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“这里走，您的稿件带了吗？请把它交给我吧。”铃木保奈美把手冢光带到一间工作室，这里面有十个人和十台电脑，见到她进来，纷纷笑着打起招呼来。
“铃木经理，又去亲自招待客人了啊？”
“有什么工作还是我们来吧，您毕竟也算是中方经理呢。”
铃木保奈美笑了笑，摆手说道“和客户多多接触有利于我掌握业务动态，谁说经理就不能亲自接待客户了呢？每一个客户都是我们的上帝呢。”
“您的稿件？”铃木保奈美回头看向手冢光。
“啊，哦！稿件！”堂本光一个激灵，从晕晕乎乎的状态中清醒过来，连忙从背包里将稿件取出来交给她。
“先生，您是个人客户，还是团体客户？需不需要签订业务保密协议？”铃木保奈美利落的将手稿分成十分，分别了下去。
“我是个人客户，不过是公司的业务。我们的空调坏掉了，冷得很根本没办法打字”
十个工作人员分到自己的一份稿件，也不过一个人二三十张纸而已。打开扫描仪，将每一张纸都扫描到计算机里，按照特殊的编号规则存好文件名，然后通过互联网，到一七三所的邮件服务器上。
讯号以光的度跨越黄海，从青岛的海底光缆中登上大6，转瞬间到达北京的服务器中。然后这些数字化的信息马不停蹄的又一路通过电信线路，被绣城的信息服务器读取。
电器修理的教研组长梁景辉如今已经很少关注自己手下那一票老师了，他如今更准确的描述似乎应该是一职高机房管理员。随着一职高机房里计算机的数量越来越多，他也越来越乐不思蜀，整天泡在这里以鼓弄这些电子的精灵为乐。
当他听到自己面前这台电脑出“滴”的一声，连忙打开邮件接收软件，将一份份文件下载下来，然后安排到打印机的打印队列里面去。然后就见这间教室里足足十台静电复印机突然嘎吱嘎吱的启动起来，轰隆隆的吐出一张张写满了日文的打印纸。
梁景辉拿起手边的对讲机，对照着桌子上的一张任务分配表说道“六组、六组，十万字日文稿件录入，动作快点。”
“六组收到！”对讲机里响起李芸清晰有力的应答声。
果然过不了两分钟，李芸和付筱竹两个女孩子呼哧呼哧的跑了过来。然后在梁景辉的指挥下，将打印出来的文件按照顺序收拢好，一人抱了一摞又跑了出去。
在同一楼层的第六个机房里，一群和李芸一样年纪的学生正在端坐着不停的敲击键盘。
“李晓、刘辉明、李奕昕、刁萌萌、葛宁”
一个个同学的名字从她的嘴里冒了出来，然后一份份文件被了下去，教室里一片噼里啪啦的声音响的更加密集了。
小董趴在门边上偷眼打量着付筱竹，这个姑娘随着时间的流逝，渐渐出落的水灵起来。他在工作之余，总是要有意无意的往六机房多溜达两下，就是为了多看她两眼。
如今的学校机床车间，几乎只剩下毛主任一个人了。他的工作也不再是生产产品，而是为学校保养机床，偶尔为上机的同学进行一些指点，奄然成了越来越红火的一职高边缘人。
小董也早就从机床车间里调了出来，成为学校机房的一名管理员。他的工作就是随时注意哪里的电脑出现了故障，如果他处理不了，也要第一时间通知梁景辉来修理。
看了看时间，小董依依不舍的从六机房的门前走了过去。这样的机房这一层教学楼一共有十间，每个机房里面足足有二十台电脑。别看这比后世的网吧机器数量差远了，这时候的电脑价格也比后世要贵得多。只这两百台电脑，就已经比整个一职高的固定资产还要贵了。
时间过得飞快，转眼间一个小时过去了。小董百无聊赖的在走廊里晃悠着，突然听到六机房那里付筱竹柔柔的喊住了他。
“小董哥哥，你快来！”
小董的心，立刻加跳动了起来。
第九十七章 立等可取
“哎？”小董面红心跳，以自己最快的度跑了过去，期期艾艾的问道“付筱竹同学，有什么事儿吗？”
难道，难道我的春天就要降临了？小董欣喜的想到。
“小董哥哥，我要送你一样东西，你可得好好保管哦！”
小董眼前一亮，猛点头道“好好，没问题，筱竹你放心吧！”
定情信物吗？肯定是定情信物吧！
“把眼睛闭上，手伸出来。”
小董连忙闭上眼睛，伸出一只手来。
“两只手哦！”
嘭！小董伸出两只手，顿时就觉得胳膊上一沉，睁开眼睛看过去，原来竟是之前李芸和付筱竹抱回来的那一摞打印纸。
“梁老师那边又有工作啦，这些文件就麻烦小董哥哥送去资料室归档咯，嘻嘻。”
小董看着付筱竹和李芸又急急忙忙跑向了前面的打印室，愣愣的无言以对。
日本东京，涩谷新科计算机公司日本分公司。
手冢光晕薰薰的看着铃木保奈美，他早就现自己这幅样子根本不是什么感冒，而是喜欢上了对面这个女人！这就是一见钟情吗？
在手冢光的注视下，铃木保奈美突然睁大了眼睛，有些羞恬的站了起来。
“社长，您回来了！”
“你好，保奈美酱。”周硕笑了笑，问道“我之前让你去申请的声波测距报警专利，你递交给专利局了吗？”
铃木保奈美连忙从他的办公桌上面拿来一份文件，交给周硕道“这是相关文件，已经开始专利申请流程，进入专利保护期了。”
周硕点了点头，问道“今天业务展怎么样？”
铃木保奈美喜笑颜开道“我们业务展的度非常快，有很多公司在试用了之后甚至签订了长期合约，将需要录入的内容自己扫描好之后传送到服务器上，以此来节省来回的时间。对了社长，这位手冢光君是广川书库出版社的录入人员，他是来找我们”
“哎呀！”周硕一拍脑门，惊叹道“我怎么光想着在软件行业开客户！”
他说着，掉头就跑回了办公室，开始打起电话来。
铃木保奈美眨了眨眼睛，哀怨的看着他的背影。她楚楚可怜的目光让坐在旁边的手冢光，看的心里直泛酸。
就在他考虑要不要主动安慰一下铃木保奈美的时候，工作室里突然走出来一个人。
“哟，手冢君，您1o万字的稿件录入已经完成了！”
“哎？”手冢光顿时忘记了佳人的苦恼，不可置信的问道“这还不到一个小时吧，怎么可能这么快！”
走出来这人耸了耸肩膀，将一张软盘交给他说道“在我们新科计算机公司，别说1o万字了，就是3o万字也不过立等可取。这是稿件存储的软盘，您收好。我们公司有安排专门的电脑给您查看录入的稿件，您要检查一下吗？”
“当然！”手冢光瞪大着眼睛，异常认真的说道。
早就应该知道便宜没好货的，这家公司肯定是用那些ocR软件随便扫描转换一下，然后就拿出来交差了吧？价格那么便宜，度还这么快，肯定是这个样子！
手冢光肯定的想到。
所谓ocR软件，也就是optition，光学字符识别软件的意思。这种软件算是弱人工智能的一种，能够讲扫描到计算机里的图像进行文字识别。不过九十年代受限于算法和硬件的限制，识别效果非常的糟糕，多数时候只能得到一堆乱码。
他甚至因此对铃木保奈美有了一点偏见。在这种骗人的公司里做经理，哼，肯定不会是什么好女孩！
手冢光愤愤的坐在专门为客户检验校对提供的计算机前，将软盘插入软驱。运行起文字编辑软件，嘎吱嘎吱的软盘读取声音响起，将稿件显示了出来。
手冢光拿着原始手稿，一页一页的比对起来。他越看就越是惊讶，这些稿件竟然全部都是正确的，这简直就是奇迹！
铃木保奈美为他端来一杯热气腾腾的咖啡，微微鞠躬问道“手冢桑请放心，我们的稿件都是经过专业人员校对完毕的，错字率可以保证在十万分之一。”
“哦，保奈美酱太客气了。”手冢光接过咖啡来，颇有些为自己之前在心里怀疑她赶到愧疚，低头说道“贵公司的技术真是太先进了，这是应用了什么高科技吗？录入的又快又准，真是太惊人了！”
铃木保奈美捂嘴笑道“不是的，我们的录入工作其实是通过国际互联网传递到中国去，由中国人手工录入完成之后，再传回来的。除了网络传递以外，倒是没有什么高科技。”
“中国？”手冢光惊叹道“我们在东京，就可以这么快的让中国人为我们服务吗？这，这真是太神奇了！”
“是啊，这就是网络的魅力呢。”铃木保奈美赔笑道。
手冢光依依不舍的从写字楼里走出来，外面的冷风一吹，打了一个激灵，一个想法突然从他的脑海里冒了出来。
1o万字的稿件录入可是他三、四天的工作量了，可是委托给新科计算机公司的话，不过是两个人吃一顿好料的价钱而已。如果自己多联系一些负责录入工作的同行，将各大出版社的录入工作都接过来的话
手冢光越想越兴奋，仿佛一条金光大道已经铺在了他的眼前。
周硕一手拎着电话，一手将话筒放在耳边，目光从办公室的落地窗向外面看去。
“孙总裁，之前我的思路太狭窄了！数据录入的工作不仅是软件行业需要，整个日本需要数据录入的地方太多了！出版社、游戏公司、电信电话公司、银行、政府部门，甚至是学校考试的试卷！
凡是用得上电脑的单位，甚至用不上电脑的单位全都是需要数据录入服务的。哪怕现在不需要，我们也要积极的去开他们！只是在IT行业内做宣传未免就有些小家子气了，我建议在中国的新科计算机公司仍然维持第三方评估和担保的运作方式，但是日本分公司应该升级它现在的地位。从一个为新科中国公司服务的分公司，提升成专门的业务招揽和分包商，这才是一条正确的道路！”
“对的，这需要我们更多的投入，我觉得这是完全值得的！”
说服孙正义增加投入并不是太困难的事情。实际上，像他这样意志坚定的人，没人能够真正说服他。把道理、条件拜在他的面前，然后他自然就知道应该如何选择。
周硕刚将电话撂下，铃木保奈美敲了敲门，等他允许之后推门进来，说道“社长，织田骏夫君来了。”
他点了点头，让铃木保奈美先出去。自己照着办公室里的镜子整理了一下衣着，接着也推开门走了出去。
“织田桑，合资公司的事情准备的如何了？”周硕开门见山的问道。
织田骏夫点点头说道“我正想说这个事情，周桑可知道dB软件公司？”
“dB？”周硕想了想，摇头道“没听说过，这是一家什么公司？”
“dB软件公司是一家IT咨询公司，它是对企业管理模式、业务流程和信息化提供解决方案的公司。本身拥有一定的软件开能力，但是其技术水平已经在国际上渐渐落后了。”
织田骏夫喘了口气，接着说道“受到经济大环境的影响，它的经营陷入到了困境，目前它的创始人正在寻求出售。它最大的价值在于其35％的股份来自樱花银行，很多中层管理者和一部分高层都来自樱花银行的推荐，甚至就是樱花银行的前员工。而樱花银行，是三井集团的核心企业。丰田汽车、东芝电器这些大企业，也都是三井集团的成员。”
“哦！”周硕恍然大悟道“这么说，它有很多优质的潜在客户啊！”
织田骏夫摇头道“不是潜在客户，而是前客户。正是因为丢失了丰田、东芝这些大企业的订单，它才会陷入到经营困境的。”
这里就不得不说一说日本特殊的商业文化了，一方面日本人做生意非常有人情味，另一方面他们又非常的保守。
在财团内部，他们会经常选择抱团取暖，互相持股。在日本，有一种叫做“安定股东”的文化。日本企业的老板不喜欢投资人插手公司事务，更害怕黑社会买股票之后闹事。所以从明治时代开始，新公司成立时就会找关系密切、愿意长期持有股票的公司拉来投资。这些股东不求公司有最好的获利表现，只求稳定即可。这就是日本人经商保守的一面。
而在很多大公司，一些5o岁左右的职员如果升迁不上去，就会被介绍到被投资的企业去任职，负责跟原来的投资者沟通。这些人转而又会从原来的企业为新公司拉来业务，重新焕�