。
对于天赋好的学员当然也会带在自己身边，那么潜移默化的影响也是必然的。
真正能做到因材施教，帮助学员树立起自己的行医风格的少之又少。
大多还是老师教学员学。
这个过程中老师是站在绝对上游的位置上的，那么他们对学生的影响就很大了。
林然也想过这个问题。
其实最关键是还是在学员哪里。
老师教授的就是他们最擅长的方面，他们已经把自己最宝贵的经验拿出来了，若你只是一味的接受，不懂得举一反三，那换在好的老师来也是枉然！
你这也不可能超越你的老师。
就小武打片里，学生和师傅对打。
往往是老师获胜！
同样的道理，你没有悟出自己的招式，没有自己创新，没有属于自己的绝招，自然干不过老师傅的嘛！
没有创新精神的医学生自然就学成了电脑医生。
只求了解能治病已经足够了。
不去反思自己所得，不去开拓创新自然不可能成为名医！
这个道理很简单，但真正能去学有所成还能开拓创新的人就很少了。
或许也是带教老师都偏爱有天赋的学员的原因吧！
当然医院要服务患者太多了，少了基层医生同样是运转不开的。
每个医生在医院里都是有意义的。
最终，还是李玉龙笑了笑道：“得了吧！小顾你这就是得了便宜还卖乖，林然已经差不多成长起来了，你也教不了他太多的东西，归根结底我们能为天才学员提供的无非是良好的实践环境罢了，说句话不好听的就是散养！我们要培养的还是学员的探索精神，没有探索精神的学员就做基层大军好了，每个人都有自己存在的意义，也没有什么好或者不好，对或者是错的。”
怕自己影响到学员那不就是放养了嘛！
没有天赋的只能放养，有天赋又不能多加影响也要放养。
归根结底都是放养。
但两者之间还是有些许不同之处的。
比如提供的机会个资源不一样！
这就导致了许多人成就不同原因之一。
当让也不排除背景强大走后门的。
顾天一点点头，郑重的道：“总之，林然你千万不要放弃自己手里已经拥有的东西他迎合别人，没有必要，你也不需要。”
换一个人，顾天一还怕他翘起尾巴来了，骄傲自大。
但林然嘛！顾天一很放心，林然有自己想法也够沉稳。
怕就是林然受别人的影响罢了。
…………
手术在逐步推进，
从肝胆三角区域到肝周围。
从胰尾到胰头。
用了差不多两个小时。
顾老板他们对这手术要求都很高，让林然也有了很大的收获。
以往自己面对疾病敬畏之心不够！
顾老板游离到胰腺头部位后，突然道：“林然，游离十二指结肠的工作你来。”
他这话一出，除了张宁玉外其他人都不由得把目光看向顾天一。
胰十二指结肠的游离工作可是这台手术最难的部分。
李玉龙更是直接说道：“小顾你有把握？”
林然的技术水平是很高。
但就怕林然对胰十二指结肠的了解程度不够会有所失误。
这台手术的可正在直播呢。
就在这两个小时的时间里观看手术的医院已经多达八十多家。
若是在经典的高潮部分失误了，那真的太可惜了。
照着顾天一的手术节奏走下去，这台手术百分之九十九能大获成功。
这也是所有人都希望看到的。
“林然做过胰十二指结肠的游离，我相信他没有任何问题。”
顾老板做这台手术之所以要开直播，不就是要给林然造势？
不给林然表现的机会怎么造势嘛，
虽说林然做一助也能沾不少的光，但在顾天一看来这样不够！
那么问题来就来了，林然要不要接受这个挑战？
游离胰十二指结肠毫无疑问是个挑战。
胰十二指结肠破损的游离和胰头癌十二指结肠的游离是不同概念的东西。
前者只需要顾及解剖游离过后结肠的黏连问题即可。
后者还需要考虑到癌变病灶转移的问题。
不同的要求，造就了不同难易程度。
沉默了一分钟左右，林然咬了咬牙道：“那我试试。”
这么点挑战都不敢尝试，那还谈什么开拓精神嘛！
难度不大的挑战做起来又有什么意义呢！
即便获得成功也是无人问津罢了。
手术室外，会议室内。
“握艹，主任怎么放下剪刀改拿电钩了吗？”
“啧啧，这是给林然让路的节奏！”
林然他们都认识！
联合小组的组长，新病区的主管。
据说手术水平很高，但他来做胰十二指结肠的解剖游离。
很多医生都持观望的态度，甚至有人也不看好林然。
连中山三院的医生们都这样想。
其他医院哪些不认识林然的医生们就更不用说了。
让一个二十多岁出头的年轻医生，负责整台联合手术最难的部分这不是拿患者生命在开玩笑嘛！
中山三院，萝岗分区。
肝外的会议室里，陈规划带着萝岗分区的肝外科室主任和一群肝外的医生们也端坐在手术直播屏幕前面。
萝岗分区的肝外科科室主任赵一鸣轻声问了句，“院长，手术室里这个年轻人真的行？”
陈老板同样皱着眉头，林然天赋他从来都没有怀疑，但现在就让林然接受那么高难度的挑战，顾天一那小子是想干嘛？
第284章 陈大老板很满意！
陈老板身后坐着的就他的秘书，当然是男秘书，高高瘦瘦的还带着个金丝边眼镜，同样也是从事医疗行业的，不过走的却是行政管理的路子罢了。
他听到萝岗区的肝外科田主任跟陈老板说的这话，在心里还是还是挺替田大鑫担心的。
陈老板的性格还是很护犊子的，还好田主任也没有说啥过份的话。
视频里的顾天一和林然可能都是陈老板的学生！
陈老板这么多年收了多少个学生？
两个巴掌能数过来的啊！
而且现在他们大多数都是医院里中流砥柱了，甚至有的已经成为国内知名大牛了。
要说起他们跟陈老板的关系，那就更不用说了。
简直比父子关系都好！
陈老板还经常得得意的跟自己说，这师生关系！就想父子关系一样，你想要学生敬重你，你爱护你就得先付出实际行动来。
在学生渴求知识的时候你给他知识，在学生没有足够的资源的时候你得给他资源，在需要施展自己才华的平台的时候你就得给他平台，在学生走错路的什么就你就应该先让他碰碰南墙，在引导他走上正确的道路上来。
陈老板说的这些条件当然也是他自己能给的，若是换成别的上级带教老师还真没有这个实力！
很快直播画面里林然动手了。
只见林然捏着镊子夹起了胰腺头下面胰十二指结肠周的一抹黏膜。
顾天一同样持镊配合。
手起刀落，游离胰十二指结肠的工作开始了。
行家里手，一看便知有没有。
第一刀过后，照能暴露出来来游离视野来看，不得不说林然开了个好头。
解剖游离中的重点就是在于游离视野的暴露。
视野暴露的足够好，解剖游离自然也就得心应手！
会议室里，随着林然解剖游离胰十二指结肠的工作在推进，萝岗分区的田大鑫田主任忍不住轻轻的拍了拍手道：“厉害……没有想到这年轻还有这么高的水平，院长您觉得怎么样？”
陈老板也点点头，轻笑道：“也就是一般般吧！”
说起来他收下林然算是个意外！
不过这个意外确歪打正着了，连连给他带来惊喜。
他说着话，目光确一直没有从直播屏幕上离开过。
林然做起胰十二指结肠的解剖游离来，那是越做越顺手，节奏感也慢慢显现出来了。
看到这里连陈老板都忍不住又点了点头，脸上也挂上了满意的笑容。
一旁田大鑫也只顾着看手术了，他都忘了观察陈老板的神色了！
“院长，要不您把直播里的这个小医生调到我们萝岗分区来吧！我们这里实在太缺少这样的人才了。”
一个天才能起到的榜样的作用。
他们三院的萝岗分区成立的时间最短，自然也最缺人才！
他这么一说，陈老板笑了，“这可不行，我虽然是院长，但也不能其他分区好不容易出现一个人才就给你挖过来吧！这样其他分区的科室主管该怎么想我这个糟老头嘛！”
“哎呀，我的院长哎，你又不是不知道我们分区的情况，我们成立的时间比较短，底子也最薄，跟周边三甲医院竞争没有底气！”
一个好医生在医院里就像一块招牌，一个名医在医院里那就是金字招牌！
在田大鑫看来林然就是有成为金字招牌潜力！
而且实力已经很接近了。
只要调过来在稍加培养，就是一块金字招牌了！
不过这个想法还是得陈老板同意才行。
看着陈规划笑得合不拢嘴的样子，一旁的男秘书也笑了。
他在想，田主任不愧是一个科室的大主任，拍马屁的功底还是有的。
这不，借着调人的由头就能让陈老板眉开眼笑！
先不说这次这人能不能调过来，把陈老板弄高兴了，对萝岗区肝外以后的发展还是大有益处的。
人性就是如此，你让别人痛快了高兴的了，日后别人遇上好事自然也会想到你。
如果你让人家不开心不痛快，你实力再强估计人家一想起你来就咬牙切齿了吧！
所以说田大鑫也算歪打正着了。
正所谓爱屋及乌。
林然可是陈老板的预定的学生，夸林然就等于夸陈老板有眼光嘛。
陈规划的眼睛依旧没有离开直播屏幕，胰十二指结肠的解剖游离工作也不是一朝一夕之功，“小田！这事你也不用来我！你等手术结束直接给顾天一那小子打电话就可以了嘛！你又不是不认识，只要顾天一那小子答应放人，林然答应肯来萝岗分区你就可以直接走医院的调人流程了。”
做领导的，自然有自己的御人之道。
陈老板的御人之道就是底下干活人的事情让尽量让底下的人解决，实在无法解决在自己出手，平时当甩手掌柜他自己的事情就忙不过来了，要是在去插手医院分区科室的事务，他的脑子不是短路了嘛！
而且调人这事是很麻烦的事情。
他一纸令下把林然调过来很容易啊！田大鑫缺人才到问题也解决了。
但顾天一那边该怎么想嘛！
万一顾天一那小子心生怨气怎么办。
没有谁希望自己的得力干将被人挖走的。
而且林然的情况他大致也有所了解。
林然在天河分区做上了肝外科和急诊科搞了个联合小组的组长当。
最近两天顾天一还给林然还是搞了个肝外病区主管的当。
由此可见顾天一对林然的培养那可是下了血本的。
若是一纸调令就把人调过来，确实太不讲人情了。
而且萝岗区缺人才的问题也不是一两天的事情了，在拖一拖也无妨。
听陈老板这么一说，田大鑫面露苦涩，说道：“院长，您让我直接给顾主任打电话那摆明了是要不到人了！”
想想都知道的问题，谁会把自己心头肉让