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我该怎么回答陈先生？
我盯着陈先生比起几年前苍老了数倍的脸庞，注视着他沉凝而期待的眼神，脑海里却是渐渐地回想起了今天晚上在餐馆里思索出的那个对策。
关于如何兼顾质量和价格优势的问题，我在几个小时前就想过了对策。
当然，那时候我在餐馆里并没有想出什么好的对策来，可是就在此时此刻，我的脑海里却是又回想起了一件事。
一件关于嘉琪的生活小事，就是因为那件小事，在这一刻给了我灵感，让我想到了一个也许可行的方案。
也就是想到那个对策的那一刻，我明白了，说我把嘉琪养大，塑造和赋予她的人格是不全面的，实际上，自从我收养了嘉琪之后，嘉琪也在改变我，影响着我的人生。虽然这种改变是潜移默化的，但是却真真切切地进行着。
我和嘉琪，其实是互相地改变着对方的人生轨迹，与此同时还或多或少影响了其他的人和事，比如说包娟阿姨，比如说我爸爸，比如说，马伊可。
还有现在的三鑫公司。
“陈先生……想法，我倒确实有一点，不过也不知道可不可行。”面对着陈先生，我有些犹豫地说道。
“尽管说，会议上的讨论都是自由的，想到什么就尽管说。”陈先生倒是很爽快地鼓励我。
我点点头，视线转移到了会议桌上，打开了话茬，说道：“药材价格上涨确实是很难改变的事实，因为要在药材价格上涨的情况下不减少药材数量却依然保持药囧品价格，这事表面上看起来好像是不可能的，但是在有些特殊情况下却也可以。”
我说出的话，顿时让整个会议室都安静了下来，这话立刻引起了所有人的关注，就连钱总经理都少有地摆正了脸，豆子眼一眨不眨地看着我。
面对众人的目光，我继续说道：“呵呵，我想大家都应该知道，在用药上，儿童、孕妇、老人和成人的用药量是不同的，举个例子，很多的药囧品一般成年人一次要服用一片，但是儿童或者孕妇却只要服用半片。总的来说，声同样时间的病，成年人用药量一般是儿童的两倍……所以我想，我们何不把大部分的药囧品都分为成人专用和儿童专用。成人专用的药囧品价格不变，数量也不变，而儿童专用的药品价格不变，数量却只需要成人的一半。打个不是很确切的比方，两瓶药，一瓶是成人专用，一瓶是儿童专用，每一瓶都有100粒的药片，但是儿童专用的每一片药片体积却只需要是成人的一半，这样实际上就节省了儿童专用药片那一半的成本价格，而我们公司只需要打上为了儿童身体健康的标语，民众就反而会觉得我们公司做的很人性化而不会想到如果真按照数量来算的话，儿童专用药囧品的价格实际上只是成人专用药品的一半。”
我之所以会想到这个方案，其实还是想到了有几次我和嘉琪都感冒的时候，感冒药的说明书上写了儿童服用半片成人服用一片的说明。
这个灵感，说白了还是来源于我和嘉琪的生活。
我应该感谢嘉琪，是她，给了我灵感。
当时，我说出这个主意的时候，其实我心里并没有什么底，因为这个方案并没有经过精密的计算，也没有经过临床实验的检测，只是我一厢情愿而已。
但是我没想到的是，在我说出这个提议后，包括陈先生先生在内的所有人皱着眉头苦苦思索起来。
而就在大概十秒之后，陈先生却是脸色洋溢着灿烂的笑容，他重重地一拍掌，忽然欣喜非常地笑了起来，双眼都放着神采奕奕的精光，自从我认识陈先生以来，我都没有看到陈先生这样的兴奋：
“小东啊，我真的不想说，你这个对策，真是太好了！”
“小东，之前我只是一直听说你的成绩没有亲眼目睹过，心里还有些疑虑，现在我真的确信了，小东，你真是个不折不扣的天才！”
陈先生突然间略显失态的一番夸赞，顿时让我有些受宠若惊，我一时不知该怎么回应，其实那时候我已经做好了自己的方案被轻易地找出各种破绽而否定的思想准备，但是我没想到结果居然是获得了陈先生的极大赞同。在夸赞了我一句后，陈先生就转过了头，对坐在办公桌右侧第三个位子的一位戴眼镜的中年女士问道：“小亚，你给我算算，如果按照小东的说法，在平衡药材成本和药囧品颗粒大小后，你觉得我们大概能够节省多少开支？”
小亚以前是陈先生的助理，现在成了财务部的主任，平时公司的支出收入统计都是由她负责，对于公司收支计算她最了解不过，所以此刻陈先生才会第一时间问她。
被陈先生这么一问，小亚拿起笔和一旁的计算器，啪啪啪啪地计算了一下，最后面不改色地对陈先生说：“这个方案……如果能顺利的话，按照儿童药和成人药一比一的比例的话，我们反倒能比以前多赢利一成以上……不过，单单把儿童药算成成人药分量的一半，我想这也太草率了，实际上儿童的服用量确实比成人少，但是比例一直不好确定，可能比百分之五十要高，而且每一种药的实际效果比也都不一样……”
“这点倒是没问题，我们公司的临床试验报告还存留着，可以作为参考。”陈先生立刻补充了小亚的最后一句话，“但是具体的盈利率，就要看你们的计算了。只要盈利不是远低于之前的水平，我们也已经算是成功了。”
陈先生一字一句，不紧不慢地对着小亚表达着自己的想法。
听到陈先生的话语，我注意到，在座的所有人都若有所思，表情都很凝重。
“陈先生，这么说，我的提议……”看到陈先生做出的这些反应，听着他的话，我不禁问陈先生。
“小东啊，你的提议非常好，可以说，是这个会议从开始到现在最完美的方案。我想如果不是你的话，别人也未必能想出这样的点子……”
“那这个方案，您打算……”
“嗯，你的方案我觉得可以作为优先方案，如果计算后理论上真的可行的话，小东啊，我想说，这一次，你的功劳不可没啊。”
陈先生对我露出前所未有的微笑，表示对我的认可。
那一刻，我觉得那是我人生中最成功的时刻。
会议在半个小时后结束，剩下的那半个小时里，再也没有人的方案像我那样获得陈先生的赞同，或多或少都存在较大的漏洞，不能顾全两方面，而在会议结束前的几分钟，陈先生还是当众宣布优先采纳我的方案，那时候我顿时成为了全场瞩目的焦点。
，…，
第一卷 章 二十七 敌意
捡个萝莉当老婆章二十七敌意
在所有人眼里，我这个来公司还没有多少日子的新人，一瞬间就成为了拯救公司的“英雄人物”，当真让我有些格外地难以适应。
当然，说真的，当时我的心里还是有些得意，毕竟自己也只是误打误撞，谁知道最后真能引起意想不到的效果。
后来想想，这个方案或许也只有我能够想到，因为我有嘉琪，因为我和那些整天忙碌地奔波在外地、只知道投身公司的上司不同，我一直照顾着嘉琪，嘉琪和我之间的每一件小事我几乎都清楚的记得，也因此我能够从过往生活中获得灵感，而那些上司领导，他们虽然有家庭，但是又有多少人会花费将近六年的岁月不去公司只在家里陪着他们的子女一刻也不离开呢？
偶然之中，其实也是有着必然。
当我的方案被通过时，最高兴的自然是我，反应最大的自然是其他的领导，当然，值得一提的还是钱总经理的反应，当时我只是看了钱总经理一眼，却无论如何也忘不了他当时的反应。
因为那一刻，我看到了他像是受了欺辱的野兽或者是计划被打破的野心家一般盯着我，目光满是凌厉与不甘，阴翳的脸上写满了敌意。当我注视到他的目光时，他却又有意地移开了目光，整理文档站起身离开了会议室，只是他之前的那番表情，却已经深深地烙印在了我的脑海里。
钱总经理，似乎……真的很厌恶我，甚至对我充满敌意？
这是为什么？
起初我还不知道为什么钱总经理会对我那样充满敌意，但是就在下一刻我忽然想起了下午对钱总经理说过的那句话：
“钱总经理，如果要开除，请随便，反正也不过你一句话。不过我也提醒你一句，如果公司制造假药的情况再持续下去，你的地位，也迟早保不住！”
尤其最后那句话，似乎让钱总经理彻底把我看成了觊觎他职位的劲敌。
尽管我和他的年龄差距，确确实实在二十岁以上。
钱总经理对我不善的眼光让我沉思了很久，但是最终还是被我淡忘到了脑后，不管怎么说，我和他虽然有一定的思想上的冲突，但是说到底我们都是同一个公司的人员，在根本利益上还算不得对立。因此虽然我对钱总经理没有什么好感，他或许也看我不爽，但是至少暂时我们不会有更大的冲突。
会议结束后的两天，就如陈先生所说的，公司的的确确采纳了我的方案，当然，所谓的采纳只是采纳了我的方案的精髓，因为真正的系统方案是在临床试验的基础上完善的吗，所以还有很多内容和我的方案还是有出入。
不过说到底，如果没有我在会议上提出最初始的方案，就没有后来的最终方案，所以陈先生很慷慨地没有否定我的功绩。
接下来的几天，对我来说最大的惊喜就是我正式升为了销售部副经理一事。起初我以为陈先生在会议上要提拔我为销售部副经理只是随口之言，但是两天后当陈先生真正提拔我为销售部副经理时我真的是大吃一惊。
因为这件事实在太过草率，我根本没有任何的思想准备，更何况，和我一起的同事还有王胖子等不少的干事，他们在公司工作的时间都比我要长得多，实际上比我更有资历。
但是陈先生却只是笑着说他觉得我的能力能够胜任这一职位，让我不要想太多。
这种大事怎么能不想太多？
在销售部，王胖子本来是我的“大哥”，但是我一下子升到了付经理职位后，我就俨然成了王胖子的上司，这下子还让我怎么处理好和同事之间的关系？
但是这件事上陈先生一直坚持，而且就在他任命我为总经理的第二天，就再一次地离开了公司，连续几个星期都没有再现身，让我就算想要推脱也找不到他人影。
就这样，最后我还是莫名其妙地当上了销售部飞副经理。但是我这个职位，却实在是当的别扭，关于我的能力和资历先不提，单单是说销售部的干事就没有年纪比我小的，让我一个才二十多岁的青年当他们的上司，这事实在诧异的很。
尤其是王胖子，在知道我当上副经理的那天，差点把眼珠子都给瞪了出来，掐着我的胳膊就一直问我我和陈先生到底是什么关系，他在公司干了都快4年了都没这样的机会为什么我这个才半年多的后辈就能像坐了火箭似的连续篡位？
那时候我真的是有口也说不清了，只能笑着说一些好话，说就算我升位了胖子你还是我大哥。
不过好在在一段时间之后，包括王胖子和销售部的干事也还是渐渐接受了我的成为副经理的事实，实际上，虽然我挂上了副经理的名头，但是实际工作还是和当初几乎无二，只不过我要经常在各个部门之间跑，而且很多客户都要我亲自会面面谈罢了。
当上副经理后，我的日子确实和以前大不一样了，首先最让我觉得别扭的就是干事们，尤其是一些助理或者新来的年轻干事在路上碰见我的时候都会亲切地叫我一声杨副经理，那时我真心觉得有些不自在。
因为在我的印象里，不论是我爸爸的公司也好，还是陈先生的公司也罢，貌似当上经理这个职位的还真没有几个年纪在30以下的。
算起来，我恐怕是罕见的在25岁前在大公司当上副经理这个职位的青年了。
当然，我也知道，虽说年轻人在国内当上经理职位比较少见，但是在国外，比如日本倒是并不少见，有些继承家业的企业巨头都有可能是跟我年纪大不了多少的青年，国外的教育更注重实践能力，因此很多青年都选择在读完大学甚至高中之后直接接管长辈的公司，这在国外也是数见不鲜的事。我就曾经与两位日本客户见过面，那两位客户是一家日本制药公司的父子，父亲是懂事，儿子则是总经理，那一次来我们公司下单子，已经是那位懂事儿子的第8次出过做生意了。
当然，