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李祚灼和杨可为当场就心酸了，他们明明也能进厨房里的，结果就因为嫌弃厨房的人活儿多给放弃了，现在只能看着别人吃珍馐美食委屈的流泪。
然后，没过多久，城主就开恩了，一个月挂红蓝榜积分表的时候，还挂出来一页商品表，看到商品表上那活灵活现，个头足有脸盆那么大的甲鱼，李祚灼和杨可为当场激动得唾液横流，然后……然后就看到商品表上挂着只有榜单任务积分才能购买。
李祚灼、杨可为：“？？？”
也不知道当时有多少人看到这个注意事项，不争气的眼泪当场从嘴角流下，反正李祚灼和杨可为已流先敬了。
张鹤诚抓了抓脑袋，烦闷的按了下指环，打开员工后台，对李祚灼和杨可为道道：“我现在还没人，你们要跟着我做事，到时候甲鱼平分，你们也过来看看这任务的详细内容吧，我可没有骗你们，你们要是真要加入就好好看仔细了，免得到时候你们说我欺诈。”
第七百三十章：更改制度
经过一个月的时间，他小兜兜里也有八个积分了，要是将这任务做了，再得到五个积分，还真能换购一只甲鱼。前提是，他们真的能够完成任务！
李祚灼和杨可为正愁没任务做，不能品尝甲鱼汤的滋味儿，只能眼巴巴的看着红蓝榜单上的那些人吃香的喝辣的，如今有张鹤诚给出这样一个机会，两个人怎么可能不牢牢把握住？
即便这个机会确实是有点难攀登了些，但是！是男人就应该迎难而上！他们行的！
李祚灼和杨可为立马将脑袋凑出去，一时间黑乎乎的三只脑袋将那一点屏幕都要给遮完了。
两人逐字逐句的研读下来，发现果然跟张鹤诚说的一毛一样，直到读到最后一行那一排小字的注意事项——
“除了玉仙阁挂牌门店，玉仙阁五家主营门店不排入盈利额度平均值计算！”
李祚灼和杨可为揉了揉眼睛，怀疑自己看错了，再逐字逐句的看了一遍，发现还是不排入计算！
两人面面相觑一眼，看着张鹤诚道：“你是不是哪里看错了？”
指着“不排入”那三个字，李祚灼和杨可为同时对张鹤诚说道：“这明明是不排入计算啊！”
“什么？我之前看还说的是要排入计算呢！”张鹤诚傻眼了，连忙凑过去仔细一看，果然是这样。
竟然是不排入计算了？到底发生了什么？还是说他看错了？
张鹤诚心跳加速，从头到尾的将所有信息全部看了一眼，发现只有不排入那里改变了，其他地方都没变。
雾草！这、这惊喜啊！
张鹤诚脸上顿时浮现出一股捡了大便宜的表情，崩管是他看错了还是后台出现了问题还是什么的，现在！都阻止不了他要去完成这个任务！
他要拿到这五分！他要买甲鱼！他要喝甲鱼汤！
张鹤诚美滋滋的想着，然后就看到自己面前还有两个研究任务黑乎乎低着头看的脑袋，顿时心口一凉，当场欲哭无泪了。
他的甲鱼啊，就这么轻易直接就分出去三分之二了？他辛辛苦苦挣的血汗钱！
捂着胸口大声喘息了几口，张鹤诚好歹稳住了。
盘活三家门店，三家门店的盈利额度都要达到排除玉仙阁五家主营门店的其他盈利门店的平均值，那也不容易呢。
只是，张鹤诚掰着手指头，他怎么感觉自己接这个任务还亏了？
一只甲鱼相当于他一个月争取的积分了，现在这个任务完成了也就给他五个积分，他还要扣出至少1个积分给别人才够他完成这个任务的雇佣费？！
他果然是亏了！亏大了！简直天坑啊！他果然没说错！
也不知道是谁想出这么个好点子来的，不去当掌柜的都亏了，这种让员工出血出汗，还要让手底下人自掏腰包才能完成的工作，简直了！专精吸血啊！不愧是扒皮抽筋的商人，吸的就是咱普通老百姓的血！
这边张鹤诚的吐槽，程慕颜并没有听到，就算是听到了也不为所动，她脑子里可还有不少妙招呢。
只是之前程慕颜看到上个月那庞大的盈利额度，才觉得自己新发出的几个任务有不妥之处，要是真让那些人按照这个标准来盘活门店，恐怕这些人抠破脑袋都想不出法子来。
这就是降维打击！
以无限“求生”项目的揽财速度，就是玉仙阁其他所有商品全部加在一块儿都拍马不及，更不要说这任务还是要让别人去盘活那些已经凉凉的门店，恐怕更加的不容易。
已经凉凉的门店基本上都有这样那样的问题，唯一没有的就是老顾客，或者说少，基本可以忽略不计。
那这些人就要在已有的基础下去在零客户的情况下盘活门店，怎么跟有至少三万以上的客户的无限“求生”打擂台？
更不要说无限“求生”的第3服现在也是人口众多，早就发育起来了，每天申请进入坤盲城，以及坤盲城周边城市的人接连不断，这些人就是不氪金抽卡买皮肤，也足够打击那些人的上进心了。
察觉到这一问题，程慕颜立刻更改了任务要求，直接将玉仙阁五家主营门店排除在外了，这样的话，完成任务虽然也有难度，但是只要工作到位，能力不错，推销商品做的不错，还有“玉仙阁”三个字挂牌之下，拿到积分应该也没那么难。
只是——
程慕颜曲起手指敲了敲桌面，看到卿玖整理过来的一大堆申请信，看着旁边专心办公的卿欢……
“怎么了？”卿欢神经何等敏锐？甚至于任何时刻都还分了一成心在程慕颜身上，察觉到程慕颜的目光，立刻就转过头来，低声询问道：“可是有什么地方不妥的？还是有什么要处理的？”
这副纵容又宠溺的表情，就跟学霸看自家不想写作业的学渣女朋友似的，顿时惹得程慕颜瞪他一眼，希望他能够正经一点，她还要说正事呢。
卿欢红着耳朵，故作不知的伸出手来将程慕颜的小手包裹进掌心，声音压得更低了：“怎么了？有话要跟我说？”
这带着磁性又温柔的悦耳声音麻麻的撩拨着程慕颜，弄得程慕颜小耳朵都麻痒痒的，拿小手摸了摸，才道：“积分制感觉不够用了，想用货币制，员工内部使用的虚拟货币，那些没上红蓝榜的人也想购买榜单货品，好多人给我写申请信，所以我想问问你的意见。”
提到正事，卿欢倒没有再皮，只捏了捏程慕颜的手指，道：“红蓝榜上的积分是没有加入那些人基础任务取得的积分的，基础任务积分能用的地方也只有在每三个月十二号到十五号的红蓝榜基选上，确实有点大材小用了。而且也有点打击其他员工做事的积极性。”
“对啊对啊，之前我们想的是让所有人都投身到红蓝榜去，这样分队做任务，还会排名挂出成绩让大家看，这样不是会让那些人都提起紧张感嘛？结果卿玖觉得不妥要先试用一个月。”
第七百三十一章：橙色预备榜
程慕颜揉了揉耳朵，道：“虽然红蓝榜单上的那些人确实更加积极了一些，落在后面怕淘汰的人也在奋力追赶，但是还有一部分夹在中间的人，有一部分人被吸收进红蓝榜的那些人手里，帮着他们做任务。但是另外一部分空余出来的人，我感觉他们好像很茫然的样子，每天似乎都不知道该做什么。”
对于这些人的浪费，程慕颜简直得心疼的捂胸，一个良好的资本家必须将所有能用的劳务工全部压榨干净啊，这些都是钱啊！活生生的钱啊！
卿欢曲起手指敲了敲桌面，想了想，道：“你既然这么说，可是已经有什么良好的对策了？”
“如果采用积分制，日常任务和榜单任务肯定不能同样的积分，日常任务太简单了，榜单任务如果跟日常任务拿一样的积分，这很打击红蓝榜上员工的积极性，能从日常任务里挑出来做榜单任务的，本来就不简单，就像之前那个ss级的盘活门店的任务，如果不是我取消了一定的任务条件，那些人恐怕好多年都做不完。而且，就算我调低了任务难度，但是对于日常任务来也很没有可比性。”
“就如同玉仙阁大部分人的日常任务就是最低等的销售经纪人也可以干，但是这个ss级的人，销售经纪人还不一定能干成，百分之一的几率吧，万一有天才出现呢？”
程慕颜说到这里，拍了一下脑门，懊恼道：“偏题了，我想说的不是这个意思，我要说的意思是……”
“我知道你的意思。”卿欢捏了捏程慕颜的手，示意她别着急，转身过去在自己的位置扯了一张白纸，抽开签字笔的笔帽，边记录边道：“你的意思是沿用s、a、b、c制度评级，基础任务和榜单任务就要使用两套积分评定方案，这样显得很混乱是吗？”
卿欢在白纸正中央破开一条直线，一边写着基础任务的评定方案，一边写着改革过的榜单任务评定方案。
发现确实还挺乱的，而且他们评定等级的时候，是没有加上基础任务分数的，这个只做内部s、a、b、c制度考核，拿的是单人奖励，跟红蓝榜没关系，这样一看，基础任务的s、a级也评定积分的话，其实并没有必要，最后单人奖励是看的是这个人的s、a、b、c制度考核成绩，跟积分并没有关系。
而且c级是淘汰级，每个季度，只要有一个c级就没有季度奖励，两个c级提出警告，三个c级季度大会全体通报批评，四个c级直接gaover！
从这里看就能看出积分制度并没有其他人什么事儿，只有红蓝榜的人有机会参与积分制，这很鸡肋！
“我想想，我想想……”听完卿欢的梳理，程慕颜咬着手指蹙紧了眉头，思索起怎么才能改进这一套规则，以及，要不要使用另外一套方案。
半响，程慕颜才一脸严肃道：“s、a、b、c制度肯定是不能取消的，这能监督所有人，包括接取任务榜单的人。没有这一层限制，那些人恐怕接起任务来毫无节制，既然都已经上了红蓝榜了，也是玉仙阁顶尖一批的人才，肯定不能是那种认识不清自己，狂妄自大的人，这种人红蓝榜肯定不能要。”
“其实，在卿玖说试用期的时候，我是想下个季度再来说这个的，不过既然有这么多人申请的话，我觉得现在说也不迟，反正离这个季度结度考核还有两个月。”
程慕颜打开屏幕，将东西调出来给卿欢观看。
“基础任务积分制保留不变，红蓝榜任务和货物商品提升到50倍？所有任务皆进入榜单排列？”卿欢疑惑的看向程慕颜。
程慕颜点点头，“是的。”指了指屏幕，程慕颜示意他可以继续往下看。
卿欢往下滑动了一下，一行字立刻进入了他的视线里：“橙色预备榜，也可以叫做个人竞争榜单。除红蓝榜之外的所有人皆可进入橙色预备榜单，每日完成的基础任务和榜单任务全部进行积分排行，每季度进行积分制度考核与s、a、b、c制度考核，零c级预备榜员前五十人可进行下季度红蓝榜单选拔赛。”
然后下面还有几条注意事项。
第一条便是关于榜单任务的，榜单任务每天早上八点准时张贴于城主府大厅前，上午八点到十二点为红蓝榜的人领取任务的时间，十二点到晚上六点为橙色预备榜的人领取任务的时间。
第二条则写的是榜单商品的事情。榜单商品也跟榜单任务一样，对红蓝榜的人优先提供。提供时间也跟榜单任务的时间一致。
第三条却写的是取消季度考核大会之后十二号到十五号的选拔赛，红蓝榜的人直接从前一季度红蓝榜五十人和橙色预备榜单前五十人做总积分排序，分高则进，录取前五十名，后五十人则掉入橙色预备榜，取消队列考核资格。
第四条则是橙色预备榜的事情，季度考核大会上会颁发考核成绩前十的十位进步员工的奖励，不过这就是一个形式而已，其奖金还没有s、a、b、c个人奖励颁布的多，也就意思意思给个面子，鼓励他们再接再厉被压榨而已。
程慕颜看了看这个方案，心里还有些可惜来着，其实她之前是想的是红蓝榜多录取一些人，这样的话，为玉仙阁拼命的人就要多一些，玉仙阁揽财的速度也会更快，到时候说不定能把卿玖他们送回联邦把人交回去之后，还有回来的空间穿梭票呢。
卿玖要是知道程慕颜的想法，肯定会立马感动得涕泗横流，这是什么绝世好兄弟好姐妹好大佬啊？他都不敢想把人送回去还能有回来的一天，程慕颜这个人类竟然都已经在为他们系统规划了，简直……太感动了！
他现在还在为积分的事情焦虑得直掉头发呢，真的可怜到一定程度了。
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第七百三十二章：更新换代
陈郝和覃睿鑫两个人不是回去看玉仙阁联盟会的事