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花都神医-第86章

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两个人就这样站在办公室外面的走廊上,各怀鬼胎地yy了一番,彼此在心里将对方评判赞扬了一番,然后便相视一笑,各自走回了办公室。

下午,龙胜利主持召开县委常委会议。会议两个议题:一是如何配合市委工作组着手对氮肥厂实施改制,二是对部分干部进行调整。

在这次常委会议之前,县委副书记和县委组织部长都向龙书记提出了一个相同的建议:鉴于黎影同志在这次氮肥厂改制和京华公司投资兴办制药厂的引资过程中,贡献很大,成绩卓著,符合干部管理条例第七条第二款“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔”的规定,应该予以提拔。

组织部长还做了两个方案:一是提拔黎影担任县委办行政组组长,现在的行政组组长王明辉调到统计局当局长;二是提拔黎影担任县招商引资局局长,现在的局长年龄偏大,在招商引资局任职期间又毫无建树,可以考虑让其退线……

龙书记其实早有此意:通过这几个月的观察,他发现黎影思维敏捷、处事公正、人品端方、勤敏扎实,确实是个难得的德才兼备的人才。而且,通过黎影介绍邢利华来投资这件事,他隐隐约约感觉到:黎影的后台和背景可能相当大。否则,邢利华等人不可能对他这个后辈小子如此恭敬、如此尊重。上次在酒桌上,他就听邢利华提起过:黎影给国际著名导演谷黎明和香港大明星宁青等人治过病,是他们的救命恩人。而谷黎明等人,与京城的高官以及他们的子弟是经常来往的,其影响力绝对不可低估……

因此,当县委副书记和组织部长来向他提出这个建议的时候,他只是问了一下相关的组织程序和规定,并问组织部长这样做符不符合党员领导干部选拔任用条例的规定。

组织部长回答说:黎影同志是由副职提为正职,按照干部选拔任用规定,必须要有两年以上的副职实际任职资历才可以提拔。但是,干部选拔任用规定上又有一条明确的规定:“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔”。黎影同志既符合“特别优秀”的条件,又符合“工作特殊需要”的条件:因为现在吴水的招商引资工作确实离不开他。所以,提拔黎影同志属于破格提拔范畴,完全符合党的用人原则和相关规定……

龙书记心里清楚:县委副书记和组织部长之所以如此卖力地为黎影的提拔操心,并引经据典地为他的破格提拔找依据、找理由,是因为黎影给了他们想要的东西——新制药厂的股份,那也是他们今后发家致富的希望。如果把黎影捧上去了,对他们都有好处。

当然,他自己也是一样:他的老婆周怡手里就有黎影开具的100万元的股金条子。这一百万元,是他们举全家之力凑拢来的,也是自己今后一条正当的生财之道。

提拔黎影的建议在常委会之前召开的书记碰头会上很容易就通过了。但是,在组织部对黎影进行考察时,县委办的副主任钟春华、行政组组长王明辉却提出了激烈的反对意见,理由是黎影到县委办刚刚工作半年,而且还曾传出过和某人的绯闻,这样资历浅、又有作风问题的年轻干部,再怎样也不能提拔。

当考察组把钟春华和王明辉的反对意见带回去给组织部长看时,组织部长轻蔑地一笑,说:“提拔黎影是县委全体常委的一致意见,这两个人想干什么?你们明天把他们喊到我办公室来,我亲自来跟他们谈。他们说黎影同志有作风问题,我倒想问问他们:他们是听谁说的?有什么证据?如果他们拿不出真凭实据,那他们的人品和官品就有问题,是典型的传谣信谣、诬告陷害。”

第二天,钟春华和王明辉便被先后叫到组织部长办公室。两个人都是忐忑不安地进去,最后又灰头土脑满脸沮丧地出来……

最后,黎影的考察材料上没有任何反对意见。只是,在开常委会讨论他到底任什么职时,发生了一点小小的分歧:县长和常务副县长坚持要黎影到招商引资局去任局长,但宋念遥却坚决要黎影就留在县委办,就地提拔他当行政组组长。

这两方都有各自的算盘和打算:县长和常务副县长想把黎影放到政府系统去,归他们直接领导,这样的好处是不言而喻的;而宋念遥,现在已经完全把黎影当成了自己的左膀右臂,从另一个角度来说,还在内心里把他当成了自己的靠山。更何况,她现在发现自己已经越来越离不开黎影,每天如果不在办公室看到黎影那俊挺的身影,她就会有点怅然若失……

双方争执了很久,最后,还是龙书记一锤定音:鉴于黎影同志在县委办已经半年,正好熟悉了县委办的工作,而且县委办在招商引资方面也有一定的职能,可以兼顾到招商引资工作,所以还是把他留在县委办,就地提拔为行政组组长。

这个消息一传出,黎影的那间办公室立即就热闹了起来。本来,在组织部前来考察黎影的时候,就有很多人向他表示了祝贺。这时候,听说他将要担任的是行政组的组长,前来向他道贺的人便几乎把他办公室的门槛挤破。

黎影现在的办公室仍然在司机班。那几个司机一听到消息,立即凑份子买来几条好烟,摆在桌子上,同时不停地递茶递水,替黎影招待那些前来道贺的同事。

黎影整个一个下午都在接待这些道贺的人,不停地说谢谢,不停地和他们握手,到最后说得唇干舌燥,手掌也握得有点麻木了。

最令人惊讶的是,在道贺的人里面,居然还有黎影从未谋面的财政局、国土局、规划局、房产局等局的局长,后来甚至连几个副县长也到他办公室来道贺了。

原来,这些人从各自的渠道得知:县委办新来的一个叫黎影的转业干部,现在是县委龙书记的红人,而且县里几乎所有的常委领导都跟他关系很好。据说,这个年轻人手眼通天,将来的前途不可估量。因此,他们便趁黎影这次提拔的机会,纷纷借口到县委办来办事,主动来向黎影介绍自己……

一直忙到下午六点多,黎影才空闲下来,刚想打电话叫童佳出去一起吃晚饭,却忽然又接到了邱光荣的电话,说他和薛涛已经等在“金色年华”酒家的八号包厢,童佳也被他们喊到了那里,让他过去一起吃个饭,顺便向他表示祝贺……

当天下午,关于县委拟提拔黎影担任县委办行政组组长的公示便贴到了县委办走廊的公示栏上。

第二天,龙胜利刚到办公室,便接到了明光市委副书记黄顺福一个声色俱厉的电话:“龙胜利,你们县委是怎么搞的?你们违反组织程序提拔一个叫黎影的干部,现在已经有人把状告到明光市委来了。”

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第二百七十章害人害己

龙胜利心里一惊:这是谁告状告得这么快?提拔黎影的公示昨天下午快下班才贴到墙上,怎么今天一大清早黄顺福就来兴师问罪了?

龙胜利定定神,字斟句酌地答道:“黄书记,我不知道那个告状的人说我们县委违反组织程序提拔黎影,他的依据何在?我可以负责任地告诉您:关于黎影同志的提拔问题,是严格按照组织程序和党员领导干部选拔任用条例的相关规定进行的。首先,有县委副书记赵慧光同志和组织部长李昭同志的提名,其次,组织部对黎影同志的德、能、勤、绩等各方面的情况进行了全面的考察,考察过程中也没有人提出什么明确的反对意见;第三,在县委的书记碰头会和县委常委会上,黎影同志的提拔也得到了全体与会同志的一致通过。这些,都是有材料和会议记录可查的。如果提拔黎影同志的过程中真的存在什么问题,我们县委欢迎市委组织部和纪检监察机关前来调查监督。”

黄顺福听龙胜利的语气,处处在袒护黎影,根本没把他的指责当一回事,心下恼怒更甚,说:“你说你们提拔黎影是完全符合组织程序和干部选拔任用条例的,那好,我问你几个问题:第一,黎影在县委办工作了几个月?有没有任副科实职两年的经历?第二,你们县委组织部的考察组第一次对黎影进行考察时,有几个同志提出了激烈的反对意见,你们为什么要压制这些意见?为什么要搞第二次考察?第三,黎影这个人脾气暴躁,上班一个月就和同一个办公室的同事打架,而且是他先动的手,对这样严重的打架事件,你们处理了没有?据我所知,当时你们只是处理了被打的人,而对于打人的黎影,你们连一个通报批评都没有。第四,黎影在县委办工作三个月,关于他有作风问题的流言就满天飞。虽然,这些可能都是谣言。但是,有一句话叫无风不起浪,还有一句话,叫做苍蝇不叮无缝的蛋,如果黎影是个生活严谨、作风检点的人,会传出这些谣言吗?为什么其他同志没看见有人造他们的谣?所以,归根结底,应该还是他的品质上有问题,做人方面有缺陷。对于这四个问题,我希望你们县委好好做出解释。.”

龙胜利听他长篇大论的,几乎对黎影的所有底细摸得一清二楚,心里又是吃惊又是愤怒:这个告状的人到底想干什么?到底跟黎影有什么深仇大恨?黄顺福为什么又会对黎影的事如此上心?难道就是因为黎影曾经和宋念遥传出过绯闻,他心里不舒服,就要把黎影踩死在脚下才罢休?

他并不知道黎影和黄顺福曾经在明光市发生过冲突,只是听到过黄顺福和宋念遥的绯闻。所以,他便把黄顺福如此关注黎影理解为了他在吃醋,心里便生出了鄙夷和反感,便不卑不亢地说:“黄书记,您的这四个问题,恕我不能在这里一一向您解答。如果您需要,我可以让县委办秘书组详细向您写一个汇报材料。但有两点我可以在这里说明一下:一是关于黎影同志和宋念遥同志的绯闻,这纯属是有人为了打击报复宋主任而制造的无耻谣言。如果就凭这样的谣言,断定黎影同志或是宋念遥同志作风不正、行为不端,这就正中了造谣者的下怀,达到了他的卑鄙目的,我相信黄书记对这种行为也是很痛恨的。二是关于黎影同志打架的问题。据我了解,那次打架,纯粹是那个周兵在挑起事端,首先对宋主任百般辱骂,在黎影同志前去劝解时又把矛头对准了他,并且辱及黎影同志的父母。黎影同志忍无可忍之下,才出手教训了他一下。而且,现在这个周兵已经关到了看守所去了。像他这样一个人渣,我们觉得让他得到点教训,也未尝不可。我想跟您解释的就是这两点。其他的问题,您可以派人来调查,我们也可以写材料向您详细解释汇报。”

黄顺福听完他的话,半响没作声,最后,甩出这样一句话:“好,我明天就派调查组下来。我倒要看看,这个黎影到底是个什么难得的人才,能够让你们县委一般人如此器重、如此袒护他。”

第二天,明光市果然派来了一个由组织部、纪委和监察局组成的联合调查组,开始着手调查吴水县委违规提拔黎影的问题。

这个调查组是黄顺福亲自安排的。因为他的舅舅是省委组织部长欧阳文,所以明光市的组织部长龙安对他几乎是言听计从,比对市委书记徐天长还要恭敬。一听说他要调查吴水县违规提拔一个干部的事,立即便亲自部署安排,并给调查组定了一个基调:一定要按照黄书记的指示,把问题查深查透,挖掘出这件事背后隐藏的问题。不管涉及到谁,只要是存在违规问题,就要一查到底,不隐瞒、不包庇、不为尊者讳。到时究竟该如何处理,由市委来决定……

调查中在吴水一共呆了两天,几乎找县委办的每一个人都谈了话。其中,钟春华和王明辉两个人还分别谈了两次。

在向县委书记龙胜利通报调查结果时,调查组总结了提拔黎影过程中存在的三个问题:一是黎影的档案资料很不齐全,在部队的经历也是一笔带过,只说是给首长开车的,看不出他有什么特别突出的才能;二是他招商引资的功劳,也值得商榷。因为京华公司明光分公司在明光市已经多年,他们要到吴水投资,也是顺理成章之事。黎影只是起一个穿针引线的作用,并不能就此认定他有这方面的特别能力或是特殊关系;三是县委组织部在对黎影进行考察时,存在违规现象,打压提出不同意见的同志,威逼这些同志收回他们的意见,严重违反了考察纪律……

龙胜利阴沉着脸听他们把调查结论念完,强压着心头的怒火,问道:“你们既然调查出了这么多问题,我想请问一下:你们对黎影到底了解多少?关于他招商引资的功劳,你们怎么不去向京华公司老总邢利华调查调查?我们县委提拔一个正科级干部,而且是全体常委一致同意通过的。你们这样调查来调查去,把我们这个班子的权威置于何地?难
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