按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
事态的发展一如张岩所料，sz县委接连发表几项声明，意图将自身摘的干干净净，可是这次舆论却没有妥协，之前几年经常出现这种伤害记者的事情，记者从开始的而锋芒毕露到辉光韬略，那种荣誉感已经被磨得干干净净，这一次爆发，应该是前几次压抑之后的总爆发，一爆发出来就势不可当！
看着赵碧月没事，张岩也就放心了些，这天早上张岩习惯性的翻开北海日报，却惊讶的发现一条消息：“赵碧月总编因为健康原因辞职，新人总编即日上任…”
“哦？”张岩放下报纸，手指在上面敲了敲…。
～~～～~~～～~~～～~~～～～~~～～~～～~~～～~~～～~~~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~~～~~～～~~～～~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~～～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～
“赵姐，怎么辞职是不是顶不住压力啊！”张岩坐在赵碧月的车内，调侃道。
“别提了是当大官的，我样的升斗小民怎么跟你比啊，有时候我就想，要是有机会让老娘当官的话肯定要好好做比当个百万富翁舒服多了。”赵碧月眼圈发黑，身上的那种精气神也不见了。
“当官的有啥的，一天到晚都有事，忙得不得了，还没几个钱。”张岩下意识的看了看窗外意中发现，在车的后视镜里面着一辆黑色的悍马，而且跟的距离未免近了些，几乎贴到车后面了。张岩心中一动，难道这些人敢在大白天做这些事情？那未免胆子太大了吧！要不要提醒下赵姐呢？张岩想了想决定先不说，白天车流量大车子靠的近也是正常的，自己可能太多了！
“有啥不好的别看钱，待遇多少？当了官就有人照顾着说那些富翁有钱吧，他要是找人照顾的话要跟那些人客客气气的。你就说你吧，一个司机一个秘书是专门围着你转的，其他人呢，过年过节吃的喝的都是哪里来的，工资是不多，可是平时一个子都不会花，钱多钱少有什么关系呢都说有钱人怎么好，可是你看现在，有钱人见到当官的都是低头哈腰的，唯恐一不小心得罪了人呢！”
张笑了：“那些人不是我。你把车开过去。到仙后街环卫处看看。你就知道我说得对不对了？”
赵碧月心怀惑。看了看张：“去哪里看什么？”对于一个爱美地女子。对于那些臭烘烘地地方有着天然地反感！
“去就知道了！”张岩看着心里好笑。现在地环卫处跟以前可不一样了。老拿有色眼睛看东西是会出问题地。这时候车子经过一个十字路口。张岩视线中地那辆黑色悍马拐到了另外一条道上。张岩这才松了口气。同时觉得好笑。开车撞人这种事也就在电影里面出现。真实世界不会有这样可怕地事情。不就是一篇报道吗。不会这样记仇吧！
车子在环卫处门口停下。张岩先下车。然后绕到另外一侧给赵碧月开门：“赵姐。让你看看我这一段时间到底做了什么？嗯？”张岩地话嘎然而止。赵碧月戴着一个大口罩走了出来。眼睛上墨镜封门。头上围了一条围巾。真不知道这么短时间里。她是怎么弄上去地！
～~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～～~~～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~~～~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~~
“张省长来了！”还没等张岩说话。旁边一个环卫工人就认出了张岩。惊喜地叫了一嗓子。这一嗓子不要紧。旁边地环卫工人全都挤了过来。顿时就把张岩围住了。
“不是你为了给我看，故意弄出来的吧！”赵碧月低声在张岩耳边说道。
“不是，我没那个时间，也没有那个心眼，现在我恨不得长出七八只手，好把现
情办完，哪有时间搞这些名堂！”张岩没好气的说碧月的翘臀上拍了一记，作为惩罚。
这一巴掌打下去，张岩也楞住了，赵碧月也楞住了，两人大眼瞪小眼，一时间不知道说些什么好。
***不小心顺手了，张岩心里尴尬，脸上还维持着笑容：“赵姐，裤子上有灰！”
赵碧月眼睛一下子瞪圆了，正想说点什么，一个黑瘦黑瘦的环卫工人走过来，就要给张岩跪下下把赵碧月的话都吓到肚子里面，正想抬手扶起环卫工人的时候一只大手抢先扶住了黑瘦男子。
“男儿膝下有黄金，老胡啊，你的事情我只不过秉公办理这么跪我脸都没地方放啊！”
“张省长，你一定我跪一下，要不是你我就完了，我完了我七十多岁的老妈也跟着完了，我一家老小都完了不是救了我一个，而是救了我们一家是代表家里人跪你，我妈说了你就是我们的青天大老爷！”黑男子说完，不知道哪里来的一股子劲头，猛地挣开张岩的手，直挺挺的跪在地上，就要给张岩磕头！
“使不得！”张岩大惊之下的一声跪了下来，顺势抱住了黑瘦男子：“老胡不得，我受不起啊是折我的寿，这些事情都是小事我做了是责任，不过才是渎职，你根本不要谢我啊！”说到这里张岩也有些动容，眼圈都红了起来，周围的人也大多眼圈通红，有些女职工开始轻声啜泣！
到底怎么回，赵碧月有些奇怪，有心想要问问张岩，又觉得在这个情形下实在不太方便，等过了一会张岩把黑瘦男子扶起来，这才问道：“小石头，到底怎么回事啊，我都快搞糊涂了！”
张岩叹了口气，把事情概说了下，原来黑瘦男子叫做胡牛，不属于正式编制，在环卫干了二十年，每天早起晚归的，时间长了就有了关节炎，不过还是坚持着干活，后来环卫工人涨工资，胡牛因为不是正式员工所以没有涨，最后胡牛实在想不明白，就写了一封信，就是这封信给胡牛带来了巨大的麻烦！
张还清楚的记得，信上的内容
“今天得知北海１45万名环卫工收入有望提高一倍，不知象我们这样的环卫工人会不会也有长工资的可能。
我是负责长运区区街道办事处周边的路面保洁，我们都很珍惜这份工作，可以说我们的家境都不怎么好，每月有500……60C元的收入。
在此我想说的是，象我们这些边县上招来的保洁员是不是可以长工资呢。
我们每天有一个半小时的时间吃饭，没有固定场所休息，累了只能在路旁休息一下，我们每天都要工作１个小时。
天冷时连口热饭都吃不上，为了节省开支，自己带饭带水，单位没有给环卫工热饭供水的场所。因为工作时间长又是在外面，风吹日晒的，口渴得快，自己带的水不够喝，就到处找水喝。本来我们带的包袱是放在保安室的地上，后来影响不好，我们就只能放在区大门背后的地上，我们真的不知该放在哪里，真怕连那里也不能放。
我们大多是农村出来的，有份工作不容易，我们吃得了苦，工作再苦再累我们都能胜任。也不敢有什么非分之想，只想有个地方可以放我们的包袱，可以有热饭的地方，天冷时有口热饭吃，渴了有点水喝，工作服脏了有可以换洗的另一件。
我们很担心会不会因为提了这么多要求，让领导觉得我们要求高，吃不了苦，不要我们了！
我们只是提点要求，如果不能解决，我们自己想办法，领导千万不要因为我们提的要求就不要我们啊，这份工作对我们真的很重要！”
这封信没有叫到张岩手里，而是被打回到环卫处，被落了面子的环卫处导十分气愤，通过多方检查终于找到了胡牛，领导大手一挥，胡牛被清除出了环卫系统，而且一分钱也没得到，就在胡牛想要找跟绳子吊上去的时候，张岩正好来检查…
～~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～~~～～~~～~~～～~~～～～~～～~~～～~~~～~~～～~~~~～～~~～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~～～~~～~~～～~~～～~~～～~~～～~~～～~~~～~~～～~~～～~~～~~～～~~～
“当时的情况真是很危险，要是我晚点来，就会看到一具尸体，有时候一个人是脆弱的当我们手中拥有权力的时候，第一个要注意的就是千万不要随便使用这种权利，以免伤害到无辜的人！后来我把局长撤掉，设点热饭供应开水转正了一批临时工在准备改善下环境，让这些人有个好的工作环境！”
赵碧月点头：“你做得对！”
为
省环卫事业持续健康发展，建设良好人居环境，现《劳动合同法》，进一步改善城市环卫企业工人工作生活条件出如下意见：
一、进一步提高对改善环卫企业工人工作生活条件重要性的认识
近年来，我省城市建设事业持续快速发展市建成区不断扩大，道路保洁、垃圾清运处理的工作任务日益繁重。广大环卫职工发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的时传祥精神，吃苦耐劳、辛勤劳动、甘于奉献，为城市的整洁文明作出了积极贡献。但环卫工人工作环境艰苦、工资福利待遇偏低、劳动合同签订率低、社会保障薄弱以及年龄偏大、雇工难、流动性大等问题仍比较突出。这些问题影响和制约着环卫行业持续健康发展和城市人居环境改善。贯彻落实《劳动合同法》，维护好环卫企业工人合法权益，在全社会营造改善环卫工人工作生活条件尊重环卫工人劳动成果的良好环境，对于构建和谐社会、建设文明城市具有重要意义。各级各有关部门要进一步提高思想认识强关爱环卫工人，促进环卫行业持续健康发展的责任感和紧迫感保障和改善环卫工人工作生活条件的各项政策措施落到实处。
二、依法保障环卫企业工人权益，逐步改善其工作生活条件
（一）签订劳动合同。用工企业要严格按照《劳动合同法》要求卫职工签订劳动合同，明确双方的职责权利，工人工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险以及劳动保护、职业危害防护等内容。
（二）落实社会保费。
用工企业要按规定为环职工缴纳社会保险。对于有危险的作业工种，还要交纳人身意外伤害保险，所需经费从单位自行组织收入中解决。
（三）保障休息假权利。用工企业要配齐休息日、节假日、带薪年休假班人员，落实休息日和节假日、带薪年休假加班工资，保证环卫职工的休息休假权利。
（四）落实劳保福利待遇。用工企业要针对道路保洁、公厕管理和垃圾、粪便清运处理等工种，定期发放劳保用品和带有警示标志的工作服装，原则上应至少每两年一次为环卫工人进行健康查体。
（五）确劳动报酬。环卫职工（含农民保洁工）工资定额，要参照当地劳动力市场指导价位和劳动强度、岗位津贴、夏季高温补贴等因素，合理确定劳动报酬。
（六）逐步改善环卫工人工作活条件。各地要积极创造条件，多方筹措资金，加强环卫保洁人员公寓、临时休息房建设，配备浴室、食堂等设施，不断改善一线环卫工人的工作生活条件。
（七）善一线环卫作业人员的安全保障。对机动车道、非机动车道和人行道采用不同的清扫方式，提高科技含量和机械化比率，逐步减少机动车道人工作业，减少意外伤害发生。
三、落实保障措施
（一）增强环卫行业发展活力。加强环卫职工培训教育，开展岗位技能、职业道德、安全防范等方面的培训，提升环卫队伍整体素质。取环卫作业市场化招投标机制的城市，要建立和完善环卫行业招投标管理办法，以保洁质量为竞标主要内容，确保环卫职工基本收入，控制一线职工劳动强度，实行合理价中标，对保洁公司管理费比率要合理控制。
（二）落实经费保障。各地要加大财政投入，优化城建资金支出结构，提高环卫事业经费在城市维护资金中的比例。从事道路保洁、公厕管理、垃圾处理等一线工作的环卫企业职工的工资及工资性补贴，要按照劳动强度和《城镇市容环境卫生劳动定额》标准予以保证。
（三）加强劳动监察。各级劳动监察部门要依法对用工企业保障环卫工人合法权益的执行情况进行监察，严肃查处侵犯环卫工人合法权益的行为。
（四）保障环卫工人人身安全。各级公安机关要严厉打击殴打、伤害环卫工人的违法犯罪活动，维护环卫工人人身安全，