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刘伟鸿淡淡一笑，对米贤华这夹枪带棒的言语，倒是并不太在意，只是心里头暗暗有些奇怪，龙华怎么就得罪米贤华了？这么急着要将龙华赶到乡下去？
须知县建委绝对是县直局委办里面的重量级单位，掌管着全县的城镇建设工作，实权很大，油水也多。龙华如果由县建委主任调往荆湾区担任区委书记，尽管谈不上贬职，起码也会很郁闷。
所以当刘伟鸿拿到名单的时候，心里便在纳闷，还以为是慕新民的意思，不大清楚龙华和上坪米家的瓜葛。现在看来，真正想要挪动龙华的人，反倒是米贤华。一个是上坪米家现任的“族长”一个是米家的女婿，怎么会闹出这么大的矛盾来？
这中间可能有些故事。
自然，刘伟鸿不是神仙，暂时还搞不清楚具体情况，但有一点是明白的，那就是不能让米贤华得逞。慕新民重用米贤华，米贤华自己主动向慕新民靠拢是一个原因，慕新民想要借此掌控林庆县最大的宗族地方势力，也是一个原因，双方可谓一拍即合。现在，米贤华不经意间将一个“离间”上坪米家宗族势力的机会送到了刘伟鸿面前，自然要好好把握住。
刘伟鸿虽然将米克良、米克林兄弟下了监狱，对龙华却没有什么意见。龙华这个人还是很懂事的。刘伟鸿也不是想要将龙华争取到自己的阵营里来，现放着米凤娇在龙华身边这种可能性真不大，那个女人对刘伟鸿可谓恨之入骨。但就此分化米贤华与龙华，却是可行的。
刘伟鸿微笑说道：“米主任，也不是这个意思。我从来也没有否定过龙华的能力，但业精于专。龙华长期搞建委工作，城镇建设才是他的强项。我们使用干部，是要因人而异，量才委任，而不是机械地执行一些文件的规定。何况徐书记刚刚也说了荆湾区正在大搞建设，我建议，另外委派一位精通农村工作的同志，去担任荆湾区的区委书记。”
邓仲和随即说道：“刘部长这个意见很有道理，我比较赞同。邱德远调任县交通局长，我看可以。至于荆湾区区委书记，我建议由肖宗林同志担任。老肖是农经委的主任，以前干过乡党委书记农村工作经验丰富，性格成熟稳重，由他去担任荆湾区区委书记，是比较合适的。”
米贤华便和周云舟对视了一眼，眼里都闪过一抹不忧的神情。
邓仲和又在公然拉山头，投桃报李了。
肖宗林是徐文浩的亲戚嘛。虽然说亲戚关系有点远，但两家走动得比较勤密。肖宗林从乡党委书记的位置上调任县农经委副主任，目的很简单，就是为了调整级别。别看县农经委只是个正科级单位，因为主任是由副县长米贤华兼任的，所以会委任一位副主任实际主持工作，级别高配到正科级。米贤华调任县委办主任之后不再兼任农经委主任，肖宗林便扶了正。
一般来说，这个正科级没多少实权干部看得上眼清水衙门，没滋没味的，就是搞个调研，平日里清茶一杯报纸一张，打发时间。由乡党委书记调到县农经委级别上升了一级，实权完全没有，绝对谈不上是升迁，典型的明升暗降。
但这个规律，放在肖宗林身上不合适。他和党群副书记关系好，先在农经委呆两年，级别捞到了，资历也够了，适当的时候一外放，不做区委书记也当区长，挺好的一个曲线救国的路子。
现在邓仲和提出由肖宗林担任荆湾区区委书记，不但是送了徐文浩一个人情，而且荆湾区基本还在邓仲和的控制之下。瞧这个情形，邓仲和这是和徐文浩“联盟”了。
米贤华心里头很不乐意。
他是坚决想要将龙华贬到乡下去，另外，龙华不动，他县建委主任的位置就空不出来，米贤华的另一个算盘也落了空。他可是给人家许过诺，会全力推荐的。
但这毕竟是研究干部工作的书记办公会议，名义上，他只是列席，总是跳出来发言，于理不合。便瞥了周云舟一眼，请他出面。以前米贤华在上坪区做书记的时候，就和周云舟关系不行，如今两人更是成为慕新民的“哼哈二将”那就更要同气连枝了。他身居县委办主任要职，很多时候，也能帮得上周云舟的忙，周云舟该当买他的面子。
周云舟轻轻一点头，便即说道：“邓县长，肖宗林同志虽然也是合适的人选，不过这一回，名单里可没有他的名字，暂时就不讨论吧。我们还是先按照这个名单来讨论。不然人数太多，这个会就不知道要开到什么时候了。”
周云舟这个话，听上去很是合理，实际上就是在指责邓仲和节外生枝。书记才是干部工作的正管，慕新民既然定出了名单，咱们就应该就事论事，你把其他的干部都扯进来，不合规矩。莫不是你邓仲和想要架空县委书记，党政一把抓？
邓仲和淡然答道：“既然是开会讨论，那就要把事情办好了，搞透彻。龙华不是合适的人选，自然要另外选人。”
慕新民说道：“邓县长，也不能说龙华就不是合适的人选。这个同志我了解过，能力比较强，学历也高，应该能够领导好荆湾区。如同邓县长所言，荆湾区要大发展，还是应该由能力强有文化的干部去领路，这样才能真正的实现发展。”
你以前用的那个邱德远就是个大老粗！
这句潜台词，慕新民没有明白说出来。眼见得周云舟“孤军作战”邓仲和他们却是三个人轮番上阵，慕新民自然要出面给周云舟撑腰。而且这是他上任之后，第一次大规模的调整干部，如果不能落实下去，他就真的会被邓仲和等人彻底架空了。
一个官帽子都捏不住的县委书记，谁会听你的？
周云舟马山接口说道：“而且龙华同志在县建委工作的时间也太长了，担任县建委主任超过了四年，根据慕书记的指示已经干部任用的原则，也应该动一动。”
周云舟是老林庆，知道米贤华与龙华以前是有点不对路，既然米贤华那么想要恶心龙华一把，周云舟便给他出一把力。将来总是有回报的。
刘伟鸿忍不住又瞥了那个名单一眼，发现周云舟和米贤华在此事上头着实花了一番心思，提出来调整的干部，大多数都是“符合条件”的在同一个地方同一个单位，工作了较长的时间，算得是准备充分。难为他们如此“精挑细捡”不但搞出了这么一个名单，还要体现自己的意志，很是了得。
刘伟鸿的眉头微微蹙了一下。他与邓仲和固然商量了对策，奈何人家也不是省油的灯。看来这一回想要“获胜”还得按照他们商定的策略走最后一步棋。
刘伟鸿心意既定，正准备开口，一直都在旁听的李学智忽然开口了，说道：“龙华同志的能力如何，我和他打交道不多，暂时不好评价。不过我们县里的两会刚刚开过，任命了新的政府班子和组成部门的一把手，现在不到一个月马上就调整县直局委办的一把手，不是那么好吧？不然，是不是显得人大的任命，太儿戏了？”
他是县委副书记兼县人大主任如此说法，正合适他的身份。一则给予了刘伟鸿有力声援；二来也是维护他自己的权威。李学智可不是孙文阁，担任人大主任也不是退二线，四套班子的正职领导人之一，适当的时候，自然必须发出自己的声音。
慕新民不忧地说道：“学智同志，正常的工作调整，还是可以的嘛。谁也不是要将人大的任命当儿戏。”
李学智笑了笑，也反驳，却说道：“慕书记，你说的很有道理，我也不是反对调整干部。不过我认为，现在组织部都还没有开始干部考察，是不是等刘部长他们把这个流程完成之后，根据干部考察的结果，再来研究谁去谁留？这样更加符合规定嘛。”
一缕极淡的笑意自刘伟鸿的脸上掠过，李学智的配合还是很默契的，把他想说的话说出来了，而且完全合乎组织规定，无懈可击。
慕新民和周云舟、米贤华顿时都被憋住了，作声不得。
谁都没考虑这个问题。
事实上，以前的所谓干部考察就是个过场，先在书记办公会议上定下了调子，然后走完这个干部考察的流程就行了。组织部长要分一杯羹，也先就在会上分了。
可是大家都忘了，如今的县委组织部长，不是周云舟，而是刘伟鸿。
足足憋了几秒钟，慕新民才极不情愿地点了点头。
第473章大家都紧张了
县委组织部随即展开干部考察评议，整得动静特别大。组织部的所有干部，除了办公室主任张俊玲等少数几个留守人员，其余俱皆派了出去。县政府给组织部买的新车已经到了，刘伟鸿又从县人事局借了一台车，自己和三位副部长倾巢而出，一人带一个小组，一台车，分赴各个乡镇和县直局委办，开始进行干部考察评议。
组织部有关干部考察评议制度的草案，徐文浩已经签字同意，认为可以试行。却一直压在慕新民的办公桌上，绝无动静。刘伟鸿亲自登门，向慕新民做了解释，慕新民只说还要好好考虑一下，便没了下文。刘伟鸿等了两天，索性不理了，自己召开了组织部部务会议，要求此番干部考察，就按照组织部拟定的制度草案执行。
刘伟鸿做出这个决定，李刚、林格、许彪等三位副部长面面相觑，都有点忐忑不安。早知道刘伟鸿和慕新民不对路，也知道刘伟鸿是个牛脾气，但这样子“擅自行事”是不是有点过了？须知以前刘伟鸿的跋扈，只是个人行为，这个干部考察评议，却是组织行为，性质完全不一样。
刘伟鸿大手一挥，毫不在意地说道：“干部考察评议，本就是组织部的正常工作范畴，上级文件有明文规定的，大家照此执行吧。有问题我负责！但工作干不好，该批评就得批评，该处分还得处分！”
一把手说了这样的话，李刚等人自是不好多言。因为他们从刘伟鸿看似平淡的言辞之中，听到了暗藏的“杀气”上面追究下来，我去顶，你们只要对我刘伟鸿负责就是了。谁要是不配合我的工作，那可就对不起了！现今整个林庆县的干部都知道，林庆县有一个人，是惹不得的，那就是刘伟鸿。
不管你是县委书记也好，副书记也好，纪委书记也好，惹了刘伟鸿，下场绝对堪忧。米克良、米克林兄弟下狱，陈文东降职调离，貌似现在慕新民的日子也特别难过，不知道什么时候就扛不住了。
其他同志，如果自认没有比这些人更加牛皮的本钱，还是乖乖配合的好。
再说，刘伟鸿讲得也确实有道理。这本就是组织部的正常工作向县委书记和分管副书记汇报，只是出于官场礼节。一般来说，书记和分管副书记，都会支持的。林庆县原本就是基层党建工作全国典型，加上县委组织部这个干部考察评议制度和干部教育办法，便构成了一个完整的党建工作架构。好好加工一下，搞不好又能上报纸，捞个好政绩。县委书记和副书记，凭什么不支持？
慕新民这样犹豫不决，在下边的干部看来就是脑子搭错了线。
人家办事，你出成绩，还不好吗？
其间内情，只有慕新民和刘伟鸿自己心知肚明。慕新民前来林庆县，可不是为了出成绩的，“任务”没完成，出再多的成绩也枉然。而且慕新民很清楚刘伟鸿就是想通过这个方式，名正言顺地“争权”又哪里肯轻易同意了？
刘伟鸿直接就撇开了他自己先干了起来。
这么雷厉风行地一考察，下面的干部便都紧张起来了。瞧这个架势，刘部长“玩真的了”绝不是以前组织部那种走过场的干部考察。刘伟鸿每到一地，不管是调整名单上有没有名字，只要是副科级实职干部都要招找来谈话，详细了解他们负责的工作进度，听取他们的汇报。除此之外还要召开民主评议会，请所有的干部都参加一起对领导同志进行全面的民主评议。当然这种民主评议，有两种方式一种就是公开开大会，一种则是单独谈话。不但刘部长亲自谈，随行的组织部干部也会与基层干部谈话，基本上一个不落。
虽然说，基层干部有很多老官油子，对于刘部长这一手颇有应对之策，但毕竟也有一些是心存正义的干部，还有一些参加工作时间不长的年轻干部，经验方面就不是那么丰富，往往谈着谈着，就会说漏了嘴，谈出一些意想不到的情况来。
刘伟鸿这种考察评议的模式，己经有点类似后来的中央巡视制度了。深入基层，了解最一线的情况，也走了解最全面的情况。一到晚上，刘伟鸿的住所便灯火通明，刘部长召集下属开会，总结一天的考察结果，交流经验，力求完善考察评议制度。
刘伟鸿很惊喜地发现，这真是一个行之有效的好办法。开始一两天，组织部的干部们还有点不大适应这种新模式，放不开手脚。但是很快，大家便活跃起来，很认真地投入到工作之中。究其原因，第一个当然�