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说起财务科的小薛，张为康也很不满意。一个有夫之妇跟刑超搞婚外恋，本身就不守妇道。不过这种事，现在世人倒也看淡了，在张为康心里你只要不搞大了，领导也就睁一只眼闭一只眼了，没有切实的证据，你还不好给这两人做什么思想工作。最让张为康不满的是这个小薛的业务水平太差，一个出纳动不动就出错，经常是钱帐不对。一次可以原谅，两次三次就让人想不通了，这里面就有了财务人员做手脚涉嫌渎职的嫌疑了。第一次第二次张为康原谅了她，账上的亏空让张文正想办法给补上了。可是居然还有第三次，张为康生气了，告诉张文正让她自己承担责任，自己补上！
可没想到，也就过了半个小时，财政局的陈局长就打过来了电话。原来这个小薛是他媳妇的娘家人，让张为康多担待一点。当然，人家陈局长说的很客气，先是一个劲地说对不起，说给张局长添麻烦了，小薛老是犯错误，就是开除她也不为过！说一定要让她赔偿，做财务工作的必须有这个最起码的认识。
虽然人家陈局长一个劲的说对不起，该怎么处理就怎么处理！可是张为康明白，如果要是该怎么处理就怎么处理，那还打这个电话干什么！
最后张为康只得亲自把小薛叫到办公室，语重心长地对她进行了教育劝诫，并特别提到了陈局长的电话，要给陈局长长脸长面子才行，不要让陈局长难做，云云。
类似的事情不胜枚举，看起来是件很小的事情，可是最后牵涉到的关系，你想象不到的复杂，最后的结果也是最好的结果往往就是不了了之。
人事关系的复杂，让本来已经感觉适应了主要领导工作的张为康，慢慢的感觉到自己其实还很稚嫩，还很年轻，比起几个副职哥们来，自己还是小学生。
比如田间，原先整天跟着柳文龙，耳闻目染，处理问题的能力、协调人际关系的能力，对同样的事情的理解程度就远在他之上。现在到了纪委，分管了具体的工作，对某些事情的理解更是深入透彻。
比如楚海，常年搞组织人事工作，对领导之间错综复杂的关系是深有体会，同样的问题，看问题的角度、处理问题的慎重程度，都是老成的让人可怕！
比如财政局的姚清，虽然只是财政局的副局长，可是因为全区好多部门单位都有求于财政局，在全区他认识的人最多，可以说是惠人无数，人脉广泛。
就是跟自己一样，刚刚任职时间不长的文宽田、金毳在一些问题上也有自己独到的看法！张为康意识到，自己需要学习的东西太多了！
第四百七十五章 各显神通（下）
张为康跟他们一起聊天交流的时候，就深深地意识到，如果自己能有姚清的人脉，有楚海处理问题的老到经验，有田间的关系协调能力，再加上自己一把手的位置，那就能游刃有余的处理任何问题了！通过跟他们的交流，张为康更加意识到在政府机关所谓的官场里，培养自己的关系网的重要性。也正因为此，他特别珍惜每一个跟他交往的外单位领导乃至每一个普通工作人员，这为他赢得了一个好人缘。
需要跟他人学得东西很多，但是他没有时间慢慢的学习，只能在复杂的焦头烂额的工作和人际关系上，艰难的不断总结经验，不断提高！
他的体会是工作好干，但是人际关系很难协调。干工作大部分的精力都是在协调人际关系。
就是局里这几个空缺的职位，让各方的关系都浮出了水面。在刑超给自己表达了想法以后，平远市水务局的一位副局长也在某天给自己打了电话，大力推荐刑超接任清河区的水务局局长，他在电话里大肆肯定刑超的工作能力。甚至还说道，如果在你们清河区不能得到重用，那我们可准备把他调到市里了啊！
张为康听他这么说，就知道这是刑超安排的说客，他接着顺水推舟地说：“好啊，咱们局历来的传统就是极力的向上级推荐我们的优秀人才，这也是为我们局树立形象，做宣传嘛！”
对方可能意识到自己这话说得有点不合时宜，接着说道：“我们倒是想啊，可是担心过来了以后一年两年的在这里还是提拔不了！那就耽误人家这么好的同志了！那就不如这次给解决了啊！这样的话，也不用再重新协调关系，到时候工作也方便开展！”
这句话是最主要的，话里的意思就是只要刑超当了局长，对口的工作一切都好说，但要是别人的话，就不一定了！
张为康心里轻笑了一下，心说你一个副局长，虽然能在下一步的工作中人为的设置一些不方便，可最要紧的可不是你！千万不要过高的估计自己。
虽然心里这么想，张为康嘴头上还是得客客气气的，当作是明白了有点害怕的样子，给足对方的面子。他诚恳地说道：“你知道，我也只能把刑超推荐给组织部门，真正决策还是上面的领导！刑超的工作在全局都是没说的，我不让他上，我让谁上啊！”
对方哈哈的笑了一阵。
张为康也笑着说，哪天到局里来检查工作，好好请请你！
对方打着哈哈，说好得好的。
放下电话，张为康却骂了一句“奶奶的！”
这种形式是众多形式之一，还有更多的是在一些各种名堂的酒桌上，有一些认识不认识的区里部门或者市里部门的无关紧要的小领导，时常会在在酒意正酣时，向张为康提出了要照顾一下局里的某某人。
张为康只能来者不拒，通盘考虑。这当然就是敷衍了！
可是有的人提出的要求，他却得认真的考虑，正儿八经的当成大事来办。其中之一就是华秀峰提出来的。
华秀峰提出的是秦方涛的正科职位，秦方涛是他的外甥。两个人在一起这么长时间了，张为康居然是第一次听华秀峰说起。他不由得大为佩服华秀峰的心智和人品，这才是真正的能办大事的人。平时从来没提起自己的外甥秦方涛在农业局，只是在关键的大事上，涉及到自己的外甥的前途大事上，才出面做工作告诉张为康！从来不求人，一开口就很难让人拒绝。而且找人办事就得找关键的能说了算的。
华秀峰肯定清楚。清河区的干部管理制度，科级及以下是本单位和人事局为主，从某种程度上来讲只要单位想给这人解决科级，报人事局以后，如果没有太大的问题，人事局也就批了。而副处级以上的干部程序就复杂了，本单位推荐是一方面，还要有组织部门考察，组织部长办公会通过，再经过常委讨论才能确定。当然这是基本的工作程序，程序之外的虽然简单，但是没有确实的关系难度是更大！
所以，既然华秀峰张口了，就知道这事情张为康肯定办得了。
张为康没说废话，直接说道：“我正想着给方涛解决正科呢！没想到是你的亲外甥，那更没得说了！”
华秀峰嘿嘿一笑。
张为康又夸秦方涛的能力很强素质很高之类的赞扬的话，最后说：“我说这是谁的关系这么优秀呢，原来是你华主席的外甥啊！错不了！”
华秀峰很受用，高兴的说道：“哪天喊上老苏，我好好的请请你们！”
张为康点点头。
有了单位的主要领导极力推荐，又跟人事局长一见面，一个正科就这样解决了！
局里的人事问题一直悬而未决，不光同志们有想法，就是张为康也有顾虑，也存了早点解决的念头。
张为康专门就此事找赵长功汇报工作。
在张为康的印象里，赵长功一直是比较随和的，这次也不例外。
听张为康说明来意，赵长功笑了一笑，说道：“为康沉不住气了啊！”
“是有点，关键是现在各方面的关系很难处理！”张为康皱着眉头说。
“你知道你的关系难处理，那你知道我的这边的关系更难处理吗？”赵长功还是笑着说。
听了这句话，张为康一愣。是啊，自己只是一个单位的主要领导，考虑的只是农业局的内部人事问题，接触的大多是清河区的内部关系，而且又没有多少的决定权，人微言轻。而人家赵长功，作为清河区的组织部长，要考虑的问题更多，接触的面更广，所处的关系级别更高，权力更大，来自方方面的压力比自己不知要大多少！人家还不急呢，你找什么急啊！
“事情都要一分为二的看待！虽然你受到了来自各方面的压力，但从这些压力的来源，你就可以清楚你手下人的背景关系了！对你来讲不是更有利吗！能学会处好这些关系，你就是最大的进步！不要觉得关系多了难处理，在我们国家哪里不都是关系复杂啊！这是一门大学问！要正确对待，不要有畏难情绪！”赵长功说道。
领导就是领导，领导的见识果然不一般，张为康惊讶地听着这番言论，感觉赵长功把自己带进了另一个层次。他又欣喜又兴奋。
赵长功很满意张为康的反应，又说道：“局里的人事安排，柳书记心里有数，我们不好催他。但是原则是明确的，就是充分尊重局里的意见，以有利于工作为主！我们会顶住有关方面的压力，给你提供最大的方便！”
话说到这里，张位康都有点感激涕零了。他没想到，人家这么大的领导，区委常委组织部长，居然说话这样实在，毫不打官腔。再说了，就是打官腔也是工作需要啊！
“有句话柳书记经常说，就是‘工作干好，个人的事情交给组织’！我觉得这句话很好，你可以回去以后给局里开会，稳定一下人心，工作为重！特别你们现在是全区、全市甚至是全省全国的工作典型，下一步的工作很重，千万不要出乱子！王村镇的领导班子可是有先例啊！”赵长功说的语重心长。
张为康当然知道王村镇因为上一次检查中的上访事件，导致一干领导班子受到了集体记过处分，结果本来有望年内解决的一些干部全部暂停，据说就是明年也很难说。
“可是，总是有好多人认为组织会把自己忘了，事实上也是，有时候就是你不停的找组织，组织还不给你解决问题呢！那为什么呢？就是因为你的工作没做好，领导不满意，群众不满意。组织是个很抽象的概念，组织需要管的事情很多，不会面面俱到的管到每个人，于是他要委托下面的小组织来管理考察，这个小组织就是咱们的局党委，只要是局党委肯定了你的工作，我们就会向组织推荐。我们不会让干了工作干好了工作的同志吃亏！”张为康在全局大会上对赵长功给自己说的‘干好工作，个人问题交给组织’的话作解释，同时也在树立局党委在人事问题上的话语权。
可是，现在的人都明白，局党委啊，集体决策啊，民主啊，这都是冠冕堂皇的理由，所谓的局党委还不就是局党组书记张为康一个人说了算。
说了个人问题交给组织，说了工作的好坏由局党委评价，还不是由张为康一个人的评价为准，推荐谁不推荐谁还不是领导说了算！
第四百七十六章 蠢蠢权欲
人际交往要虚虚实实，落实工作更要虚虚实实。太认真太绝对都会让自己陷入被动，轻易承诺许愿，到最后难受的还是自己。如果不许愿，到时候做到了，大家会感激你。可是如果许了诺，到时候没兑现大家会埋怨你，就是兑现了，大家也不会感激你：因为这是你早就说好了的嘛！你是在履行自己的承诺，别人不用感激你什么！
这两天，张为康终于承受不住局里上上下下或玩笑或正经的一个要求，就是在国庆节之前局里要组织外出考察旅游。而这个活动，是张为康早前在一个办公会上发出的一个豪情壮语：只要大家干好了工作，今年的福利待遇绝对要高于往年。
于是有些人就捉住了领导的这句话，说往年这时候早就出去考察了，今年怎么还没动静。领导不是说今年的福利待遇不少于往年嘛！可不能光说不练啊，以后谁还听你的话啊！虽然这话大家都是笑着跟领导说的，可是说的人多了，张为康也有点坐不住。
不当家不知柴米贵，刚刚要了几十万块钱，这一下子又要花去十几万。
张为康心想这帮人听话只听半句，自己当初是说在干好了工作的前提下，是有定语的。可是也没办法，你总不能为了不让大家花钱，不让大家出门，就说大家工作没干好吧！还是不能打消同志们的积极性啊！
所以张为康只能痛快地在办公会上主动提出了这两天出去考察的想法，大家自然同意。于是办公室抓紧联系旅行社确定考察路线。
当刘文春把旅行社提供的琳琅满目的旅行线路方案拿过来后，张为康从众多的方案中一下子就看中了华东五市七日游。他的私心就是盼着能到上海去看看亲爱的马明涵，自己的妻子在外培训了两个多月来，虽说快回来了，可是张为康还是按捺不住的思念。
整天在一起的时候可能会腻烦，想着哪天能获得自由多好啊！一旦获得了自由的那几天，心情确实很兴奋，那种一下子摆脱束缚的感觉真的好极了。可是跟亲爱的人离开