按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
「嗯。」
「OJT负责人？」
藤崎默默地点头。室见挑起眉毛，嘴角抿成一直线，露出一个无法形容的表情。
到底是在谈什么啊？工兵看着藤崎。
「请问……OJT是什么？」
藤崎听到工兵这么问才发现自己没有说明清楚，搔着头说：「啊，抱歉。」
「OJT就是OnthejobTraining——跟着前辈一起完成实际业务，一边学习工作内容。我们公司用这种方式教育新人代替研修活动。」
原来如此——工兵正想点头的时候……等等，没有研修活动？
「咦？那个……没有研修活动吗？」
「没有啊，不管是中途就业（注：非应届毕业的就职称为中途就业）还是应届毕业，都马上被视为即时战力之一。」
「可……可是……」
就职网站上Y先生不是写着：「多亏了研修制度，让刚进入公司的我从菜鸟变成可独当一面的工程师（笑）。」吗？
难不成所谓的研修制度……就是OJT？
「室见你觉得如何呢？」
藤崎接着询问室见。茫然的工兵猛然抬起头，现在不是为了没有研修活动而感到错愕的时候。室见是OJT负责人的话——不就代表这名凶暴的少女要指导自己？
不不不！
他在内心摇头否决。
不可能！绝对不可能。
研究室的恶梦在脑中苏醒。推开工兵的脚，展开反击的室见有如一只野兽。
她用网路线勒住工兵的脖子，骑在跌倒在地的工兵身上，挥下手中的螺丝起子。室见当时的眼神历历在目……！就像职业厨师在杀鱼般，对于伤害人体，一点都没有显露出迟疑之色。
工兵好不容易挣脱束缚的瞬间，室见立刻往他的后脑杓投掷扳手、铁鎚和美工刀，甚至连烙铁都扔过来了。虽然室见应该只是想阻止工兵逃跑，但被那些东西砸中要害可是会直接升天。工兵也试图反击，好不容易夺走室见手中的武器想让她停止攻击时，不但连一根寒毛也没碰到，反而被弄得满身是伤。单纯比力气的话，工兵也不见得会赢得了室见。接受她的指导？那绝不会有安稳的一天啊。
但是在工兵抗议之前，室见就先叹了一大口气：
「不可能。」
毫无妥协余地的坚决口吻。
她瞪视着藤崎：
「藤崎先生，你知道我手头上有多少件案子吧！没有空去照顾新人——办不到。」
「不用一步步教他，只要交给他简单的任务，感受工作的气氛就够了。他帮你分担简单的工作，你也比较轻松吧。」
「分担……？」
室见狐疑地看了工兵一眼：
「这菜鸟连OJT的意思都不知道，你要我交给他什么工作？喂——你知道怎么计算子网路遮罩吗？双绞线的接法？有碰过TeraTerm（注．TeraTerm为一套虚拟终端机程式）吗？」
「……」
工兵翻着白眼摇头。室见像是在说「看吧。」一样，用鼻子哼了一声：
「根本没有可以交给他的工作。贴标签跟包装机器也已经请海鸥帮忙了，教这个搞不清楚状况的新人也只是浪费时间而已。」
「这点就请你多担待一点。」
「不要。」
「拜托啦。」
「你再怎么拜托都不可能会答应。」
室见说完就撇开头。
「这样的话，叫他帮你做事不就好了？社长不是胡乱接下一堆工作吗？」
「嗯……话这么说也没错。」
藤崎有口难言地都囔着。这是怎么回事？藤崎为什么露出有点难以启齿的模样，还摸摸鼻子，眼神游移？
「但是你也算是公司的中坚份子，我希望你能学会分配人力，也算是拓展你的工作能力。而且网路系统工程的人事增加后，像是购入流量产生器等验证相关器材的预算，在会议上也比较容易通过啊！」
「……嗯？」
室见的耳朵颤动了一下。
「现在只有你一个人用，很难得到社长的允许啊。如果负责验证的成员增加，理应也会加强设备。」
「……」
「这么说来，这个月的预算会议——也有提到验证器材的议题啊。」
「……？」
室见用力地回头，瞪大了眼睛。
藤崎打从心底感到可惜般摇着头：
「唉——社长差一点就要批淮了呢。」
「唉……呜……」
室见发出痛苦的呻吟声。她紧紧闭着双眼，手肘靠着桌子搔乱自己的头发。歪斜的嘴角显露出她的烦躁。
真的那么不想当吗？不，我也不想要接受室见的OJT啦。
十几秒的寂静后，她交握十指抬起头低喃：
「——我可以按照我的方法教他吗？」
工兵打了一个寒颤，虽然没有提到具体内容，但不好的预感油然而生。
室见用阴沉的视线直盯着前方说道：
「总之让你跟在我身边两个礼拜——看你到底是不是可用之材。接受这个条件的话，我就可以考虑接下。」
「两个礼拜……？」
「OJT拖太久也只是浪费时间。废物不管照顾他多久都还是废物，早点弄清楚比较好。」
原来如此，确实是正确的理论。
「两个礼拜内还在试用期间，也可以开除他吧？」
开除……？
工兵瞪大双眼，为什么突然会提出这个啊！但是藤崎却郑重其事地思考。等一下，那是被列入考虑的事吗？
藤崎侧着头询问：
「如果是那样的话——你愿意接吗？」
「别忘了流量产生器。」
「当然。」
「还有可动式半机架。」
「可纳入考虑。」
「网路线测试仪呢？」
「依价钱可商量。」
「那好吧。」
藤崎看着工兵，满意地点头，笑着拍了一下手。
「太好了，樱坂的OJT负责人就是室见。」
「等……请等一下！为什么露出万事解决的表情。开除是怎么一回事？那样我很困扰！」
「那只是室见的激励方法而已啊！好好努力一定可以获得好评价的。对吧？室见。」
「我可是认真的。」
「哈哈哈，说得也是，樱坂也要拿出相对的干劲去面对室见才行呢。」
相对于开怀大笑的藤崎，工兵则脸色发青。
室见的眼底蕴藏着近乎杀气的魄力，绝对不是开玩笑或是激励，她是认真的。如果两周内还没有任何贡献的话就会开除，作为浪费她工作时间的惩罚。
当然，一介职员的她不可能拥有生杀大权，但是要让人辞职的方式有千百种，一旦时候到了，她一定会用尽各种手段将工兵扫地出门。少女脸上有着这样的觉悟。
「藤崎先生，O资讯公司的森田先生来电询问关于网站的事如何了？」
海鸥拿着话筒从隔间探出身子。藤崎回应：「啊，我马上过去。」后朝向工兵他们：
「那我回去工作，接着就麻烦室见了，樱坂也多加油吧。」
藤崎说完便站起身，工兵慌忙的追上去：
「请……请等一下！藤崎先生！」
工兵抓住正要离开会议处的藤崎，用余光看了一眼室见，低声说道：
「太……太乱来了啦。那个人好像很讨厌我的样子，就连现在也凶狠地瞪着我……啊！还啧了一声！」
藤崎露出苦笑：
「没问题的啦，她只是有些笨拙才会用那种口气说话，基本上是个很照顾人的好人，认真跟着她学习的话，一定可以学到很多东西。」
「笨……笨拙……？」
工兵无言地眨眼。
那会不会太乐观了一点？工兵完全无法从她的举止中感受到善意，自己完全被当作验证器材的交易筹码。
藤崎看出工兵质疑的眼神，搔着头叹了一口气：
「樱坂，你是在担心刚才提到的验证器材预算案吗？认为自己被当作交易的筹码？」
「没有那种事情……」
才怪。要不然还有什么其他解释？
藤崎垂下眉尾：
「抱歉，那只是半开玩笑的话题而已，验证设备的确需要加强，下下礼拜就是预算会议，但也不影响你的OJT——」
话只讲到一半。
等等……下下礼拜？
工兵心惊胆跳地询问：
「请问这个月的预算会议是几号？」
藤崎的视线开始游走：
「四月十四日礼拜二。」
「OJT的期限是到什么时候？」
「两个礼拜后……是十五日礼拜三吧。」
原来如此，得到预算的隔天就是OJT的最后一天，这是多么偶然啊——
不就摆明了吗？
确定得到预算的瞬间，工兵就没有利用价值了。
妈妈，樱坂工兵的第一份工作是当交易的筹码喔！太好了！
「先别说这个了。」
「请不要擅自总结！藤崎先生也觉得奇怪吧？很奇怪吧？这日程安排很明显有异样啊。」
「是吗？」
竟然假装不知道！
藤崎安抚激动的工兵：
「室见的确很在意验证设备，但她毕竟是专家，会好好进行OJT的。」
藤崎接着说：
「而且我们小组常跑外务，我也常常不在办公室，待在公司内部的只剩室见了。我也觉得比较温和的人，你也比较好适应吧——」
「既然如此，请你再好好考虑……啊，海鸥呢？负责行政事务的话，她会待在公司吧？」
「樱坂，你是工程师，学习行政事务也派不上用场。而且她是兼职人员，不能负责正职员工的OJT。」
「那……那么……」
工兵发挥死缠烂打的功力。
「Y先生呢？那个人是这个部门的吧？」
对了，如果由他来训练自己的话，多严格也没关系，因为自己是以他为目标才选这间公司。当然没有实际碰过面，也不知道他的为人如何，但是应该不会为了预算而把我当成交易筹码，也不会突然要把我开除。
但是藤崎不解地思索着：
「Y先生……？」
「在就职网站上接受访谈的人啊！那个文科出身而成为SE的人——」
藤崎「嗯——？」了一声，皱着眉头说道：
「没有这个人啊？」
「没有？」
「嗯。」
工兵脑中一片混乱：
「怎……怎么可能……嗯？难道刚刚你说辞职的人……就是Y先生？」
「不……跟辞职的人没有关系……」
藤崎一脸不知所措：
「Y……是指姓氏字首为Y吧？我们公司从来没有这姓氏的工程师啊？」
「……？」
工兵钮无言以对。
这到底是怎么一回事？怎么可能，竟然没有Y先生……这号人物？
藤崎讶异地看着工兵，但是看到工兵没有继续提问后，他就说声：「那就先这样了。」然后便转身回到自己的座位上，慌忙地拿起电话。
剩下工兵愕然地站着。
猛然回过神的工兵，开始找寻公事包中的就职网站影印资料——果然没有错。登场的是Y先生没有错。难道是其他部门？但怎么会没有人知道他的名字？
「咦……？那不是大和（YAMATO）屋吗？」
海鸥抱着L型文件夹，不知道何时接近工兵，看着他手中的资料。
「大和屋？」
「附近的套餐店，偶尔会送外送到公司，那里的铁火井很好吃——嗯？这篇文章……？」
工兵混乱地看着开始思索事情的海鸥。
唉……
「……为什么在这间公司的招聘页面上，会刊登这个叫大和什么的人的访谈呢？」
「要是由我们公司的员工说出真心话，一定不会有人来应征啊。」
身后传出懒散的声音，工兵转头一看，室见双手叉腰瞪视工兵：
「你要玩到什么时候，走啰！虽然不知道你是怎么进我们公司的，既然你归我管，你就给我好好工作。快点跟过来吧！工作多的是呢！」
室见一把抓住工兵的手臂拖着他走。
工兵握着影印资料茫然地仰望天花板。
室见的话回荡在脑中。
要是由我们公司的员工说出真心话，一定不会有人来应征——？
所以才随便凑合文章跟照片，上传了个像样的文章？
是谁？
……不用想都知道一定是那个人事负责人。
厌烦恶劣的工作环境而一个接一个辞职的员工，为了填补空位，人事负责人就在就职网站上大力招募新血，但是就公司的规模而言，根本收不到几份履历。所以捏造了引人注意的访谈，不择手段增加浏览数。虽然不知道目前为止有多少人投了履历，但只要进行形式上的面试，让他们签下内定契约——
「其实还有其他几位内定候选人」、「手续稍慢的话可能就没有机会了」、「但是这话些只跟樱坂先生您说哦」——
……
「今年的新进员工只有樱坂先生一个。」
（……！）
工兵发出喘不过气般的叹息。
难……难不成……我被骗了？
绝望的事实在脑中回荡不去。
工兵感到头晕目眩的同时，室见将他拖离办公室。
工兵耳边彷彿响起多娜多娜（注：犹太民谣，歌词是关于一只即将被卖掉的牛）这首民谣。
阶层2
大量的书籍砰的一声放在研究室的桌上。
份量大约是两本百科全书，资料的重量让桌脚发出摇曳声，室内尘埃弥漫。
「总之，先做这个。」
室见指着资料向仍在恍惚的工兵说道：
「影印机总会用吧？帮我列印十份，三份彩色，剩下印黑白的，双面，一面四页，上方打洞，OK吧。」
被骗了、被骗了，我被骗了——
同样的语句在脑中重复播放，现在终于理解为什么人事负责人要用那种怜悯的眼神看着自己。被陷害了，自己陷入一般人不会掉入的就职陷阱中。
明明就有很多诡异的地方。
就职活动结束的瞬间刊登全新的招聘广