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超级系统人生-第215章

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  他没有想到,属下也不敢乱说,倒是想了不少名字出来给他参考,周飞看了之后也不知道选哪一个,自己琢磨来琢磨去的。
  “就叫吞天服装公司吧”大楼最顶层,专属会议室,周飞挠了挠头,看着小张他们说着。
  “额”
  小张一行人都有点无语的看了周飞一眼,想了半天,就起了这么一个名字?董事长这个品味有点炫酷啊。
  “怎么,不好吗?”周飞看着他们的表情,嘴角一勾。
  (未完待续。。)


三二二、吞天LOGO

  吞天这个名字,虽然看上去很简单,但,思来想去,周飞也不愿意在这个事儿上面多花费时间了,叫吞天,就是这么霸气,连天都要给他吞下去,任性!
  所以,周飞就决定,自家的这个服装公司,就叫做吞天服装公司,对于这个,周飞非常有信心,吞天,吞霸全球服装界只是时间问题,有高科技色彩染色机在,这是独家技术,根本无法模仿的技术,只要有这个技术在,周飞相信,吞天,就是服装界的霸主,时尚界的no1,不光是服装,还有饰品、鞋子、领带、皮带、帽子、围巾、手帕、丝巾、桌布、窗帘、毛巾、抹布!等等!这一切,都要,都会是no1!
  吞天,不仅仅是服装界,他将会成为一个代表着很高生活品质的一个品牌!
  而,吞天服装只是吞天的第一家公司而已,就这么愉快的决定了,周飞决定先建立吞天公司,旗下有服装一系列的产品,建立、打造自己的时尚品牌。
  “ok,我想好了,就叫吞天,我们不叫吞天服饰公司,我们就叫吞天,我们是一个品牌,将会享誉全球的品牌,那些横行霸道了百年的牌子都要给我们跪,服装,只是我们的一部分,不是全部,但,我们会是这每一部分的no1,嗯,就叫吞天,就这么定了!”
  周飞想好了,就这么决定了,至于下属,下属什么的,还不是看他怎么说咯。先前周飞说出吞天的时候。这些下属的表情还有点奇怪。这个董事长,太任性了,这么霸道的名字,有点土气,不过不知道怎么的,这番话从董事长的嘴里面说出来就有一股滂湃的大气,就好像壁立千仞,巍峨雄壮的高山一般。大浪滔天,就是这么的霸气,雄浑,自然,好像真的要将这个天地都吞进去了。
  他们自然不知道这是周飞的武者气势,对于他们这些普通人来说,这个气势,确实和吞天差不多了,不经意流露而出的,都是这个霸气滂湃的样子。
  既然周飞决定了。他们也不会说什么,虽然对于boss说要称霸全球成为no1这种话有点逗比嗯。就是逗比,但,大家也不会说什么,毕竟,那是boss,想要继续在这里混下去就不要乱瞎比比了,这个道理他们都懂的,反正,这对于他们又没有什么损失的,boss钱多,赔不赔钱和他们没关系,只要他们能够拿到他们的那份工资就ok了,表面上,恭敬是必须的。
  享誉全球倒不是没有可能的,毕竟boss全部,这些可以用钱砸出来的,道理大家都懂,享誉,这对于现在的社会来说是很容易,只要广告砸下去,那种钱各种代言各种广告,就可以享誉起来了,当然了,质量上面,只要保持中等或者中上就ok了,这已经胜过大部分的服装了,这样子,享誉就是自然而然的就搞定了。
  至于什么称霸全球服装界,还有这个品牌,各部分品牌的no1,这个就有点困难了,大家都是心里面翻了翻白眼,这也太狂妄了,那些几百年的牌子,都是从世纪前就存在的,有些靠近一些的,也是发展的深入人心,那些牌子,几乎占领了一个国家百分之八十民众的衣橱,他们的优势就是长久积累的人心还有历史韵味,已经非常久远的存在在人们的心底,成为了一种习惯一样。
  当然了,现下的时尚品牌也是非常多的,但,自家的吞天不是没有可能达到这个地步的,因为钱多嘛,达到这一步还是很容易,不过,那和no1还是差远了,缺乏了不少底蕴啊,有些东西,不是钱多就能搞定的。
  而且,那些老牌子,那些奢侈品,已经成为了一种别人证明自己身份的方式,一个新的款式出来之后,多少要差一些底蕴在奢侈品方面,当然了,运营的好的话,想要赶上去也是很容易的,只要舍得花费本钱。
  总之,no1不是这么容易达到的,尤其是,boss说要每一方面都达到no1,不光是服装界还有整个时尚界,想要称霸时尚界,成为一种生活品质,所以生活品质里面的no1,这个难度就很高了,至少短期内不可能达到的,短期内也不会达到太火爆的程度,需要一定时间的积累,这个有点心急了,相信boss如果可以一直卖力的经营下去的话,应该会发展起来了,不过,世界这么大,不是这么好混的,当然了,他们对于boss还是表示有信心的,因为他们知道,boss可是连泰勒那边的人都要恭敬对待的人物,应该不是这么简单的,泰勒家族的实力雄浑他们也是知道一些的,旗下也有不少大牌子,都是深入人心的东西,既然这样子,boss这边也不可能太差,虽然说的话狂妄了一些,总之,要好好经营才是王道,拭目以待就是了,不过,这个boss貌似有点不靠谱啊,对于公司的一些事情基本上就是很任性的说几句话,提出一些目标,然后其余的零散的事情都交给他们了,也不管不问,懒得问,觉得很烦的样子,这样子,真的靠谱吗?
  有钱就是任性啊,初步就是两百个亿的投资的产业都能这样子任性随意的经营,真是心大的漏风,下属们心里面都是汗颜,不知道这位boss到底是来自何方,是哪个超级家族的子弟,真是壕无人性,有钱人性的典型代表之一。
  “那成了,这个大楼也就凑合,不符合我们吞天的形象啊,算了,先凑合着用用,回头弄块牌子挂上去,闪亮一点,吞天大楼,ok?!”周飞有点不满意这个大楼,也就二十层的样子。当然了。虽然这对于他来说这是不满意的结果。但,对于很多公司只有一层楼里面几间房子面子的程度来说,这已经是超级大了,许多公司一辈子的奋斗目标就是拥有一栋属于自己的大楼,那是他们一辈子的奋斗目标,这里周飞还嫌弃,周飞选择的时候,这栋大楼的地理位置还可以。算是良心位置,也不是太闹腾,也不是太荒凉,靠着市里也很近,就是六七分钟的路程,整栋大楼外观上面就是中规中矩的那种,挺结实的,主要是看中了他的结实,外观上面,暂时也就这样子。弄点装饰物,上面喷点彩绘。弄点充气大型怪兽挂在上面,这些东西都能买来,定制,到处都有的卖,只要你有钱。
  当然了,可以和泰勒直接联系他们用飞机送过来,国内这方面也不错的有很多,不过泰勒那边弄起来方便,周飞还是习惯方便一些,不想要弄的太麻烦,虽然这些琐事对于泰勒来说也很麻烦,不过谁叫他是周飞的奴仆呢,周飞让他做的事情,他是不会有一点点的不耐烦的,会认真的去做。
  至于这个大楼,肯定只是暂时性质的咯,这栋大楼或许对于有些人来说已经是一辈子都无法企及的存在,但,对于周飞来说,这只是一个暂时的落脚地,尤其是,这么一栋大楼,怎么配得上吞天这个霸气的名字吗?身为吞天的总公司,自然还是要霸气一些的好,当然了,也不是说以后这个地方就没用了,以后这里可以当做是吞天的某办事处就行了,这个还不不错的,至于外观上面,周飞打算弄的凌乱一些,主要就是要个性,色彩方面上面凌乱,让整个大楼花哨一些,有一种时尚的感觉,这个方面要依靠彩绘、喷漆了,周飞是绘画大师,这个东西,自然是手到擒来。
  最好呢,整个大楼上面的图案配上自己公司的logo,这个logo要符合吞天的霸气形象!
  周飞忽然发现,有些事情还是必须得他自己干的,不过,这些事情也花费不了他多少时间,这个设计logo方面的事情,他必须先设计好了再说,然后给他弄到楼上去,怎么说呢,要是换做别人还要求助团队什么的,让员工们设计,但,周飞只要自己设计好了之后交给员工们去做就行了,这就是多技能的好处了。
  公司这边,除了暂时的办公大楼之外,已经买下了好几个厂,这几个厂,足够应付暂时的发展了,周飞想了想也没有先搞太多,慢慢来不是吗?这些厂都是设备齐全的,被周飞用高价买下,因为有些厂也就是那样子,很多都快要破产了,或者是利润不到,周飞买下来之后他们算了算反而能赚一笔,至于那些工人,这些人自然是不会管他们的,全部扔给周飞拉倒,拿到钱他们就走人了,因为他们光是卖掉这个厂就大赚了一笔,自然不会再管你什么这个服装厂了,他们或许会换个地方重新搞,弄一个小一点的,或者换一个轻松一些的项目做做等等,总之,如果发展的好的话,他们是不会卖掉的,当然了,这对于周飞来说无所谓,他要的就是方便,有了这些现成的厂,工人也都是现成的,老方便了,目前还没有开工,工人的工资也是照常发,当然了,要比平时稍微低一点,按照平均值发的,总体上来看,这已经是多发了,正好也给那些拼命多劳多得的员工休息一下,另外,专门拨款一个亿作为员工补助,就是员工们可能会有急事要用钱,主要针对的是治病这方面,福利再好一些的方面,就要往后延长一些再说了,因为才刚刚开始做这个,不能一口气吃完不是吗?
  说道这个,周飞又有点无语了,百草丹这种东西虽然能够治病,但,推广起来难度太大了,因为需要他一个人炼制,他一个人炼制,再怎么炼制也抵不上这么多病人的,而起病人的数量少还每天都在增加的,也没有那么多的材料供给他炼制,炼制这么多要累死了,总之,现在不能大规模发展,看病的还是去医院,他这边,还要想一下,当然,也要及时规划了,周飞就觉得,他这种能力不好好使用就是一种责任没有达成。这是一种宗师气度的责任感。毕竟周飞也是太乙中医宗师。悲天悯人,厚德载物。
  另外,员工的伙食,还有规章制度上面,周飞都是改一下,伙食方面,肯定是非常好的,这点周飞真的无所谓的。花钱真的不在乎,要知道,这些钱,他都有着绝对的信心能够大把的赚回来,再说钱么,就和浮云一样在周飞眼里,周飞相反的,对于这些养成一般的开公司感觉非常有意思,就像是打游戏一样。
  这是一种养成的快感,首先。你的公司要有凝聚力,你的员工怎么才能有凝聚力呢?就是对这个集体有归属感。认同感!
  归属感、认同感,不是说你工资发的多就一定有归属感和认同感了,这个不好说的,有的工资高的也不一定,你一定要在方方面面的让员工们有这个归属感,认同你这个集体,将这个集体当做是一个大家庭,愿意在这里面工作,愿意将这个当做是生活的一部分,切切实实的感受到了集体的好处,这样子,就有归属感和认同感了。
  小到家庭、班级、几人组合、中到公司、团体、大到国家!这些都是集体,我们对于这个集体的归属感、认同感越强,咱们这个集体的力量就越强大,凝聚力越强大,万众一心,可以爆发出超乎想象里的力量。
  以往那,周飞经过调查了解了一下,这些服装制造厂的员工活的太紧张了,非常的疲惫,首先就说吃饭方面吧,有的厂都没有食堂,或者那种食堂很小,饭菜也不行,有的还不免费提供,基本上就是随便对付一下,而且吃饭时间很紧,也没有休息时间,午睡时间都没有,并且,因为多劳多得,许多工人都不愿意休息的,就是想多赚一些,你让他们休息他们都不愿意呢,因为多劳多得的缘故,你让他们休息,这样子,他们不但不会感激你,反而会恨你!
  因为你休息了,拿的钱就少了,还强制让他们休息,他们会认为这是在浪费他们的时间和钱,这种制度,简直就是害死人,一点凝聚力都不会有的,大家都恨你,你有屁个凝聚力,滚j吧蛋吃屎去吧。
  周飞就简单粗暴的解决的这些问题,首先,钱不能少了,不是说多发,而是不工作的时候暂时发一个较高的平均数,先稳住了,这点大家都是满意的,因为休息还能拿到这么多钱,平时累死累活也就比这个多一点而已,很多人都达不到这个数的,自然,首先不开工的时候就稳定下来了,这是许多人都办不到的,因为大多数企业家,认为这么做是浪费钱,他们把那个钱呢,都揣在了自己的兜里面,可以花费几百万买一块玉,也不愿意给员工们发他们应该的工资,甚至拖欠工资,玩文字游戏,克扣
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