按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
可琴木木却不一样，她每天抱着一大堆工作准时下班，然后在家里的电脑上疯狂加班，不但挣不到加班费，连如此的努力表现也不被人知道，亏得真不是一点半点。
其实，琴木木也不想这样，可她若是和其他同事一样挣了加班费，那她失去的会比加班费还多。想到她付出的那一百多的段鱼头外卖，琴木木再不情愿也只能忍了。两害相权取其轻，她这样安慰自己。
琴木木不明白，为什么这次方案策划，程子衣总是让自己做那些不着边际、又不见成效的工作，比如，去查那个维拓集团新上任的总裁的资料。程子衣说，沈部长觉得这是一个大的突破口，让她全力以赴地去查。
琴木木先是在百度大妈上查了个遍，发现除了去年年底的新闻资料，显示维拓集团的总裁因为在筹募资金方面受到了董事会的质疑，而被勒令辞职，新总裁即将走马上任。除此之外，维拓外宣部再没对外透露出任何口风，新总裁仿佛被蒙上了一层神秘的黑纱，教育背景、工作履历都是一片空白，甚至连名字也只是给出一个姓氏，连全名都没出现。
网上搜索无果，琴木木开始动脑筋地使用各种手段，她先是冒充新闻记者给维拓外宣部门打电话，说自己要采访维拓的新任总裁，而且还说出了一大堆天花乱坠的理由，把维拓集团夸得跟朵花似的。可惜，外宣部的负责人很委婉地拒绝了她，说新总裁不喜欢在媒体上抛头露面，她有什么需求可以直接找宣传部门的领导。
琴木木不死心，第二天便换了个身份，说自己是新总裁的远房表妹，从外地刚到南崇市的，不记得表哥的手机号码了，让公司的人帮忙去找。
显然，这个借口比上一个更拙劣些，那接电话的人听完后就直接把电话挂断了，害得琴木木郁闷了半天。同时，琴木木对沈力扬和程子衣交给自己的这个任务也感到愁闷，他们知道自己刚入行，又没什么七拐八拐的手段去查，干嘛让她干这个呢？
忙活了两三天没有成绩，程子衣又让她提交一个初步设想，琴木木才算进入正常策划程序，对着一堆资料绞尽脑汁地想，这几天连一个囫囵觉都没睡过。
现在，关于维拓集团新的全年整体宣传计划的一个雏形已经基本在琴木木的脑子里成型了，可落实到文字上却不那么简单。
一个好的策划若没有锦上添花的文字功夫，也会逊色不少。琴木木的方案有两处不错的亮点，可惜缺少实战的结合和有分量的文字包装，一马平川地写下来，就成了平淡如水的平庸之作了。
琴木木挠着头，怎么看怎么觉得不像自己在脑子里想象的那么美好，可她的水平也只有这么多，能完整、平实地描述出来已经是不错了。
只不过几天的时间，业务部门的尹总要求策划部出一个完美的方案，有些勉为其难。沈力扬知道，凭借他手下的这几个兵，很难拿出漂亮的东西，所以，他想到了借助外力。
今天是周五，策划部门开始了早会讨论。
两个人为一组，策划部的十个人一共拿出了五套方案。程子衣和琴木木、王美华和马露、祝伟民和张醒、包小惠和秦楚正、周天和宗满江。
琴木木的手里拿着自己昨晚刚刚写好的雏形方案，看看大家各个都是紧闭双唇看着沈力扬。大家都知道今天的会是个严肃的主题。
琴木木觉得自己手里的东西实在有些拿不出手，攥着攥着手心里便沁出了汗。
这是全部的早会，同样的主题同样的条件，若是别人比自己的东西做的好，那她和程子衣可就丢人了。
沈力扬就是借着这次机会让所有人都拿出看家的本事，俗话说是骡子是马得牵出来溜溜。琴木木明白。
以前，大家总是分工合作，从来没有象这次这样，浪费人力在一件事情上较劲过。琴木木拽了拽身边的程子衣，想让她看看自己写的东西。
程子衣却对着她暗暗摆手，脸上完全没有丝毫的担心。
这时候，沈力扬开始说话了。
“你们每个组，先把自己的想法跟大家讲一遍，然后把方案交给我！”沈力扬说。
在王美华不断地打气下，马露先站了起来，她对照着手里的文件向周围的同事表述着自己这个组的想法，不外乎是从维拓的经营策略、市场定位等等方面入手，给出一套拟定的计划方案。
轮到程子衣和琴木木的时候，琴木木刚要起身，却看见身旁的程子衣从容地站了起来，面带微笑，十分自信地开了腔：
“我的这个方案是这样的……”
琴木木听着程子衣在身旁抑扬顿挫的讲解，顿时把自己的方案塞到背后。
程子衣的方案十分完善，她的讲解更是详略得当，分析阐述都条条是道。难得的是，这不是一个定性方案，而是一个弹性方案，方案的宣传策略是根据每年四个季度的更替来循环，根据消费者不同的消费习惯和心理特征来给出不同的策略的组合，这个组合不但可以顺序执行，还可以随意地前后穿插，穿插之后形成的效果又是一个新的模式。
这是一个方案和策略上的创新。每一部分都可以根据季节及业务规模来调整，既清晰明了又科学实用。
琴木木只是不明白，既然程子衣有这么好的创意方案，为什么不告诉自己，还让自己做了那么多无用功？
☆、（十一） 竞争失利
沈力扬表扬了程子衣和琴木木，说她们两个具有半天才的策划头脑，是策划部难得的人才。所有的人都对程子衣提出的方案钦佩得五体投地，会后她们纷纷围过来问程子衣和琴木木是怎么想出这么专业却又这么实用、科学的策略？
程子衣把方案交给了沈力扬，对着大家神秘地一笑，说道：“这个当然要感谢木木了，若不是她替我查了那么多资料，我怎么想的出来这么好的东西呢？”
早会结束之后，程子衣看琴木木有些不太高兴，便凑到她近前，说道：“木木，你是不是埋怨我，应该早点把这个方案告诉你啊？你不要生气了，我是想让你看到一个惊喜嘛！”
琴木木勉强笑了笑，心想，的确很惊喜，可是这惊喜里面却没有她半点的功劳。
很快，业务拓展部那边就传来消息，说尹总对这个方案分外满意，决定就拿此方案去和飞鸟、青云两个公司当场PK。不过，尹兆兴要求策划部让那两名制作方案的员工协助业务部，亲自参与现场竞标，并当场对方案进行详细的解说，以此打动维拓公司的领导。
程子衣得到这个任务后有些紧张，在沈力扬的宽解下，她决定好好表现。于是，琴木木在工作之余又多了一个任务，那就是给程子衣当观众，听她讲解那套方案。在不厌其烦的演示后，程子衣已准备的相当充分，对这套方案的每一个细节都做到了心中有数，连琴木木这个观众都快能背下来了。
维拓公司把寰宇、飞鸟和青云三家公司的代表都请到了公司的多媒体厅，寰宇公司负责业务拓展部的尹兆兴带着副总监和策划部的沈力扬、程子衣、琴木木到了维拓。
因为是当面竞争，飞鸟、青云两家公司完全是严阵以待，三家公司在不同的位置坐下，明显形成了三个犄角之势的对抗阵营。
维拓的宣传部和企划部两个部门的领导随后进入大厅，看到下面坐着的这三拨人阵脚分明的姿态，不由得相视一笑。
“首先我代表维拓公司欢迎各位，大家都知道，维拓集团是……”维拓公司宣传部的部长姓刘，一开场十分客气地介绍了维拓这次活动的背景。随后，企划部的领导又阐述了一下维拓公司今年的主要营销方向和重点的战略区域，以及新任总裁的一些指示。
刘部长始终笑眯眯地，听企划部门领导说完，他又上台说道：“废话就不多说了，下面就请你们到台上来发表你们的竞争方案吧！”
底下的尹兆兴看了看沈力扬，沈力扬又瞥眼瞅着程子衣。
见程子衣没有第一个上台的意思，沈力扬便对尹兆兴说：“尹总，我们对方案很有自信。俗话说，好饭不怕晚，咱们让他们先上台！”
尹兆兴想了想，点点头同意了。
第一个上台的是飞鸟公司。
这家公司的方案做得十分庞大，几乎是以立体覆盖的模式把维拓几年来在营销上所用到的一些新奇特的手段都做了一个大搜罗，然后统统装进自己的袋子里去了。当然，它最大的特点也就是最大的缺点，营销所用的费用十分惊人，几乎把维拓公司的自主营销也全部垄断。他们的方案模式类似大包大揽的管家模式：把钱交给我，你就什么也不用做！
尹兆兴撇嘴笑了一下，这飞鸟公司的策划总监是什么地方飞来的鸟啊——这样的方案若是放到那些以营销为中心，业务为王的营销类企业里是不错的，可维拓公司这样有着自己独特思维和生存模式的公司怎么能大包大揽呢？真是愚蠢！
果然，维拓宣传部和企划部的两个领导听完飞鸟公司的方案，只是礼貌性的点点头，什么也没说。
尹兆兴从他们的脸上看到了不以为然。看来，寰宇的方案必定震惊四座，那不如就放到最后一个去讲，也好和这些庸人们比比。
尹兆兴这样想着，青云公司的人却是沉不住气了，还没等飞鸟的人走下台，青云公司的人就从座位上站起来，疾步走上了讲台。
青云公司负责宣讲的是一个长得十分俊俏的年轻男人，笔挺的西装，淡蓝色的领带，装束十分严谨，他一开口声若金石，有着音乐般的节奏。
开场不过一分钟，寰宇的人就傻了。
青云的方案竟然和他们的方案如出一辙，所有的细节都一样，分毫不差，这简直是不可能的。智力劳动成果，即便创意相似，也不可能连细节的设置和文字的表述都一样啊？
尹兆兴如同被炸雷轰顶，登时就觉得头脑发涨，越听越震惊，他立刻警觉起来，这绝不是一种巧合，一定是有人故意为之。策划部的人在暗中勾结青云公司，要把寰宇的这次的竞争彻底打垮！
尹兆兴再听不进去什么，他恶狠狠的盯住沈力扬，低声质问：“沈部长，你最好能解释清楚，这到底是怎么回事？否则，你就等着被炒鱿鱼吧！”
程子衣在底下坐着，早已经脸色煞白了，她没想到事情怎么会出现这样的局面？那个叫老刀的人不是寰宇公司的老员工吗？怎么又把方案同时卖给青云了呢？
琴木木看着程子衣，奇怪地想：子衣的方案和青云公司的如出一辙，这到底是怎么回事呢？
等到青云公司的宣讲员把方案讲解完毕，飞鸟公司的人便卸了气，知道自己的方案比不过人家，这次定是无功而返了。不过，他们还是想看看寰宇公司会不会拿出更高水平的东西。
维拓的人对青云的方案表示出了兴趣，当场问了几个小问题，那位宣传员站在台上，礼貌地回道：“这些具体的操作，不如请我们青云公司的高级顾问老刀先生亲自来回答！”
他说完，老刀从门外匆匆赶上来，回答了维拓的疑问。
程子衣终于明白了，原来老刀已被青云公司聘作顾问了，可是他也不能这么坑害自己以前的公司啊？真是没有职业道德！
沈力扬却不是这样想，他想的是：这次，他沈力扬掉进了青云公司设计的圈套了。
尹兆兴，作为寰宇公司带队的最高领导，在这个时候显示出了他的镇定，他从台下缓步上了台，对着维拓的人和底下的全体人员说道：
“我十分遗憾，寰宇公司这次的方案和青云公司的很多内容有雷同，我想，这在策划的领域也是常见的撞车现象。所以，我请求维拓能再多给寰宇三天时间，到时候我们再拿出更改过的方案来参选，我们希望能给维拓更多的选择。”
尹兆兴这样一说，青云的人当然高兴，可飞鸟的人不明白，在底下低声议论起来。
维拓宣传部的刘部长和企划部的人商量了一会，答应了尹兆兴提出的宽限三天的要求。这三天，就是尹兆兴为寰宇争取到的最后机会了。
☆、（十二） 暴力事件
尹兆兴面似黑脸包公走进了寰宇的策划部，在部长办公室，程子衣和琴木木作为此事的当事人也被揪集在这里，沈力扬一语不发地等着尹兆兴发难。
“你们三个，说说那个竞争方案是怎么回事？为什么我们的方案会和青云公司的一模一样？”尹兆兴钉子似的目光牢牢定在沈力扬身上。
这个时候，沈力扬不能不尽力为自己开脱了，他用目光暗示着程子衣，然后开腔：“尹总，这件事我有责任。当时部里的程助理跟我说，她联系到了寰宇公司之前因故辞职的一位很厉害的前辈，叫老刀的。