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“嗨，同志们，大家应该看过凤山乡制定的那个《凤山乡干部工作守则》吧，那里面，第一条可是要求每名党员干部成为‘学习型干部’呢，你看，赵无极同志已经影响到他老爸赵德正同志这儿了。同志们，我们县委是不是应该推广凤山的这一经验呢？”
胡永生看到赵德正同志拿出一本书来，非常敏锐地抓住了一个机会。
“胡书记。我看这事儿可以。”安福林首先表态支持。刚才，他坐在位置上稍为有点那啥，尴尬嘛。
“哎，胡书记，凤山的企业问题。县委还没个结论呢？”县工委书记刘达军有些急切地问道。几家企业的工人跑了，企业没了，他这个工委书记很没面子啊。
“同志们，凤山的企业问题，其实已经有了结论。那就是，连职工都不喜欢的企业。我们还能办下去吗？我们总不可能强迫农民进入企业工作嘛！呵呵，各位，是不是这个理啊？”胡永生心情大好。
“但是，这只是凤山乡的报告啊，至于凤山的几家企业，到底是神马情况。我觉得，县委有必要派出一个调查组去调查一番。”刘达军继续纠缠道。
“刘达军同志的意见很好，所谓兼听则明，偏听则暗。我提议，由县委和县政府组成一个联合考察组，由我来担任考察组组长，我们在坐的同志里。福林同志、蜀康同志、达军同志、江林同志、恩远同志都参加，县政府那边，叫上袁永庆、赵历法两位同志，县局各部门，叫上农业局、商业局、工业局、计委、财政局、计生委、税务局等部门的负责同志。”
组建一个县委和县政府的联合考察组，去看看凤山的实际情况，是胡永生临时动议的结果。事实上，就是胡永生本人，也非常想去看看凤山到底发生了神马变化。当然，其中也不乏让刘达军这样的老派人物接接受教育的想法在内。
这次县委和县政府可谓是雷厉风行。头天刚刚开完了会，第二天凤山乡就接到了县委县政府的联合电话通知：县委、县政府的联合考察组共计48人，将由市委常委、县委书记胡永生带队，于次日前来凤山考察。
“尼媒，这到底是神马情况？”赵无极得到通知后。立即把电话打到赵老爸的办公室。
赵德正这人，还是偏向于老实，明明知道县委县政府的联合考察组是针对他儿子去的，但在县委作出决议后，他竟然没想到主动给儿子打个招呼。有时，赵无极也是郁闷得很：老爸啊，这种事情难道还需要保密？
“乡长，这个联合考察组是什么意思啊？”在乡党委召开的紧急会议上，连一向老好的韦长青都从中嗅到了特别的味道。
“不太知道。不过，同志们，大家也别紧张，凤山几个月来的工作成绩，有目共睹；凤山在贯彻中央的大政方针上，从未出现过错误；凤山每一个重大决定，都请示过县委县政府，因此，我们该干啥的继续去干啥，当然，下午下班前，还是把清洁做一做吧，客人来了，扫榻相迎是一种礼貌嘛。”
“乡长，向县委汇报的材料，有些来不及啊。”徐庭放作为党政办主任，最在乎的就是这个。
“不用准备特别的汇报材料，就用我们向县委县政府汇报的那个材料就行。立即让文印室多印一些出来，要达到人手一份。”赵无极说道。
两个多月来，赵无极通过工作、调研、会议、谈话等方式，慢慢地改变着凤山乡这些基层干部的观念，并取得了一定的成效。至少，在凤山乡，已经没有公开怀疑赵无极的声音出现。如果说，乡上的干部们也许还有不同看法，但在凤山农村的11个村支部里，其中10个支部和村委会，都非常拥护赵无极的施政理念，因为，他们是实实在在的受益者嘛。
因为这个考察组异常庞大，在请示了县委之后，凤山乡将汇报会的地点弄到了乡中心小学的一间大教室里。
破天荒地，在主席台上只有一张讲台，讲台上放了一块铭牌，上书三字：发言席。在发言席的侧边，安放了一张课桌，上书三字：主持人。
凡到位的每位副科级领导干部，都有一个铭牌座签，上书领导的职务和名字。在后世，这种名牌上是没有职务只有名字的，但赵无极担心有人心头不舒服，不得不用小楷把职务也给加上，譬如刘达军，职务全称是“卢江县委副书记、县工业委员会书记”。
自然，这种“座签”是赵无极的创意，别人问起，赵无极也想好了答词：华夏国代表在联合国发言时，也是这样安排的。
在教室的正对面，即黑板的位置，悬挂着一幅长3米高2。5米的巨型凤山地图。这幅地图，是赵无极以卢江县地图为基准，在【理想国】系统的帮助下，自己动手绘制出来的。
这幅地图，在某种意义上也开创了历史先河，因为它是地形图、政区图、交通图、资源图“几图合一”，即便华夏的地图出息社，也没出版过把所有内容都融一一图的地图；此外，如果有地质或地理专业人士在现场的话，他们还会发现，这幅地图十分精准，等高线、公路、机耕道、人行小道、桥梁、居民点、公共建筑、相互间距等，与凤山乡的现实完全是一模一样。
同时，这幅地图除非常精准外，还非常专业。不同的村用不同的颜色，不同规模的居民点用大小不同的圆圈，不同的地名用不同的字号字体，凡森林皆用绿色画就，而且不同的树种也画得完全不一样（取主要树种）；而河流则用蓝色表示，如果有人拿出尺子来测量，再结合比例尺一算，那么，地图上河流的宽度一定与现实河流的宽度一样。
本来，赵无极如果时间足够充足，现实中的条件更好的话，他还想做一个“凤山沙盘”出来，就是部队上打仗用的那种，但赵无极担心太过惊世骇俗，没敢把那东东弄出来。
此外，会议室的布置也非常专业，虽然桌子是课桌，但全部用红布给包了圈，用图钉等将桌面压得非常平顺，每个领导的座位上，除了座签外，还有一个精致的茶杯，一个烟灰缸，两个领导之间，放一小竹篮水果，果篮自然是竹编社的作品。
水果全部是凤山本地产的红桔，以及核桃。核桃先用锤子砸开，领导食用时比较方便。
负责给领导斟茶水的是费琳娜带队的几个年轻女子，并且统一着装，乡里妹子的纯朴与笑脸，至少可以缓解一些领导的负面情绪。
每个领导的坐位上，还有一个文件袋兼礼品袋。其礼品，就是凤山乡政府专门找木雕社定制的木雕制品，一面长20cm宽14cm的“鹏程万里”，上面有山有水有大雁正在高飞，这个内容，送给政府官员或绝大多数人都比较适合。当然，赵无极也没忘了给凤山打打广告，在木雕制品的最下面，雕刻有“凤山木雕合作社纪念”字样。为了便于摆放，在这个“鹏程万里”的后面，还设计了一个活动架子，只要打开，就能立体放于办公桌上，显然十分文雅。
布置会场，是乡干部们集体劳动，用韦长青的话说，这么好的会议环境，这么好的礼物，还是自己动手布置要稳当一些。
有干部开玩笑说，凤山如此待客，要是客人来了就不走了，该咋办？
在凤山乡有钱后，赵无极专门让黄大山去省城买回了一套会议扩音设备及10个话筒，当然，买回来的东西早就被赵无极用系统给置换成了外型一样但内在质量更高级的产品。
赵无极很紧张吗？是的。因为，38人名单的“考察组”确实把赵无极给吓了一跳。考察组，一个组嘛，三五人为正常，七八人也不多，但几十人还称为“组”，而不是称之为“考察团”，让赵无极着实有些摸不着头脑了。
第175章最好的时代与最坏的时代
摸不清县委考察的意图，就是赵德正同志在电话中也话焉不详，他只是说这是县委书记胡永生突然之间决定的。
胡永生难道对自己有意见？赵无极觉得这种可能性不大。赵无极在凤山的作为，其实是有一个限度的，这个限度就是坚决不涉及政治，少涉及人事，譬如四个乡镇企业，赵无极在动手之前就给县委打了报告，县委不同意，赵无极自然也就停止了行动，大不了凤山乡把几十个人养起来得了。
后世，很有一些人对华夏机构人员膨胀，人浮于事的现状很有看法，对华夏的劳动效率低下很是诟病，当然，这些看法或意见也不能不说正确，但是，华夏作为地球人口最多的国家，其巨大的就业压力，让华夏被迫处于或长期处于高就业、低效率、低薪水的阶段，有饭大家吃，有钱大家都挣一点。
因为体制与机制的原因，凤山乡养几十人不生产效益的闲人，实在算不了什么。
赵无极聪明之处在于，他并没有从最难撼动的“工人”或“干部”入手推行他的主张，而是直接把目光瞄准在农民身上。
家庭联产承包责任制背景下的农民，在某种意义上，是华夏最有“自由度”的一个群体，国家之所以赋予农民群体如此高的“自由度”，说到底国家已经无力再对农业、农村和农民包起来了，国家潜意识中，希望农民能够自己闯出一条路来，并以此破解农村发展甚至国家发展的难题。
这也就是这个群体平时不为人所关注，但凡有丁点的变化就会成为典型的原因，此前的大寨。此后的大邱庄、华西村，再到后来国家政策层面的“城乡一体化”，才最终找到了一条正确的道路。
后来，华夏成了世界经济大国，其中农民的作用绝对不应低估。大量廉价的农村劳动力涌入城市，为华夏的城市经济带来了强劲的动力，也为天生拥有优越感的城市人带来了巨大的压力。但是，三十年“农民工”的进城史，就是一部苦难史，一部屈辱史。出口创汇，华夏制造，世界工厂，每一块砖头，每一件产品，每一枚硬币。都凝聚着农民工的血汗。直到猪角重生，“农民工”一词依然在官方文件中大行其道。
赵无极作为高智商的重生者，虽然目前对这一问题的认知还比较肤浅，但他最终会寻找到一个方法，那就是让农民如何活得更加体面，活得更加有尊严，最终的目标。也许会指向华夏人的尊严问题。
也因为如此，赵无极不认为县委考察组能在自己身上挑出多少毛病。
在凤山乡的干部们准备好了全部的接待事项后，县委考察组一行38人终于来到了凤山。但是，考察并没有按赵无极设定的路径进行。
考察组到达的当天上午，就分为四个小组，分别进驻到凤山乡的四个企业，而且，考察组只让凤山乡派了几名普通干部担任向导，副乡级领导干部一个都没让到场。
四个企业里，只有榨油厂有人值班（榨油厂的工作有季节性。此时显然进入了淡季），农机修理厂、酒厂和中药村加工厂竟然是铁将军把门。
见此状况，赵无极只得让人去通知几个厂长前来开门，同时也让人去通知了此前在三大工厂上班的工人，赵无极估计县委领导会找工人问话。这也算是有备无患。
县委考察组来了，乡党委书记李苹自然不能缺席，但她也属于“被考察”的对象，见县委领导不鸟凤山的干部，李苹也只得坐在办公室处理有关文件，但她的心思却牵挂在考察组身上。
赵无极虽然有些奇怪考察组的举动，但他却安然地坐在办公室里，审核年前的一些工作安排。
春节前要做的工作里，赵无极最为看重的一项工作就是对乡干部和村社干部的“培训”，这种培训的全称叫“凤山乡党员干部短训班”，为期一个星期，党委书记、乡长和副乡长既要参加培训，同时还要负责讲课。
培训的主要内容包括：当前国家的政策、法律、法规；商品经济知识；新时期党员干部应具备的素质；新时期如何做好农村和农民工作；基层领导的工作技巧与艺术。
按赵无极的计划，这种培训班每年春节前都要搞一期，今年算第一期。培训期间，每天上午下午各3个小时的课程，要求做笔记，最后还要考试，培训期间，由乡上统一安排伙食，不增加村社干部任何经济负担。
这项工作，亦算是“学习型干部”的内容之一。
第二件工作年前也要开展，但却是整个1987年度的工作重点，那就是对凤山乡各大合作社的完善、巩固与扩张。
完善，是指完善合作社的规章制度，要把合作社真正办成农民自己的经济组织，要尽量减少甚至避免行政权力对合作社的干预。现在，有赵无极在上面镇场子，行政官员或行政权力对合作社还没出现干预或干涉事件，但谁也不能保证，当合作社发展壮大之后，政府的一些部门或人员不会对合作社“眼红”。
在完善方面，赵无极根据合作社的要求，加进了一条“合作社积累”一条，即合作社由全体社员表决，可在经营利润中提取一定比例的