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第七是功率小，这也是最大的优点，微生物荧光灯只需要18瓦的电，比现今主流的节能灯还要节省电能量80以上。
有人曾经计算过，若是全世界所有的家庭，都能换上节能电灯。那全世界每年可以节约数千亿度电，可以减少燃烧煤炭上亿吨。减少二氧化碳的排放数亿吨。可以减少二氧化硫排放上百万吨。可以少建上百个火电站。
由此可知小小的电灯会节约多少能源了，会隐含多少效益了。
所以，全世界各国都在大力推广节能电灯。很多达国家早就禁止白炽灯的使用了，为的就是节约电能。
而微生物荧光灯在节约电能上，占到的优势更大。
当然，微生物荧光灯也不是没有缺点，一是因为微生物的特殊性质，荧光灯有保质期。如果过期未用，只能报废。
二是灯管只能开关2200次左右，不适合需频繁开关的地方，但特别适合隧道、矿洞、船舱和地下商场等，这些地方暗无天日又需要长时间光照，最适合荧光灯。
而且在开关1500次之后，灯管的亮度会慢慢变弱，一般建议在开关2000次时就需更换。
第三个缺点，是不能发出相当于白炽灯60瓦以上的强光，但这点在民用市场上并不重要。毕竟没有几个人需要60瓦以上的强光灯。
不管怎样，微生物荧光灯的市场之大是难以估量的。曹家拥有的更是一家有着巨大潜力的公司，叶泉的表哥曹尉凯从东方安全防护品公司纺织厂厂长的位子上辞了职，回来担任公司总经理。
在股份上，外婆占了30，曹淑芸三兄妹各占20，曹尉凯占了7，还在读高二的表弟曹尉勤也占了3。
重阳节后，叶泉种植的桃源再生稻19号再次成熟。
通常第二季再生稻的颗粒要比第一季小一些，但是稻穗数则要比一季的多，因为原来的一棵稻穗割完的地方，一般会长出2棵以上的稻穗，因而产量也不少。
这次一亩七分田的产量，就达到了850公斤，平均亩产约500公斤，两季算下来，平均亩产量超过700公斤。
而普通再生稻再生季的产量只有300公斤左右，相差悬殊。
对种植户来说，桃源再生稻19号省去了第二季育种育苗的工夫，省时又省力，看时间和气候，在桃源村这里种植，还有可能收获第三次稻谷。
再生稻第二季不用插秧，产量还很高，这种奇特“懒人稻”，引起桃源村附近乡民们的关注。
得到叶泉的同意后，叶明生干脆成立了桃源村农业合作社，专门向村民和附近乡民推广叶泉拿出来的各种新种子，明年在村子里准备大范围地种植再生稻和旱稻。
仅仅过去四个多月，桃源农业开发有限公司的黄土高原绿化项目也传来了喜讯。
第一期工程两万亩土地绿化成功，原来的荒漠变成了牧场，现在已经养殖了两百多匹马、四百头肉牛和两千多头奶牛。
牧场原想以肉牛为主，但叶泉考虑到新华国的奶粉市场在不断恶化，便改变了主意，准备培育一种新奶牛品种，让新华国的孩子能喝上一口放心奶，而不是千方百计地想从境外多弄几罐奶粉回来。
除了灌溉工程、平整土地耗资大，还有就是因土地肥力贫瘠，不得不浇灌生物活性液，好在都是前几年投入较大，等牧场形成后，不需要过多管理。
桃源农业开发有限公司的管理层在了解长青牧草系列的厉害后，曾想承包两百多平方公里的土地，建设一个大牧场。
但这个提议被叶泉否决了，在他看来，七万亩的牧场起一个示范作用就行了，用不着霸占太多土地，在见识到牧草的威力后，黄土高原其它区域，自然会有大把的人去开发。
另外，叶泉想把这里建设成一个新型畜种的培育基地，培育出新一代优良马种、牛种等。
以后牧场将以出售草种和新型畜种为主，掌握这个畜牧业的上游资源，而不是一味的去占地、开发。
昔日千沟万壑、支离破碎的黄土高坡，变成了绿油油的草原恢复了它原来的本色。
这个巨大而利好的变化，不仅引起了全国人民的热切关注，许多国家也表现出极大的兴趣，特别是那些拥有大量荒芜土地以及牧场的国家。
许多眼光敏锐的个人和集团，更是把目光投向面积广阔的黄土高原。
从桃源农业开发有限公司的开发进展来看，如果能获得了那种特殊的牧草种子，前期投入虽然不小，但收回成本也快，办牧场绝对是一本万利的生意。
国家方面就更重视了，每年为了治理黄土高原和黄河，投入了大量的人力物力，但收效一直不大。
局部地区有所改善，但整个黄土高原依旧植被荒芜，水土流失严重，现今却从长青牧草上，看到了真正的希望。
一时间，黄土高原绿化大开发，成为了国家相关部门和黄土高原所在地政府，工作重点中的重点。
而手握长青牧草种源的桃源环保科技公司，则成为各方势力争相追逐的香饽饽。
第410章 东方新城
国庆假结束后，四大集团的联合总部基地将正式启用，开始大规模进驻员工，民众将这片区域称为“东方基地”或“东方新城”，官方正式名称为“东方高新技术开发区”。
在启动典礼的前一天，麦云枫带着一名助手和一名摄影师，赶到了这里，他是天京某大报的资深记者，将提前进入了东方新城的内部区域进行参观。
因为与东方集团一向合作愉快，行政部门派出了一名姓文的主管专门陪同。
东方新城又分为内外两个区域，其中内部区域自成体系，主要是四大集团的办公场所、科研基地等。
整座新城最显眼的自然是各式建筑。
因为远离市中心，土地面积足够宽阔，也因为建设时间太紧，新城没有太高的建筑。
最高的是东方集团的总部大厦，才49层，高21866米，建造速度堪称奇迹，比起“三天一层”的鹏城速度还要快。
倒是整座大厦的建筑面积极广，为了环保以及自然采光，外形是仿生拱形设计，内部是空的，有六根巨型拱柱，显得科幻十足，整座大厦仿佛就是一座水晶宫，每一层都是空中花园，种满了花草树木。
桃源集团的总部大厦高36层，是螺旋式宝塔设计，同样突出了绿色环保理念。
大厦不论是外墙还是内部设计，都被绿色植物包围，也有不少是五颜六色的花卉植物，将大厦装饰得巧夺天工、无比绚丽。
星河集团的总部大厦外形像是一轮银色的弯月。换个角度又有一点像帆船。梦幻而新颖。
九州工业集团的总部大厦远看的话。就是一根四方柱子，但近看的话，就会发现外形并不规则，有的地方棱角分明，有的地方弯曲凹凸，外墙上涂装了十来种颜色，但采用的都是黑、灰、蓝、褐等暗色系颜色，一点也不亮丽醒目。给人带来厚重、坚实却又变化多端的感觉。
基地内所有的建筑都使用了许多新科技和新材料，在建筑建筑寿命、节约能源和安全性上面做到极致。
比如外墙上大量采用了太阳能板，基本上不需要外来能源。
在建筑内部安装了大量的光纤传感器，如果墙体出现断裂、变形和振动等情况，传感器就会发出警报，提醒管理人员。
第二个给麦云枫还来冲击感的就是新城的环境，简直太美了
整个内部区域完全就是园林式的设计，亭台水榭、绿树成荫，遍植名贵花木，还有丛生的银杏、紫荆、牡丹、福禄考等。花卉或含苞欲放，或鲜花怒放。点缀其间。
特别是数百棵百年以上的各种古木，成为了基地中叹为观止的景色。
这些古木超过一半来自叶泉的灵能空间，原来都是从各地原始森林中移植进来的，这次为了基地的绿化，又转移了出来。
为了保证这些移植大树的成活和健康成长，后勤管理部门使用了生物活性液和一种特殊的“植物营养液”。
等到新城完工，向员工开放后，果然引起了许多人的惊叹，认为将数百棵高大的古树集中移植在一处，简直就像是神迹一般。
古树移植不是一件简单的事，除了成活方面的问题，运输更是难题。
许多古树高数十米，重达数吨以上，树冠更是庞大，动不动就方圆数亩，要从一个地方移植到另外一个地方，完全是不可能的，即使是一些适合移植的大树，也是一项不小的工程。
通常的做法都是先截去大部分枝叶和树根再进行运输，但东方新城的这些古树却亭亭如盖，看不到枝叶损伤的迹象，有的甚至遮天蔽日般占据了一片天空，完全就像天生就生长在这里。
这也成了大家极想知道的一个“谜团”。
进入新世纪后，各地逐渐认识到了名木古树的各种价值，加大了保护力度，还建立了树木“户口”和管理制度，要想移植，难度就大了。
也就叶泉能从各个未开发的原始森林中，将一些古树完好无损地移植出来。
最后，自然惊动了园林绿化等相关单位前来，结果经过一番考证后，评出了国家一级古树12棵，二级古树35棵，三级古树94棵，一下子就成了国内古树最集中的地方之一。
要知道，只有500年以上树龄的古树才能评上国家一级，在胸径、树种上还有要求。
一百多棵不同的古树集中在方圆两公里之内，这在全世界都是少见的。
消息传开后，相关单位的专家来了一堆，还成立了一个常驻基地的保护小组，专门负责研究、照看这些古树。
如果不是东方集团后台够硬，各地也没有发生古树被盗挖事件，恐怕这些古树的出现，就成了东方新城的一件大麻烦事。
除了遍植树木，基地内还有大量的楼顶花园，除了道路、广场等，几乎所有的空地都种植了各种植物，绿化率超过了90，一片的绿意盎然。
周围环境一流，员工的室内工作环境也极好。
在进入一些公司内部进行参观时，麦云枫观察到，每个员工基本上都有自己的独立小空间，各个公司、部门都有自己的咖啡室、健身室和午休室等。
各公司内部的管理更是让麦云枫大开眼界，在进入公司大门或一些关键部门时，看上去没有什么保安人员，但会一个温柔的电子声音表示欢迎，并控制门禁。
根据文主管的解释，公司在大门和关键通道上有智能监控系统进行跟踪，如果没有员工卡和来宾卡的话，在这些敏感区域行走会马上招来保安人员，寸步难行。
各公司的运行，员工的安排，后勤的保障等，事无巨细都是由基地智脑“伏羲”秘密掌管，一切有章可循，井井有条。
而声音识别系统的广泛运用，淘汰了大量的手写和打字工作。
很多员工在熟悉新的工作环境后，都在感慨万端，认为公司在制度的完善和执行力上面太厉害了，虽然有被监控的嫌疑，但员工工作效率之高是前所未有的。
实际上，集团内部管理由超级智脑控制的消息，已经小范围的传开，员工中有相信的，也有半信半疑的。
四大集团自从成立后，各种全新的科技成果就层出不穷，一些员工早就从开始的震惊变得有些麻木了，真出现了传说中的高等级人工智能，大家也不是不能接受。
第411章 梦幻之城
作为叶泉精心打造的基地，东方新城不止在建筑和环境上给人新奇之感。
基地面积很大，交通系统是必不可少的，除了十多条公交路线外，其它交通工具是必不可少的。
为了环保，东方新城禁止员工驾驶有污染的燃油类车辆，如果有需要，可购买新能源车，并享受集团补助。
集团专门制造了一批能够自动导航驾驶的智能电动车，供员工购买或租用，这批电动车高中低档都有，还有单座、双座和四座之分。
内部区域试行智能交通系统，员工可在任何地方通过手机定位呼叫车辆，距离最近的空车就会自动行驶而来。
只要插入自己的员工卡，用语言启动，不需要动手驾驶，就能到达目的地，出租车会自动从员工卡中扣除相应的费用。
如果不是集团员工也可以使用这些无人驾驶车辆，但需要先管理部门办理一张临时卡，并录入自己的语音特征。
这种智能车辆，或者说“机器人汽车”，安装了激光雷达测距系统、全向高清晰摄像系统、全球定位系统、自动智能驾驶系统和可靠、灵敏的防撞装置等。
它能选择最近或最畅通的道路自动�