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乎都没什么积蓄。这样的待遇，对五个期望出道改变命运的女孩而言，无疑是非常难以接受的。
听着五个女孩左一言又一句的抱怨，韩安康也觉得这样的明星，简直比古代的长工还不如。心中对于dsp的那帮人，自然没多少好感。很快就决定，插手处理她们的事情。不管怎么样，韩安康觉得这五个女孩加入自己公司，再怎么样也会比现在过的开心。
很快将金仁河给出的两上处理方式说出来，五个女孩犹豫了许久才由队长朴奎利道：“韩oppa，如果可以的话，我们希望选择第二个处理方式。我知道那样会让你损失一些利益，但只要你相信我们的能力，我们早晚会替你把这些损失赚回来的。
虽然公司对我们不义，但我们毕竟是公司培养出来的，不能做的太无情。不然，我们也会成为别人眼中忘恩负义的对象，也会让现在支持我们的粉丝，因此而不再支持我们。
至于oppa对我们的安排，只要给我们机会，我们都会付出百倍努力，证明我们没别人想象的那样差。那怕暂时离开南韩，去其它地方发展我们也愿意。”
有了这个回答韩安康也不在多说什么，很快当着五个女孩的面，直接告诉金仁河。让他去找dsp公司的高层谈，如果他们敢狮子大开口，韩安康不介意让他们尝试一下医师的愤怒。至少他清楚，dsp公司不少股份，同样掌握在一些权贵手中。
以他现在在南韩权贵圈的声誉，只要他开口相信不愁没人把这些股份转让给他。不过，事情真闹成那样，到时他对那帮人就没那么好说话了！（未完待续。。）
第二百三十一章 两位社长的密谈
做为一家九十年代初成立的娱乐公司，dsp在南韩娱乐圈的地位同样不高不低。公司也曾推出过以李孝利为代表的fin。k。l的南韩第一女子团体，并在当时留下了无数的辉煌，是南韩国乐坛史上第一支获得过乐坛最高荣誉年度歌谣大赏的女子组合。
很可惜的是，随着李孝利等人合约期满，四个替dsp赚取无数荣誉的女孩相继单飞离开。而dsp直至今日，也没培养出比李孝利四人更成功的组合来。
那怕后期他们相继推出了男子跟女子组合，但成绩都不如人意，被以s*m公司为首的其它娱乐公司，挤占了大量的娱乐资源，让他们如终没办法成为南韩排名前三的娱乐公司。这一点跟他们执行的严苛艺人管理，也有很大的关系。
一家没有人情味的公司，想留住出色的艺人自然不太可能。而对掌握公司股权的那些人而言，他们在意的不是公司的发展，更多是每个月能分到的红利。只想着往口袋装钱，不肯加大对公司拓展市场的投入，会一直发展不起来也很正常。
做为现任的公司社长，李延浩也清楚这种只追求收益的公司，想发展壮大几乎不太可能。但是公司的实际权力，还掌握在那些大股东手里，他想做出什么改变都缩手缩脚。那怕他手上掌握公司不少的股份，可要想宣布加大投入，都同样很难获得董事会的同意。
万般无奈之下。李延浩也只能选择短平快的发展模式，依靠不断推出新人抢占市场。可这样一来，必然会导致一些需要资金支持，才能见到收益的组合缺少投入。半死不活的存在于公司之内，让李延浩也有种视之为鸡肋般的感觉。
跟平常一样坐在社长办公室处理公司事务的李延浩，突然看到自己的私人手机响了起来。望着上头显示的名字，李延浩也显得非常困惑。因为这个电话如今风头正旺的loen公司金仁河打来的，先前他还会loen公司多了一个全智贤而羡慕了一番呢！
两家公司平时虽没什么竞争，但也没太多交际的李延浩，也不明白这个时候金仁河。打他私人的电话到底有什么事。不过。还是很快接通了电话。
在听到金仁河想请他喝咖啡时，李延浩就觉得更加意外，平白无故一个竞争对手公司的社长请他喝咖啡。这不得不让他担心，对方背后的真实目的。可他同样清楚。loen公司掌握着一家音乐娱乐网站。很多时候不少娱乐公司都需要对方帮忙网络打榜或推荐。
原本试探性的询问目的。结果金仁河在电话中，只是讲想约他出来喝个咖啡。就是不肯在电话里透露到底什么事情，更令李延浩觉得心有困惑的是。金仁河很快告诉约定的一家高档咖啡馆，说了一句‘等待他的光临’就挂掉了电话。
清楚loen公司虽然名气不显，可它的底子跟关系网摆在那里，就dsp娱乐还不够看。如果他不去赴这个约，会有什么后果还真的未尝可知。很快带着一头雾水的李延浩，只能通知秘书替他备车，放下手头的工作赶到了这家高档咖啡馆。
与此同时在另外一家普通咖啡馆里，韩安康直接让五个女孩搬进了他的庄园居住。至于后续的处理意见，全部交给金仁河跟她们公司高层商谈再定。
总之，韩安康给金仁河的处理建议很简单直接，dsp公司的市场想狮子大开口，把他当冤大头宰是不可能的。要是dsp公司敢就此事让五个女孩难过，或者让loen公司难过，那到时他就会让dsp公司那帮人没好日子过。
至于韩安康提出将她们整个团队一起招聘进loen公司，五个女孩自然很乐意。毕竟，配合她们组合工作的团体人员，她们都非常熟悉。要是能连这些人一起打包带走，她们自然一万个乐意。更何况，这些人员的费用，以后还不用她们从分成中承担。
带着一些简单的个人生活用品，这几天本身就没行程的具荷拉等人，再次住进了韩安康的庄园。而这一切，五个女孩最终也没瞒着那位经纪人。更令她们想不到了提，经纪人对于她们跳槽，似乎显得比她们还高兴。
尤其得知韩安康愿意把他们一并打包聘请过去，这位同样期待kara组合能翻身的经纪人，自然是百分百乐意高兴了。谁不知道，现在的loen公司风头正旺，加上人脉广资金实力雄厚，完全可以将现在半温不火的kara组合，再次推向一个更高点。
在五个住进庄园心有期待也长松一口气女孩，为了即将到来的解脱而高兴。进入包厢只有两人喝咖啡的李延浩，表情则显得非常气愤。
因为他怎么也想不到，金仁河约他出来喝咖啡，竟然是想挖走他公司的kara组合。这种挑战业界潜规则的事情，说不生气肯定不可能。
可随着金仁河慢条斯理的道：“李社长，我非常清楚这事做的不地道，可我想说的是。我今天找李社长过来谈，其实是想给彼此一个台阶下。因为我同样是受人指派，负责处理此事，至于是什么人以李社长精明，应该不难猜出吧？”
此言一出，仿佛一盆冷水倒下的李延浩也非常不解的道：“金社长的意思，这事是你们公司韩理事的意思？可我自问，没得罪你们韩理事吧？为何他要做出这种事情呢？”
对于李延浩的不解，金仁河也很直接的道：“李社长，其实在我看来，kara组合对你们而言，已经是个鸡肋般的存在。据我所知，目前你们公司主推的，还是去年底出道的六人女子组合吧？你觉得这样的安排，对kara组合的五个女孩而言，她们心里会有什么感受。
相信你也听过，我们公司那位韩理事，对娱乐圈的事情根本就不了解。可有一点，他看不惯自己的朋友受欺负，而偏偏他比较看重你们公司的那五个女孩。其实对我而言，我也不想在即将推出新女子组合前，还接收一个女子组合。
可是你不知道的是，如今的loen公司是韩理事百分百控股，我更多只是做为一个管理者再替他管理公司罢了。用他的话说，如果我跟你谈不扰，那他到时亲自跟你们谈。如果你们公司的股东觉得不高兴，那他同样会亲自找那些股东谈。
真要闹到那个地步，我想你们根本留不住那五个女孩不说，还平白招来韩理事的疾恨。真要把这件事情闹到众人皆知，以你们公司目前的情况，你觉得会招来什么后果。正是出于这些原因，加上我们也是同行，我能理解你的苦衷跟怨气，才找你过来谈一下。
如果可以的话，我们愿意付出一些补偿给你们，同时提供一些资源给你们旗下的艺人。至于五个女孩，我们也不会象其它艺人一样，将她们设定为公司的艺人。总之，这件事情只是我们两家公司私下的交易，而且她们进入公司之后。
我也不会让她们在南韩发展，而是考虑将她们推到其它国家去试试。不管怎么说，合则两利分则两败，希望李社长能三思而后行才好。毕竟，我今天更多是充当和事佬的身份，要是我们谈不拢，那只能让韩理事亲自找你们谈了。”
一番直截了当的话，说的李延浩脸色也是一阵青一阵白。可他不得不承认，金仁河的威胁很有用。非常清楚连那位s*m公司的暴君李秀满，如今看到这位韩理事也要小心应付。更何况他们这家，实力连s*m公司都不如的dsp娱乐呢？
觉得这事就算闹到董事会，以那些趋炎附势的股东，只怕也不敢在这个时候，招惹那位跟四大家族交好的理事。前段时间南韩通信集团李家的倒台，虽然没有直接证据证明，这事跟这位华夏医师有关系。可当晚慈善晚会上的冲突，不少人可是亲眼目睹。
结果一天不到的时间，南韩通信集团就股票大跌，被四大家族收购的差不多。李家也因为偷税漏税的罪名，做牢的做牢，罚款保释的保释金也是数额巨大。总之，现如今的李家已然没落下来，再也看不到什么崛起的希望。
有这种鲜明的例子在前，李延浩非常确信，没那个股东会为了一个，本身就不受公司待见的女子组合。而愿意招惹到这位似乎低调，却跟娱乐圈结交密切的华夏医师。现在他能做的，只能是尽可能多的争取一些条件，好拿到董事会上交差。
对于那帮短视的股东，如果不是资金不足，他何尝不想直接控股。可南韩就这么大点市场，娱乐公司却如此之多。加上新人倍出，竞争压力也是一天比一天大。就算他想过将kara组合放到国外去试水，那也需要海量的资金去支持。
连在国内拓展市场的资金都不愿掏，更何况把钱丢到国外去试水。这个想法刚出现不久，就被李延浩果断的打消。可现在听金仁河这样一说，他也觉得kara组合这块鸡肋丢出去，到了财大气粗娱乐资源甚金的loen公司，怕是会变成一只下金蛋的鸡啊！（未完待续。。）
第二百三十二章 达成初步协议
看着满脸苦涩沉默不语的李延浩，身这说客的金仁河也不着急，他心里非常清楚。撕破脸对loen公司没好处，对dsp公司更没好处。若是选择私下合作，dsp还能得到一些相应的补偿。若是选择撕破脸，他们什么都得不到，还会惹上韩安康的记恨。
这些道理金仁河明白，身为dsp社长的李延浩又如何不知道。对于这个公司目前视如鸡肋的kara组合，李延浩当初可是寄于厚望，打算让她们重现李孝利四人组的光芒。只可惜推出刚到一年左右时间，最初的四人组就有一人退出。
不得不重新更换队员的dsp公司，最后一下补充了两人，让这个出道的四人组一下变成了五人组。很可惜的是，娱乐圈的竞争就是这样残酷。一步慢步步慢，就因队员更换的原因，kara已然失去了抢占市场的先机，以至步步落后同期的女子组合。
对于一家重视收益的娱乐公司，一个不能给他们带来预期收益的组合，自然也是不会被重视的。也正是在这种考量之下，dsp公司去年底又推出了一个六人女子组合试水。算是尝试两条腿走路，以期望能东边不亮西边亮。
做为公司高层有这种想法无可厚非，可对本身就出道不顺的kara五人而言，多一个女子组合意味着多分走一份资源。本身就举步维艰的五个女孩，对这种如同被打入冷宫的待遇自然心生不满。幸苦出道。为的不就是能出名混出点名堂吗？
娱乐圈是个更新淘汰迅速的圈子，要是不能异军突起，面对的命运就是被市场无情淘汰。这点不光李延浩这些娱乐高管清楚，kara组合的五个女孩同样清楚。若是这样无所作为待在dsp渡过合约期，等她们解约那天年龄也大了，没名气那家公司肯接收呢？
意识kara跳槽无法挽回的李延浩，最终调整情绪开始商量所谓的补偿条件。这种当断则断的魄力，让金仁河觉得此人的能力还算不错，也知道什么叫利益最大化。很快就补偿金还有其它附带补偿条件，金仁河一点点抛出来跟李延浩谈。
等到最终达成了初步协议。李延浩见金仁河不肯再做让步。清楚能争到这些资源已然不错。既然留不住kara组合，那得到这些资源跟补偿条�