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3、我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
4、而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
5、我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？
6、总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？
公务员面试答题模板（2）
回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答：
一是组织一个三结合的分房领导小组；
二是制定分房方案，并交群众讨论通过；
三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；
四是调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。
公务员面试答题模板（3）
单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
公务员面试答题模板（4）
上级行政命令不恰当，怎么办？
行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。
公务员面试答题模板（5）
单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
江泽民同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
公务员面试答题模板（6）
如果未被录取，怎样想，怎样做？
首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。
如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。
今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。
在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。
如何应对《行政职业能力测验》考试
《行政职业能力测验》是公务员考试必考的科目之一，它是考察考生多年生活、学习和实践积累形成的稳定心理特征，属基本能力范畴。涉及的知识点较多，但知识只是一个载体，更重在考察考生的临场反应能力。
《行政职业能力测验》考试形式全部为客观性试题，考生在机读卡上答题，考试内容包括数量关系、判断推理、常识判断、语言理解和表达、资料分析五个部分，考试时间有限，但内容多，题量大，要求考生快速应答，并在考试时合理分配时间。遇到暂时不会的题目可以跳过去，不要在一个题目上停留太久，先易后难，合理安排时间，提高答题效率，做到有条不紊。考生在考试中往往会出现面对一道题的好几个答案一时难以定夺的现象，这时，建议考生选择最先想到的答案，也就是重视直觉思维，因为直觉思维是以过去的生活体验和知识水平为基础的，有一定的正确性，比盲目瞎猜效果要好。
具体而言，考生要摸清试题每一部分的题型特点和答题思路。虽然试题年年翻新，但命题的题型和题路是大体固定的，答题方法也是有规律可循的，所以，仔细研究一下前几年考试试题对考生参加考试还是很有帮助的。另外，适当选择一些较好的模拟试卷来做，一是可以熟悉考试题型，二是帮助考生计划一下考试时在每一部分每道题上如何合理分配时间。
另外，由于该科考试内容多，时间紧，所以考生要能掌控自己的情绪，暂时答不出题不要紧张，保持良好的心理状态，沉着应战，才可以顺利通过考试。
如何应对《申论》考试
《申论》考试也是公共科目笔试中的必考科目，通常包括概括材料、拟定对策和方案、发表观点与看法三部分，考察了考生概括、分析、解决实际问题及语言表达等多种能力。
〈〈申论〉〉考试提供的材料一般在1500字左右，但背景材料涉及面广，而且是半成品的材料，需要考生进一步梳理、归纳和总结，这就要求考生在认真阅读给定材料的基础上，对材料反映的问题进行简要概括，这部分篇幅一般在150字左右，概括材料要抓住主题，要言不繁，它是下一步提出方案和进行论证的基础。
第二步就是提出方案，要求考生能抓住主要问题，给出相应的对策和解决方案，给出的方案要有针对性和可行性，不说假话、套话，，内容要层次分明，不要漫无边际，离题太远。这部分篇幅一般为300—400字。
第三步就是对见解、方案的论证，这部分篇幅最大，一般为1200字左右，要求中心明确，论证深刻，说服力强。这一部分要着重用力，浓墨重彩，淋漓尽致。
考生要综合运用多种论证方法，观点力求独到新颖，议论要入情入理，把问题说深说透。论述要注意安排合理，条分缕析，层次分明。
〈〈申论〉〉考试全部为主观性试题，没有标准答案，给了考生充分发挥自己能力的空间和余地。但也有一定规律，考生应注意观察材料更细致一些，考虑问题更周全一些，透析主旨更深入一些，安排层次更分明一些，遣词造句更妥当一些，提出办法更实际一些，做到以上六个一些，考生的答卷才能更臻完美。
由于〈〈申论〉〉考试所涉及的都是事关行政管理日常工作的一些焦点、热点问题，所以考生在平时要注意关心时事，学会深入思考问题，有独到的见解和看法，多动笔锻炼自己的写作表达能力，增强自己的应试能力。
公务员考试稳扎稳打才能步步为“赢”
公务员考试不同于一般的教育考试，教育考试侧重于考察考生基础理论掌握的情况，而公务员考试则侧重于考察考生的政治敏感度、政策水平与实际工作能力。因而公务员考试的复习方法应当有所不同，根据我的经验，复习要稳扎稳打才能步步为“赢”。
一、关心时政。尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治，关心不是背时事政治条文而是要加深理解，现在的考试都比较灵活，如“三个代表”之间的关系，共产党执政的合理性与合法性，科学技术为什么是第一生产力等问题。现在公务员考试又加上了申论部分，申论就是针对社会现象（材料）用现行政策分析问题解决问题的论文，它和时政是密不可分的，如果离开了政策而答，申论考试是拿不到高分的。
二、注重运用。考试一般都有专业要求，专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。如法律专业中，行政诉讼、行政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例，通常考试一般会考一个案例，分数在10分左右。依法行政有两方面问题，一是适用合法，二是程序合法，两方面都要并重复习。
三、多做练习。基础理论一般会以选择题和是非题的形式出现，这类题目一般平时都能复习到，但是又往往是一带而过的复习，自己心里吃不准。所以在复习基础理论时要多做题，以保持对选择题和是非题的敏锐性。特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习，没有别的技巧可言。
四、强化素质。公务员考试无非就是为了选素质好的人，复习也应该明白出题者的这一心理，如公务员应该具备哪些素质，如何提高行政效率，怎样加强从政道德等，这类题目考的可能性很大，而且一般都是大题目。另外公文处理也要看看，这也是对一名公务员的基本要求，复习的重点是掌握各种公文的固定格式和用语习惯等。
通过以上分析，不难给自己确定复习范围。首先应该有一套公务员复习的专用教材；然后要有一套比较完整的时事材料，如一周年左右的《时事报告》（或《半月谈》），新华书店里出售的考研的时事材料，我个人觉得很有参考性；还有就是要用好手头已经有的资料。出试卷的人也要考虑大部分人的应试水平，如果他出的试卷只有自己会做，就无法拉开考生的差距，达不到选人的目的。因此平时单位下发的学习资料往往是出题者出题的目标，如《党员读本》、《WTO知识讲座》、《公民道德素质教育》、《普法读本》、《七一讲话》、《5。31讲话等》。复习资料不是越多越好，因为很多资料都有重复性，看多了一是浪费时间，二是抓不住重点，所以选一两本看透就好。
开始复习时对时间要合理安排，我一般都制订两个表，一个是作息表，一个是进度表。要按照计划行事才能给自己的复习内容和进度有一个宏观的把握。我一般把进度分为四个阶段，第一阶段是搜集材料，用3天左右分析复习方法和搜集复习资料；第二阶段是全面开花，用20天左右把所有资料看一遍，同时做大量的题目；第三阶段是重点推进，用10天左右把看过的资料归纳出重点并侧重记忆；第四阶段赌它一把，用3天左右的时间猜题。经过前面几个阶段的复习总结，猜题的命中率往往很高。
考试时还要注意策略，其他的考试我们往往是求稳，只要通过就行，而公务员考试不一样，这种考试录用率很低，中等和中上成绩都等于白考，如果只求稳那必败无疑。考试答题要想方设法以新、奇求胜，换句话说就是要让阅卷者感到耳目一新，所以申论这样的考试一定要观点正确而新颖，那样才能得高分。
公务员考试辅导—常识
“常识”的内容包罗万象，所涉及的知识范围比较广泛，包括了政治、经济、法律、管理、科技、人文等。从古至今，从无生物到人类，从自然到社会，考察的是应试者平时对身边周围社会和事物的观察、思考和积累的程度，因此不存在专业歧视。
题中涉及的现象都是大家了解的，有些都是公有现象。这部分试题要求应试者对一些事物间的联系依据常识作出判断，需要应试者对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理，本题型就是考察应试者对于这一方面的能力。
鉴于常识不依赖于任何一门具体的专业知识且涉及面广，所以常识判断题没有太多的解题技巧，主要依赖于平时的知识积累，这就要求广大考生在平时的学习、生活、工作中多多观察，勤于思考。但是要达到一定的知识程度在短期内肯定是难以做到的，所以除了平时多留心以外，还需要在考前通过大量的强化习题训练，迅速掌握知识，达到应试的要求。
公务员备考——资料分析
资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。
一般是先给出一段资料，资料�