按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
遣簧倭耍獗沧铀姹阍趺椿踊舳甲愎涣耍挂俣喔陕铮康比唬膊换嵯忧嗟模丶且闷鹄矗郧遣攀钦溃皇窍裣衷谡庋磺啦换ā７旁谝欣锏囊欢咽郑每窗。�
还是多考虑考虑正事，那才是正道。唔，这掸族的事情算是可以告一段落了，接下来，就该去掸邦第三大势力，北边杰迪曼珊的克伦族看看了；而且，既然这两个地方已经安定下来，那是不是也该给副老大去个电话，让北边的专家针对现在掸邦的现状，搞一份发展纲要过来？
该发展的工商业还是要发展的，该开发的资源也还是要开发的，这些事情都不是他所擅长的，所以从北边寻找帮忙的助力也是必须的，否则的话，这掸邦猴年马月才能改变贫穷落后的状况？
当然，光一份纲要之类的文件是远不够的，还需要引进外资，需要进驻外企，需要引进技术，想必这些事情对副老大来说只是一句话的事情吧？毕竟，就算没有唐宋在缅甸主持大局，这也是双赢的好事，估计只要将掸邦这边的状况传回北边，在可以保证他们工矿企业安全的情况下，都不需要副老大任何帮助，就会有无数的企业跑过来了。在北边的潜力已经开发到差不多的情况下，在市场已经饱和产品都快卖不出去的情况下，缅甸对于他们来说，就是一块未开发的处女地，那吸引力可不是一般地域能比的。
不过，以前唐宋还准备将掸邦放手让北边的人开发的，无论是各种基础工业还是资源开发，但现在他却不是这样的想法了。他打算学学北边的外资企业法，凡是事关百姓民生，事关缅甸基本安全的工矿企业，比如能源、资源、信息通讯、金融等等方面，他都准备自己做大头，起码占据百分之五十一的股份。这无关姓社姓资，而是他不想这些东西发展到最后却不受自己控制，而且，更关键的是，他手上有钱啊。
以前没钱，那没办法，但现在有钱，那就要用起来了。正如前面所想，以钱生钱，那才是正道，他可不想一辈子打劫下来。虽然现在他才五十多亿欧元，相比于整个缅甸需要发展的资金来说还远远不够，但光是发展掸邦一个地方，那却是绰绰有余了。要知道，就算缅甸再怎么有诱惑力，但以前的事例放在那儿，大概不可能一下子来多少工矿企业的，这还需要一个过程。他们何况，很多东西的发展开发，都未必要投钱就能占据大头的，比如资源开发。再说了，现在他五十多亿，但不需要多长时间，大概就要翻倍了，应付将来的发展，绝对够了。
想着间，唐宋便一个电话拨回国内。
呵，也好久没跟副老大联系了，还真有些想念。其实，就算没这事，也应该经常跟这些大佬通通电话，聊聊家常。无论什么关系都是越走越近的，不经常走动走动，很快就会淡薄疏远了，到时候想再拾起来，那就难了。
接到唐宋的电话，副老大也有些诧异，爽朗地笑道：
“小唐啊，好久没联系了，可真没想到你还会打电话过来。呵呵，我知道，你是无事不登三宝殿啊，怎么，又有什么事情要我帮忙吗？”
唐宋不禁一笑：
“老大，没必要把我想得那么势利吧？其实啊，我天天打电话都行呢，反正我天天闲着，没什么事情，不过日理万机的老大你，能不能忍住我经常无聊的骚扰，那就难说了。所以啊，为了不影响您老人家处理那些国家大事，我也就只好忍着了……嘿，其实，我是为你想呢。”
副老大摇头大笑：
“一段时间没见，你倒是变得会说话多了。呵呵，这么说，你还真是跟我拉家常来着，没事找我？”
………………………………
第一百九十四章 海选
第一百九十四章 海选
跟副老大的通话是愉快的，也是富有成果的。
对于唐宋的要求，副老大二话没说就应承下来，答应会在最短时间内给他送上一份根据缅甸具体国情量身打造的发展纲要。这对副老大来说只是一句话的事情，吩咐下去，分分钟便可以打造好了。
以中国这些年走下来的发展历程，从无到有，从弱到强，早就琢磨出不知多少套适合发展中的中小国家走的路线方针以及种种具体实施的方法手段，绝对可以避免很多歪路邪路，从而走上一条正确的通天大道——当然，若是有政治需要的话，也可以让这些发展中国家一直走歪路邪路，一百年也别想发达起来。
当然，即便唐宋控制的缅甸目前来说对中国没有政治上的帮助，那种歪路邪路也不可能用到缅甸身上。即便是副老大对唐宋那诡异的能力也颇具戒心，万一要是被察觉出来没安好心，那后果，谁能承受？实际上，唐宋这些天在掸邦的所作所为，早就传到副老大耳朵里了，便是在林溪一口气弄死几百号人的相关消息文件，也第一时间放到了副老大办公桌上，由此，副老大对唐宋的认识也就更深了一层。
有这样的消息，再结合先前唐宋摆弄掸族的手段，便让副老大固化了一个观念——此人，只可为友，不可为敌，否则，很可能成为国之大难。之所以说固化，那是因为很早之前副老大便有这样的意识，但如今摆在眼前的事实，却让他这个观念根深蒂固了。
除了发展纲要这样纲领性的文件外，副老大还答应唐宋，一定在短时间内将国内各行各业的龙头老大给介绍到缅甸去，嗯，单就目前来说，应该是掸邦东枝掸族以及林溪了——不过，唐宋相信，等那些都可以在世界五百强称上翘楚的企业代表到达缅甸时，这掸邦也应该已经完全属于他的治下了。
这其实是个双赢的事情，即便没有政治目的也同样如此。毕竟，缅甸相对国内来说是个新鲜到不能再新鲜的新兴市场，虽然这个市场不算太大，但也还是有一番发展前途的。尤其是缅甸的自然资源还算比较丰富，缅甸的人工更为廉价，如果真能解决安全以及信用问题，那都不用副老大牵头，就不知有多少大鳄闻风而动了。实际上，像中石油这类有国家在后面支撑，不担心信用和安全问题的企业，早就在缅甸安家落户了。
老实说，之前的缅甸之所以没人敢来投资，正出于上面那两个问题——国家信用以及安全。缅甸的国家信誉在五十年就破灭了，当他们宣布废除当时现行的钞票，当他们将一切工商企业都收归国有的时候，就再没有信用二字可言了。而之后，也就再没有谁去投资了，直到现在，一些国际上大型企业过来谈判投资的时候，也只能小打小闹，随便弄上一两亿美元就差不多了。而且，这还是跟中央军政府谈判签订的合同，至于地方政府，根本不可能投资一分钱。说真的，倒不是这些大企业手上没钱，实在是教训太深刻了点，他们可不想成为新世纪的笑话。
至于安全，便是几年前，那些喜欢到缅甸进行翡翠交易的淘宝人，那都是拿命来拼的。因为根本不知道什么时候会被地方军阀抓走，然后拿钱来赎，没钱的话，或许命就没了。而目前则稍微好了点，到一些大城市旅游倒是没什么问题，但小地方，那最好还是别涉足为好。那些深山老林，随便死几个人，谁知道啊？又有谁能追究呢？即便追究了又能怎样，反正人已经死了，最多也就是军政府言辞上谴责一些某些地方政府，毫无作用。但就算这样，到这边来旅游的，还是以大陆以及港澳台的华人居多。西方人？嘿，他们的各种资讯早就把缅甸渲染成了一个人吃人的地狱，不到万不得已，谁敢来？
有了副老大的承诺，这掸邦甚至缅甸将来的发展规划，倒是暂时不用唐宋都操心了。不过，是不是也是时候给自己打造一帮忠心耿耿的手下了？总不能什么事情都是自己出头，不说他根本不可能忙得过来，而且很多事情他也不擅长，需要更专业的人才。
比如说，既然那些大型合作企业自己要当大头，那企业里就不可能没有自己人帮他掌管控制局面，那财务上就不能没有自己人掌控财务运行。这还只是一个企业，而且还是企业里的管理人才，最起码就需要两个贴心的自己人了，更何况企业下面起码还要有些人手。如此便可以想象，当众多大型企业都看重缅甸的未来，都看重这边的资源以及市场时，那他唐宋才该需要多少手下？
唔，目前来说，忠心不忠心，似乎倒不是那么重要，关键是人才水平。
想到自己的催眠能力，唐宋选择手下的档次顿时便下降了一个等级。只是，就算没有忠诚这个要求，以缅甸的教育水平，又能有什么样的人才呢？那就只能矮子里面挑将军了。
摇摇头，坐在办公室里面整理各种事情头绪的唐宋便给耶波传了个音。让他联合掸邦军政府前任以及现任各路高官以及他们的手下，出一份针对各行各业的试卷，面对整个掸邦进行招考。其中，试卷的一半内容是公共基础，是所有人都需要考试的，而另一半则是专业内容了，就看报考的人选择的是哪个行业，就进行哪个行业的专业考试，其中包括金融，法律，财税，农林水利，矿产资源等等诸多方面。
当然，这些东西唐宋只是大概跟耶波提了一下，具体该怎么操作，包括招考对象所需条件，如何报名，如何考试，又设立多少专业，相信掸邦那么多在职去职的高官，这点小事情应该能处理好的。实在不行，大可以跟一些高校联系联系，让他们帮帮忙——还别说，目前的缅甸学校也不少，尤其是已经成为首都的内比都，可谓高校缅甸最多的城市了，而且还都是这几年兴建成立的。看来，军政府也知道高等教育的重要性了，只是，那教学水平就难说了……
这算是国内公务员考试的雏形了，以掸邦目前的状况太说，当然不可能举办的太圆满，但让唐宋从中选些还说的过去的人手，问题还是不大了。嗯，制度虽然不够成熟，却也不失为一个选拔人才比较公正公平的途径，最好还是要保留下来的，尤其是当将来缅甸的发展真正走上正轨，需要人才更多的时候，就更需要这种制度去发掘人才。
其实，当唐宋将掸邦军队的指挥系统清洗一空，重新到士兵里面选择军官的时候，便已经考虑过是不是将北边的公务员考试制度搬过来。只是，军队有其军队的特殊性，便是招考了，大概也是这些士兵里面的高手当选的居多，既然如此，那还不如直接让他们民主选举，还省时省力一些。
不过，其他行政系统里面需要的人才，就不太可能还用这种方法了。一个是专业性针对性太强，没学过这些知识的大兵根本不可能玩得转——而之前的军政府虽然也负责这些政府系统的运转，但因其独裁，什么东西都掌握在自己手里，无论做对做错都没关系，所以懂不懂某种程度上根本不重要，只要手上有权就行了。不过，像这种外行领导内行的事情，以后又怎么可能跟得上缅甸发展的步伐，自然需要从现在就开始改变了，所以，虽然唐宋对这些系统也清洗了一遍，也从下面选了些人手上台，但还是需要进一步动作的，只是目前还不具备条件罢了；二来，这方面需要的人才很多很繁杂，不通过大范围的正轨选拔，先不说水平高低体现不出来，光是人手大概也不可能招够。
其实，这种方式方法选拔出来的人手，大概还需要若干年的成长，才能算是真正可以大用的人才。现在将他们选出来，只能算是起点不错的后备干部，让他们跟在后面学习学习，做点小事还可以，大事是不可能交到他们手上的。
这些人连大事都参与不上，那自然更不可能在短时间内成为唐宋的铁杆班底了。
或许，还需要从其他途径需找班底啊。最起码，将来他唐某人光处理各种事务的秘书就需要若干个，要不然，还不把他忙死，而且，事必亲恭也不是一个领导者应有的作风。领导者，是要照顾全局的，当然不可能每天处理些鸡毛蒜皮的小事，那种问题，自然都是秘书的责任。
目前对唐宋来说最适合当秘书的，当然是跟自己最亲近的几个女人，比如钟情，比如雅素卿，还有林雨霏。唔，有了缅甸这个可以大展拳脚的天堂，那折腾催眠曲醒神曲的唐雅集团，以及专门摆弄玉石珠宝的唐情玉石，便可以找职业经理人打理了。作为老总的雅素卿钟情，只要定期关注一下公司的发展情况，利润如何就行了。像她们这样的美女，本来就该做个甩手掌柜，专心于自己喜欢的事情，而不该为了金钱利禄非要在商海里游来游去。
嘿，如果让她们两个一个做自己军事上的秘书，一个做自�