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强制文化学习培训，然而时日太短，手里面有用的人太少，没有什么经验，这工作做得实在是缓慢，并且中国地面太大，人们的口语那是五花八门，相互交流都成问题，更不用说教课。
而他这标准广播开始之后，那成色就完全不一样了，每一个华人手中都拿到一个小本本的教材，然后陈晓奇每天按照日程固定的进行朗读，让这些人也能够对号入座的先将口音逐渐纠正过来，在进行逐步讲解，扫盲小组也不断的修正自己的方式方法和口音，务求在最短时间内让这些人能够会听、会说、会写、理解、会用，半年之内绝大部分人认识了超过五百字，这就基本够用了。
当陈晓奇每天读文章讲解累的一塌糊涂口干舌燥的时候，他是如此的希望录音设备能赶紧的发明好啊！但是这个时代，这几乎是不可能完成的任务，最方便最有效的磁性录音技术不是不可以搞，但是肯定不会在短时间内就出现成绩，还有一个最关键的问题－－－－－－超薄的塑料带是目前技术搞不出来的，因为材料都不合适，都还在陈晓奇的计划中没搞出来呢。现在可用的，只有机械录音，但是因为唱盘技术的不过关，那短暂几分钟的虫胶唱盘是没有意义的，所以直到三十分钟的密纹唱盘制造出来，才能够彻底解脱陈晓奇的工作。
痛定思痛，陈晓奇为了把自己从这个工作中解脱出来，他开始对整个公司旗下的华人中进行筛选，选出来两名声音和口语表达能力都还不错的职工转职成播音员，然后他在业余时间突击对这两个人进行培训让这两个人能够尽快的代替他进行基础广播，最起码，这两个人能将一些扫盲用的文稿读的字正腔圆，这就达到初步的目的了。
发了狠的陈晓奇在给老家的第三次要人名单中，特别加上了这么一条，要求提供大量这种口齿伶俐的男女来这里，不为别的，他必须要将来的广播事业和扫盲培训班做准备，否则就他自己和现在这些大头兵，要完成这件事不知道得猴年马月了。
就这样，陈晓奇的实验室、工厂、练兵厂三个地方都开始形成一套初步的培训流程，首先是扫盲，其次是口语，再次是规章制度，再次是专业技能。这么一个套路下来，完全没有基础的人，快则半年，慢则一年，基本就符合下层工人的基本素质要求，在日后的工作当中定期定时的进行巩固。
同时，在这些人进门那一天开始，思想教育就全程跟踪，年轻力壮的人还要定期进行军事化整训，这非常有利于提高这些人的思想觉悟和团队精神，这些在后世被反复引用行之有效的手段，陈晓奇都在不断的摸索、调整、总结、适用，一步一步的形成一整套教材，然后再培养出来一个对这套东西进行培训传授的教师班子。
这么一来，这人员的编制和组织结构的复杂程度就再次提高，陈晓奇需要雇佣的人手也就更加的多，很多他原计划没有这么快进行的事情，也不得不提前就提上了议事日程，公司的扩大也被动的加快提高了，许多原本要用于他处的资金不得不临时抽调出来先干了这些不能马上就获利的事情，烦的陈晓奇抓耳挠腮的。
第一卷 绸缪基业 第四十章 人才接踵而至（修）
陈晓奇的工作恢复到正常节奏没几天，国内的第二批人到了。。这些人绝大多数是留学的学生，真正能马上就用的人有十一个，可以说的上都是这时代的人才，这里面刘玉波、李增文两个人，都是德县兵工厂的技师，按理说他们都是这时代的高收入者了，但是他们说的情况让陈晓奇哭笑不得。
袁世凯死后，北洋政府在国内各地的兵工厂就基本上顾不大上了，上层的人都忙着争权夺势，一言不合就大打出手，这打仗自然是要军火支援，他们除了贷款购买国外的军械外，大量的向这些兵工厂下单子要东西，其中最有名的几个，天津、上海、德县、巩县几个兵工厂的付出最大，任务最多，但是这些兵工厂无一例外最后都有一屁股的外债收不回来，想添置点新机器都无比的艰难，像巩县兵工厂就曾经出过一次令人哭笑不得的事情，从美国定了两百多万大洋的机器，结果因为内部扯皮没人管，愣是让那些设备在上海仓库里放着长锈两年都没提货，因为一百多万尾款付不清啊！
而德县兵工厂甚至闹出来致电湖北肖督军、陕西刘督军、甘肃陆督军、江苏齐燮元督军、山东田中玉督军借钱扩展兵工厂的事情。
不光是货款，要命的是工资也发布出来，从20年开始就大量拖欠了，上面的经理们还好说，能从购买物料和外销产品上面扣一点下来，下面勤恳干活的技术工程师和工人学徒们就没那么好运了，时不常的拖欠工资不乏，还经常来回的换东家，这种事情真的是让人受不了。所以这两个人在得知这边出大价钱挖人的消息后，偷偷的咨询了一番，发现有门，起码那安家费就够他们不用担心自家人的吃喝了，一咬牙一横心就来了。
陈晓奇当然是大力欢迎了，这时侯，他正发愁怎么扩大自己的产能呢，要知道这军事装备的生产不用于别的，没有自己底细的人，搞出乱子来都没法收拾，虽然他们从美国政府那里获得了许可证，但这并不代表着人加就接受了他们，对外招工的时候，来的人很少很少，德国来的那两个技师都当了工程师用了，生产上面实在是缺人，而这两个人的到来，恰好满足了当前的空缺，这让陈晓奇欣喜万分，大力的欢迎。
谢广生，山东临沂人，三十来岁，曾经在伯明翰大学留学，后来在汉阳铁厂工作了数年，累升至钢厂生产技术副经理。汉阳铁厂在盛宣怀接手之后，就变成了一个提供粗炼物料的加工厂了，后来干脆成了日本人的铁矿和焦炭的供应商，自己年年亏损，即使是到了近年，也一年到头炼不出几吨钢材来，这让谢广生之类的有志青年大感郁闷，他们倒是忍不住提了好多的建议，可惜都没人采纳，最后干脆将他们这些不听话的人驱逐了事。
在家里闲了几年之后，谢广生也曾想过集资办钢厂，但是一听这么大的投资，别人都摇头不干，再加上这段时间钢材的价格极其便宜，自己投资生产更就没什么指望了，他本人又不善于经营，故而这么长时间都郁闷着无用武之地。陈晓奇的招兵买马的事情经过苗翰东他们的***逐渐传开后，他是怦然心动，怀着一丝希望上了船，打算看看这位传说中的“小财神”是不是能完成他的梦想。
陈晓奇等这些高手都等的望眼欲穿了，他在欧洲的招工广告发了一年了，来的人仍是寥寥无几，再者说他找的大部分是技术研究人员，实际负责生产的人那是少之又少，再说他现在也没有钢铁实体，没什么说服力，来的人才真的是不够用。谢广生也算是救了急，废话都不说就直接安排到冶金实验室了，那里刚刚成立一个研究小组，研究的东西是陈晓奇画出来的划时代炼钢技术－－－－－－顶吹氧转炉炼钢和连铸连轧技术。
陈晓奇的爹就是干这个的，那家里单位里的图纸资料海了去了，陈晓奇从小看着这些东西长大，想不知道都难，但是知道并不等于就能做出来，比如说他尽管可以将钢厂的顶吹、底吹、侧吹、甚至复合吹、电弧炉炼钢等等，那些炼钢炉结构图都画出来，但是想实现都不是那么容易的，更不用说连铸连轧。这时代不是没有人尝试过底吹技术，但是问题现在工业化生产氧气技术还不完善，不可能提供生产所需的巨量氧气，这一关过不去就一切都是空谈了，所以知道并不等于就能实现，现实条件并不是一两个人就能马上改变的。
所以在炼钢炉和轧制技术之外，要解决的技术那实在是太多太多，陈晓奇还没傻到等着从别人那里买的地步，他所需要做得事情，他所知道的先进技术，都比现在所有的炼钢厂高了太多，怎么实现才是最关键的，这些基础工作现在不做好，一切都是空中楼阁。
所以这个巨大的产业需要很多很多的人才，每一个了解生产环节的技术工程师都弥足珍贵的，陈晓奇可不能指望自己找来一批八国联军组成研究小组，那光协调工作就要了亲命了，关键得用的还是中国人。
冯岩，中国南苑航空学校毕业。他可以说是中国航空业的先驱冯如的忠实粉丝，加上大家一个姓氏，所以在年少时，这个从报纸上读过冯如事迹的年轻人就立志要学习这位先辈，因此在北洋军阀组建南苑航空学校时，他毫不犹豫的加入其中。但是后来没想到的是，这个学校不但沦为军阀门互相争权夺势的利器，还成为袁世凯称帝的帮凶，冯岩看不到发展的希望，在1919年脱离参谋本部时离职，如今也漂洋过海来到了美国，以留学的名义到芝加哥飞行学校就读，但拐弯到了陈晓奇这里。
他的到来让陈晓奇既高兴又头疼，高兴的是他终于有人能帮他去搞一个新的至关重要的部门了，这样一来他的计划又会大大的提前，而不用等到几年之后再实施。但头疼的是，现在的社会状况在这里摆着，他没有办法安排更多的人去搞这个，因为航空是一个更加巨大的体系，不仅需要大量的人才和资金，关键是需要大量的实验数据和设施，那需要巨大的场地，整天在天上飞的飞机谁都能知道是在干什么，这不符合他不想让美国人太过警惕关注的想法。
几经考虑，陈晓奇忽然有了个主意，他让冯岩仍然到芝加哥飞行学校去学习，但是主要精力放在飞机制造和设计上面，同时他也安排到来的那百来人的留学队伍其中一部分调整到该校学习飞行驾驶，然后再瞅机会建立一个飞行俱乐部性质的自由组织，这样他们可以以试飞员实习的名义将来在陈晓奇的公司里面工作，一举两得。
孟庆后，来头不小，是章丘旧军孟家的后人，这么说可能很多人不知道，那么一定有很多人知道大名鼎鼎的“瑞蚨祥”。这个制造了新中国第一面红旗的丝绸王国，在传奇人物孟洛川的操持之下，由北京城的铺面扩展到了全国，成为这个时代赫赫有名的大公司。孟洛川是孟子的后人，因为不尊古训下海经商，得不到孟家宗祠的认可，这是他一生的憾事。
孟庆后是其侄孙，早年留学英国剑桥大学，学成回国之后，在家里无所事事，看什么都不顺眼，干什么都不起劲，用叔爷的话说，整个山东就放不开他了，傲的不行不行的。
“瑞蚨祥”是非常传统的商号，尽管发展非常迅速，而核心经营理念和原则都是非常传统的，包括内部管理都是秉承孟氏家族的条条框框，讲求以德服人，以诚待人，以礼待客。孟庆后从国外回来，怎么看怎么觉得自己家里这些人老土，掌舵的家长孟洛川也不会让他这个毛头小子整天的挑三拣四挑肥拣瘦，更不可能让他穿着西装革履的在店铺里转悠，最后忍无可忍的将他给发配了出来。
孟庆后自恃名牌大学出身，留过洋见过大世面，对于陈晓奇这个所谓的“小财神”那是根本不屑一顾的，但是架不住老爷子的威权，满怀不乐意的上了船，刚到芝加哥时还觉得不错，毕竟是世界数得着的大城市，环境气氛都很不错，在这里混两年还是很惬意的，但是发现还要转车到尚佩恩，在到郊区之后，那感觉就别扭极了，这么个前不着村后不着店的荒山野地，那岂不是要闷死人？
好在陈晓奇的实验室现在铺开的摊子够大，远远望去那林立的塔吊就够吓人的，进来之后发现那成片的建筑，川流来往的人群，巨量的研究人员，这才让这个嚣张的年轻人稍微收敛了些。
陈晓奇从陈寿亭的信中了解到这公子哥的脾气之后，心中不由得一阵郁闷，自己这里成了什么地方了？有一个周云鹏已经够他头疼的了，要不是这小子年龄小，上面有那么多的人帮着管教，自己能不能收拾得了还两说。
可是这位大少爷那就不好办了，人家名牌大学毕业，大富之家出身，见多识广，自视甚高，自己固然是发明家等身，但也不见得能管得住啊！这么傲气的人不管放在什么岗位都是个麻烦，谁愿意跟这样的人打交道啊！
这个大少爷还不能冷落了，还不能让他去干无所谓的活，还不能干脏活累活，但也不能让他管重要的关节，这种人往往给你弄出来眼高手低的事情。想来想去，陈晓奇突发奇想，他将斯特恩找了来，如此这般的商量一番，然后斯特恩先生就愁眉苦脸的瘪着嘴很不情愿的答应下来。
然后，孟庆后大少爷就成了斯特恩先生的跟班了。当然，给他的名头可是不小，斯特恩是公司董事、公司副总经理、对外联络处的经理，公司的材料购进、产品销售、加工生产的监督都在他那里呢，孟庆后作为他的秘书和助手，看起来�