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陈誉仍然用平静的语调道：“姚秘书，麻烦你将他的个人资料发过来，我们会按照相关的规定进行审核和考虑的。”
电话那头，姚伟一听他打“官腔“，心中那本来压抑的怒火火苗就要往上冒，微愠道：“陈科，这个事情我跟你们校长都提过了，你还是考虑下吧！”
陈誉听出了他的情绪，嘴角浮现出微不可见的笑容，道：“姚秘书，我很明白我们校长的意思，不然你也不会打电话过来了。是不是？”
姚伟见唬他不成，知道是周同方应该跟他透过气了，又听他毫不客气的回应，顿时怒道：“陈科，好大官威！如果你是这种态度的话，以后想要在明珠区发展很难！”
陈誉听他连**裸的威胁都说出来了，暗暗摇头，嘴里却仍然不愠不火的回答道：“姚秘书，谢谢你的提醒，至于我的发展，轮不到你来说话。”
说完陈誉直接把电话挂了，气得电话另一头的姚伟直接将前两天别人刚送的价值上万的大屏幕智能手机一把摔到了地上，怒道：“好，你张狂，咱们走着瞧！”盛怒之下，也忘记了究竟是谁先张狂起来的。
第七十章 第三把火
金小白几人旁听了陈誉接听电话的过程，知道话筒里经历了一场不寻常的交锋。
不过陈誉接完电话，仍然是一副不动肝火的微笑摸样，让他们更是佩服这位年轻领导的沉着气度。
莫华忍不住道：“是姚伟打来了？”
陈誉点点头，道：“你也认识他？”
王丹霞见陈誉肯开口，连忙追问莫华道：“姚伟是谁啊？”
莫华摇了摇头道：“他本来是区司法局政工办一个普通的科员，文章写得不错，参加了几次市里面的征文比赛，被当时还是南胡区副区长的胡中青看上了，调过去当秘书。后来胡中青升任明珠区区长，他又跟着过来了。”
金小白道：“区长秘书？誉哥，你刚才在电话里……？！”
在他看来，区长秘书是相当高级的官了，天天跟在领导身边，替领导安排和处理许多事情。但面对这样大的官，陈誉刚才竟然在电话里跟他吵……吵架了？！这几乎是难以想象的事情！
陈誉笑道：“对，跟他的意见有些不统一。区长秘书也是人啊，难道会吃人吗？”
莫华也露出担忧的表情继续说道：“姚伟这个人心胸狭窄，爱记仇，原来在政工办当科员的时候受过科领导的气，当他一调过去给胡中青当秘书之后，马上想办法打击报复那个科领导，把他调到保密室去了。陈誉，你这样得罪他，小心他rì后报复你啊。”
陈誉道：“莫姐，不用担心，zhèng fǔ那条线，要想直接插手学校的事情还很难，再说，有校长现在前面顶着，怕什么呢。”
莫华见他一副豁达无谓的摸样，猜想他必然早有打算，心理稍微放松了些。
王丹霞忽然道：“莫姐，你怎么这么熟悉他的？”
莫华露出了苦笑，眼神中流露出一种对往事的回忆，慢慢道：“当年他曾经追求过我。”
王丹霞倒吸了一口冷气，道：“莫姐，他追求过你……那你？”
莫华又摇了摇头道：“我当时觉得和他xìng格不合，相处不来，就分手了。已经有好多年没见面了，估计他也不知道我在这里。”
王丹霞啧啧道：“莫姐，如果当时成了，那你现在不就是区长秘书的夫人了？”
莫华只是长长吐了口气，没有再说什么，看样子那段回忆也是给她带来了不少伤害。
陈誉见王丹霞还想再说什么，摆摆手阻止她，开口道：“这种人配不上莫姐的。”
金小白附和道：“对！”
莫姐道：“别担心我，这么多年，早就想开了。丹霞，等你到了我这个年纪，或许更会体会到，两人相处，最重要的不是双方的地位，而是感觉、感情。”
又聊了一会儿，陈誉岔开话题道：“莫姐，丹霞，这两天还要麻烦你们辛苦下，完善下我们保卫处的人事制度草案。”
王丹霞道：“誉哥，我们学校人事处不是有现成的人事制度吗？上次新公布的。”
陈誉道：“有，不过我们要在那个基础上，结合我们保卫处的情况，修改一下。”
见王丹霞还没反应过来，一旁的金小白忍不住道：“丹霞，你还听不出誉哥的意思吗？现在我们要提薪了，肯定有很多人要找关系进来，就像刚才的姚伟这种情况的。所以誉哥要我们完善制度，杜绝这种行为。”
王丹霞道：“我明白，但是主要的修改意见是哪些呢？”
陈誉想了想，道：“我只有大概的想法，一方面是严格准入的标准，特别是保卫处，对年龄、身体素质等方面要有额外的要求。一方面是平时增加一些量化考核标准，如果分数过低，就可能被调离相关的岗位，甚至离开部门。具体的细则你们需要开会讨论，商量后定下来。”
王丹霞道：“没问题。誉哥，反正你说过了，这段时间很辛苦，要给我们加班费的哈。”
陈誉笑道：“放心的，面包会有的，加班费也会有的。这几天你们肯定会比较忙的，过段时间估计我也会很忙的。”
金小白问道：“誉哥，透露一下，难道除了提薪之外还有其他的事情吗？”
陈誉又笑了笑，道：“你也知道：新官上任三把火，第一把和第二把火已经烧起来了，第三把火肯定也会有的。”
当天下午还有一个故事的插曲。
前两天刚刚离开保卫处的林海东来保卫处找陈誉，想调回保卫处。
陈誉当然不在办公室，所以他扑了个空。
不过这回林海东充分诠释了老油条的内涵，他搬张凳子坐在陈誉的办公室门口，扬言一定要等到陈誉回来。
金小白和王丹霞属于新人，不好劝他，宋晓、任江萍和成石更是不认识他，所以莫华只有在百忙之中抽出时间来劝他。
虽然莫华使尽了办法，好说歹说，从个人素养的角度、工作大局的角度都讲得差不多了，就差直接叫他有事到信访办去上访了，林海东却摆出一副上访专业户的风头，赖在那里，翻来覆去只有几个字：“我要见陈科长。”
正在众人都没有办法的时候，林海东的手机忽然想了，他一脸无所谓的拿起来听了听，但刚听完脸sè就有些变了，接着带点复杂的表情看了看身后那个陈誉办公室的门，忽然摇头叹了口气，自己主动将椅子撤走离开了。
其他人都有些摸不着头脑，不明白发生了什么事。只有林海东自己知道，刚才接到一个其他部门的同事打来的电话，告诉他听说明珠区区长秘书姚伟上午也打电话找过校长，甚至找过陈誉，但都被拒绝了。听到这个传播快得不像话的消息，林海东就知道自己来找陈誉想调回来是不可能了——人家连区长秘书的面子都不给，何况是一个普通的机关老油条呢？！
第七十一章 第一张单
今天是魏萱儿到神州江南分公司市场部上班的第四天。
她的心情还是像接到公司人事处通知复试通过可以来报到那一刻那么激动和兴奋。
怎么能不激动呢？神州江南分公司隶属于大名鼎鼎的排名世界500强前50的神州集团公司，能够来到这里工作的，无一不是各行业的jīng英，为公司在各行业开拓和创造业绩。也无一不是具有良好个人职业发展前景，享受着优越的公司福利。
她能够过五关斩六将，击败几十名同样是具有国内知名大学金融专业硕士研究生学历的竞争对手，最后获得公司的offer，可谓七分实力三分运气。首先是笔试部分成绩突出，其次是面试时超常发挥，给最后复试的考官留下了深刻的印象，最后才以总分0。1分的薄弱优势击败了另外一个非常优秀的对手。
这些天每次回忆起来，她还是心有余悸，也充满感激，觉得自己是个幸运儿。
不单她这样感觉，连她那些已经考上例如国地税，进入四大会计师事务所、外企的同学也都觉得她是个幸运儿。原因很简单，相比神州公司，他们所在的在普通人眼中已经极好的单位和企业都黯然失sè。
正是因为如此，魏萱儿很珍惜来之不易的机会，每rì提前半个小时就到公司，如果有事就尽快工作，如果没事就打扫下卫生，下班时也从不提早，当天该干的活一定干完，还主动问领导需不需要帮忙做点其他的。
所以，来到市场部上班的这几天，领导和同事都对这个长相清纯，身材傲人，心机简单的新同事颇有好感。尤其是男同事，特别是单身的，对魏萱儿不单有好感，有的还产生超越了朋友的遐想，个别人甚至已经开始表现出过分的关心来。
魏萱儿当然也感觉到了，事实上，一直作为班花甚至系花的她，自从上学后，收情书、被约会就是常有的事，不过她一心扑在学习和社会实践上，所以基本不理会那些男生们的追求。现在经过多年的苦读，终于顺利进入了梦寐以求的好公司，她也自然而然的把重心放在工作上，所以还无甚感觉，或者是还没有心动的感觉吧。
不过领导从上班到现在也没有安排一些比较有挑战xìng的任务给她，只是让她在办公室做一些琐碎的工作，比如填写报表、复印资料、送文件等等。虽然她一向很有耐心，很信心，但难免会有更多的期待。
所以，趁着中午休息的时候，她在QQ上将心里话偷偷的告诉了范思思。
范思思是公司的董事长助理，属于上层领导，有着冷艳脱俗的外貌和让女生也嫉妒的魔鬼身材，美貌与智慧并重，简直就是公司无数白领宅男的梦中女神。
魏萱儿最后一次复试的考官就是范思思。那天，范思思正好因为这段期间董事长有事出国，她到各个部门了解情况，被邀请当了一回考官考察市场部新人的素质，在那里她复试了魏萱儿。那次复试，魏萱儿给她留下了深刻印象，也正是凭着她打出的高分，魏萱儿才险胜对手，成功进入公司。所以只能说，人和人的缘分就这么奇妙，一次偶然的机会，让她们两人成了朋友。
按道理，一个是刚毕业的单纯学生，一个是已经在职场工作了相当一段时间的白领jīng英，是难以产生话题和心理上的共鸣的。但这两人却是例外，或许是魏萱儿的简单和善良触动了范思思心中那久违的柔软，或许是范思思的成熟能够给魏萱儿在迷茫时指明方向。
反正，自从那次复试之后，两人在工作之余聊了很多，俨然成了好朋友。
其实交友不在时间长短，有的人认识了一辈子也是泛泛之交，有的人才见过一次，就已经莫逆于心了。
“思思姐，有点无聊，真想有个任务给我做啊。”
“萱儿，你刚进入公司，肯定要先熟悉一下办公室的各种行政流程的，有些事情虽然看上去像打杂，但其实就是一个熟悉的过程。而且刚来，领导也不可能马上把重要的东西交给你去做啊。”
“我知道的，思思姐，就是找你聊聊天而已，别放心上哦。”
“不过话说回来，昨天我听说你们市场部有个新单，其他人手头上都没空，如果你真想做的话，我可以说一说，让你去做。但你有没有把握的，如果还没经验就不妨先学习其他人怎么做的，不要一开始就搞砸了，我说话直接点，你别在意。”
“真的？！谢谢思思姐，放心吧，我在学校学生处实习的时候就负责拉单的，肯定有经验的，没问题！”
“这么有把握啊？好，那我回头跟你们领导说一声吧，你做好准备了。”
“嘻嘻，思思姐万岁！”
……
果然，下午上班的时候，部门领导召开了一个短会。
会上，领导先是讲了一通例话，接着话题一转，道：“大家都知道，我们公司已经从以前单一的通讯产品，变为现在涉及房产、餐饮、安防等多元化发展方式。这两天，我们有一个关于安防的新单。”
话刚说完，下面马上有人发问：“是哪个单位的，总额多少？”因为神州公司的市场部向来采用业绩加提成的工资制度，干得多，干的活数额高的，肯定回报也是丰厚的，所以那人马上问到关键的点了。
领导道：“总数额400万，平均使用年限是五年，而且后期投入可能会加大到600万以上。”
安防产品都有寿命的，但目前国家并没有规定其安全使用年限。一般来说，保质期是一两年，长的十多年，各个安防产品又不同。比如摄像机产品的安全使用年限大概是三年左右。所以这个单的平均使用年限定5年不足为奇。
听到这个数额，下面的人顿时来了兴趣，马上又有人道：“我申请接这个单，正好我手头的活差不多要干完了！”又有人不甘落后的道：“领导，我觉得我更合适，