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官途-第467章

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杨晓丽苦笑了笑,说:“大家的意思是,最好还像以前那样,所有的经费都由我想办法解决?”

小明说:“可能是这个意思吧!”

杨晓丽说:“很好,小明,我觉得跟你谈话能谈到真实情况。”

小明反而脸红了,说:“我只是随便说说。”

这时候,杨晓丽才知道,那次会议,分工要那几位副部长到各部门单位筹集庆典经费时,他们为什么会有思想抵触了,开始意识到,为什么总感觉本部人员的工作热情没那么高了。

钱虽然不是万能的,但是,有时候,钱却能衡量一个领导者的能力和水平,衡量一个领导者对下属的关心程度。更何况,大家已经习惯于用这把尺去衡量一个领导的能力和水平,对下属的关心,你就很难改变这种状况,你就只能也用这把尺来衡量你自己。

大家还像以前那么干活,或者干得更多,你发放给他们的补贴与前任比较却下滑,试想想,谁还有那积极性?

她不得不检讨自己,作为一个部门的领导,你不能只想着工作,你还要多多关心大家的待遇问题,这包括政治待遇和经济待遇。人家跟着你,尝不到甜头,谁还会努力去工作?

她召开了一个部长会议,专门研究大家的待遇问题。办公室主任也参加了这个会议,她问办公室主任,按编制规定,本部还有没有可用的职数?比如,各科室的科长主任的职数是否都任命了?办公室主任说,都任命了,一个也不剩了。他又补充道,还有一个主任科员一个副主任科员的职数一直放在那里没用。

杨晓丽感兴趣地问:“为什么一直没用?”

办公室主任说:“机构改革的时候,规定凡是超过五十五岁的领导都要退居二线,所以,各部门都安排了两个非领导职务的职数,但是,当时,我们单位的领导层没人超过那个年龄,所以,那两个职数就一直空在那里。”

杨晓丽问:“我们能不能利用政策,用尽这两个职数?”

这是她没想到的状况。如果,只是科长主任的职数,那动的只是某个科室,如果,是主任科员、副主任科员,动的就是领导职务以下的干部了,或者说,几乎是在她的权力范围内,整个部都动起来了。杨晓丽当然希望动起来,希望那些科长主任、科员们感受到她对他们的关心,希望那些副部长们有一种被冷落的威胁。

那位资格最老的副部长却提出了反对意见。他说:“这两个职数是不能用的?以前也不是没考虑过这个问题。大家都知道,那是特意安排给领导退居二线的职数,如果用了,我们这些人退居二线时怎么办?”

办公室主任附和道:“是的,以前也考虑过,担心市委常委会上通不过。”

杨晓丽开始明白这两个职数为什么一直留着没用了,原来是副部长们留给自己的。她笑了笑问办公室主任:“我们的副部长退居二线后,不当主任科员,副主任科员,这待遇会不会少?”

她是故意这么问的,从领导岗位上退下来,级别是不降的,待遇也不会变。她说,如果把这两个职数让给我们的科长主任,就不一样了,他们的级别和待遇都会提高。她说,我有这样一个想法,从科长主任里特色一个主任科员,一个副主任科员。这样,可以调动大家的积极性。而且,主任科员可以协助副部长分管部分工作,减轻副部长的工作压力。

说出自己的想法后,杨晓丽看了看大家,仿佛在等大家表态,那位资格最老的副部长脸色有点不悦,但几副相对年青的副部长到也无所谓的样子,毕竟,他们离退居二线还有好些年,这几年总时不时有些机构改革方案出台,谁也不知道几年后,又会玩出什么花样?因此,他们没必要与部门一把手争执这个未知的二线职数。

何况,他们也未必就一直呆在宣传部到退居二线,说不定那一天,就有机会到某个局当一把手呢?现在因这个事与杨晓丽发生不愉快,等有了机会,杨晓丽虽说帮不了多大的忙,在市委常委会上提个反对意见,却是能坏事的。

一位姓陆的年青副部长先旗帜鲜明地站在杨晓丽一边。他说:“我完全支持杨常委的意见。”

他说,机构改革后,我们科室的科长主任都降为股级了,但有相当一部分是原来的科级、副科级干部,这几年,正科级的科长主任也退得差不多了。可以考虑,提拔一位同志任主任科员,像杨常委说的那样,我们的领导职务虽然没有增加,却增加了一位正科级干部。这位同志不用担任什么具体职务,也像副部长一样分管某个科室的工作,这样,他原来的职务又可以用来提拔其他的同志。这一动,大家都动了。

他说,我建议那位副主任科员在副科级干部中特色,也不担任具体职务,可以让他担任我们本部的工会主席,这样,又可以空出一个职务。

他说,为什么这个副主任科员要在副科级干部中特色呢?我是从有利于运作上考虑的,现在,提拔一个科级干部不容易,都要通过常委会。如果,一下子提拔一个正科一个副科,我担心会有点阻力,我们只是提拔一个正科,或许就容易通过了。

杨晓丽点头肯定,说:“这主意不错。大家还有什么好建议?”

其他几个副部长已经领略过这位女常委的固执了,见有人表态,自己不表态,倒有点像是站在杨晓丽的对立面了,于是都纷纷表示支持,最后,那位资格最老的副部长也不得不投赞成票了。

第七九一章需要这么一个帮手

下一个议题便是讨论筹款方案。几个副部长又沉默了。杨晓丽拿着办公室主任拟定的筹款方案说,我先谈谈自己的意见。她不想再拖下去了。她很清楚,想要他们支持这个筹款方案是可能的。

她说,这个方案需要再修改完善。

她说,现在拟定的单位再最新划分一下,我认为,我们希望这些单位都能支持我们的工作,但是,不一定每一个单位都给予资金上的支持。

她说,这些单位大致分三大类。一类是我分管的单位,这些单位是庆典活动的主力军,许多具体工作都要他们去干,钱就不要他们的了。

杨晓丽说,我在这里宣布一条纪律,凡是我分管的单位,以后,你们可以叫他们干活,可以叫他们出力,但不能叫他们出钱,我会用另一种名义叫他们每年把调钱上来。这是我们的资源,也是我们部里各项经费开支的主要来源。

杨晓丽说,我承认,和前任相比较,我弄钱的办法并不多,但是,我可以肯定地告诉大家,我来当这个部长,大家的补贴待遇不会比他低。主要的经济来源,就是每年要我分管的单位调一部分钱上来,他们总不会为难我吧?

杨晓丽说,其他的开支,我还是提倡能节省就节省,尤其是一些必要的接待,能向市接待办解决的还是要他们解决,不能嫌麻烦,嫌手续繁琐,多跑跑,能节省一笔开支,也是一件好事。何况,也不用你们跑上跑下,由办公室处理就行了。我们的车辆开支是不是也应该要争取市政府支持?这个事,办公室主任想想办法!

她说,还有一类单位,我们只安排任务,只要他们能完成任务,怎么化钱,我们不管。

她说,文艺巡游的队伍最花钱的地方就是要制作十台八台花车。我们选出十个八个单位,比如,经贸局,就制作发展近年来工业发展的花车,农业局,制作反映农业发展的花车,建设局,制作近年来反映城市新变化的花车。他们怎么想办法,找企业赞助也好,向下面单位筹也好,自己出钱也好,那是他们的事,我们只下任务,抓好检查监督。

她说,到时候,办公室起草一个文件,向这十个八个单位提出具体要求,再通知召开这个十个八个单位领导参加的会议,我亲自布置这项工作。

杨晓丽说:“最后一类单位就是筹款单位了。除了我分管的单位,再剔除那十个八个单位,范围就窄许多了。这些单位,还是由你们几个副部长分管解决,不过,我会配合你们,会事先用电话向他们打招呼,把金额定下来,具体的事由你们去办。”

她一口气说了大半个小时,然后问办公室主任,清楚我说的意思吗?她又问几位副部长,你们还有什么意见?

陆副部长说:“杨常委这一梳理归纳,思路都很清楚了,我们也明白自己的工作分管了。我没意见。”

其他没个部长还有什么意见呢?他们的任务也就只是抓好那十台八台花车的落实情况,跟踪去那些筹款单位取款。其实,这些事,叫那些科长主任去干就行了,根本用不能他们化多少心神。

有人问:“寇名赞助还搞不搞?”

杨晓丽说:“为什么不搞?如果,你们有办法拉冠名赞助,我不反对,多几辆花车,巡游的队伍就越壮观,这没什么不好的。”

她说,我个人把主要精力放在冠名赞助烟花晚会上,找一个大老板直接冠名赞助烟花晚会。你们在江边市工作多年,认识的大老板比我多,可以给我一些参考意见,也可以帮我发动一下,看看有哪个大老板感兴趣。

她说,烟花晚会的方案已经做出来了,经费开支在一百万左右。政府拨出我们五十万,有人赞助五十万,基本就够了,如果,有人冠名赞助所有的经费,我们就可以节省五十万。

有人开玩笑说:“如果,我们找到了冠名赞助的老板,节省了那五十万,是不是可以论功行赏?”

杨晓丽笑了起来,说:“如果,这节省的钱是归我杨晓丽一个人,我会奖励你一半。”

她说,这钱节省下来,是为大家的,希望大家还是以一种奉献精神对待这件事。不然,我心理也不平衡,其他同志心理也不平衡。

她说,我希望大家能和我一条心,把宣传部的工作能好,以前,你们可能不用考虑钱的问题,现在,我要靠大家的力量去解决这个问题。原因,我想大家都清楚,我就不多说了。

这次会议改变了许多人对杨晓丽的看法,其实,大家都知道杨晓丽的能力无法与前任相比较,但是,他们发现,杨晓丽也不是不考虑大家切身利益的人,也在尽她的能力为大家争取利益。尤其是主任科员和副主任科员的任命下来后,杨晓丽对各科室科长主任的位置进行了调整,中层下以的干部干劲都足了,尤其是当她他管的单位把钱汇进宣传部的帐户,大家看到自己的补贴待遇有保障了,精神面貌也发生了极大的改变。

有一天,小明就和杨晓丽谈到这个事,说大家这几天都忙庆典活动的事,都主动按方案要求,按自己的分工负责的工作和任务召开了各种类型的组织会议。说大家过去那种工作热情又上来了。杨晓丽笑着说,这还得感谢你,如果没有你提醒,我还不知道大家对我有那些看法。

她希望小明以后多点了解大家的思想动向,及时向她反映。她知道,自己所处的位置决定了手下的人不敢向自己谈一些心里话,如果,没有像小明这样的人协助自己,是很难掌握下面的真实情况的。她认为,在这方面小明是一个自己需要的帮手。

这次提拔了主任科员和副主任科员后,小明也得了实惠,从一个普通科员提到了办公室副主任的位置。虽然,他原来已经是科员了,那已经是股级干部的待遇享受,而办公室副主任只是副股级的职务,但毕竟有官职总比没官职好。因此,小明很感激杨晓丽,对自己的未来也充满了憧憬。

他说:“我很感谢杨常委对我的栽培。”

杨晓丽笑了笑说:“不要说这些,以后好好干!”

小明说:“我会努力的。”

他说,只要杨常委要我干什么,我都会尽我的能力去做到最好。”

杨晓丽想了想,问:“你今晚没什么事吧?”

小明愣了一下,心扑扑跳,想杨晓丽怎么会这么问他,怎么竟问他晚上有没时间?他一时竟不知该怎么回答,脸却红了起来。

杨晓丽正背过脸去,在身后的资料柜上找资料,没看到小明脸上的变化。她一边找,一边说:“晚饭,我有个接待任务,你能不能跟我一起去?”

小明一听这话,心里不禁骂自己无耻,骂自己想入非非,自己怎么能把杨常委往一些不该想的地方想呢?他忙说:“可以,我没什么事。”

杨晓丽说:“那你就跟我去吧!”

小明说:“好的。好的。”

以前,遇到这种接待任务,杨晓丽总要办公室主任陪她一起去,然而,那办公室主任毕竟一把年纪了,跟着自己,暂不说他感觉怎么样,她却觉得别扭,比如,客人还没到,你办公室主任总得在门外等着吧,上菜晚了,你总得主动催一催吧?如果,他不主动去干这些看似小事的事,自己也不好意思要他去干。

带小明去,那感觉就不一样,就可以直接要求他那么干,毕竟,小明是小辈,她又是领
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